Microsoft уволнява екипа по етика и общество на AI
Miscellanea / / April 03, 2023
![Microsoft уволнява екипа по етика и общество на AI](/f/1fc58b2e8c6b7e951a3d52e60ed9ccec.png)
Сатя Надела ръководи технологична компания Microsoft беше част от скорошната поредица от съкращения, случващи се във всички технологични компании по света. Това е част от 10 000 съкращения, извършени през януари. Както съобщиха от Платформър, включваше целия екип по етика и общество на изкуствения интелект.
![Microsoft уволнява екипа по етика и общество на AI](/f/320b087933175c6c69c88faea88e4455.png)
Това доведе до вакуум в компанията, която се впуска сериозно в пространството на изкуствения интелект. Въпреки че Microsoft има специална страница на техния уебсайт на Microsoft AI, наречен a Отговорен AI. Страницата казва, „Ние прилагаме отговорен AI в Microsoft чрез централно усилие, ръководено от Комитета на Aether, Службата за отговорен AI (ORA) и стратегията за отговорен AI в инженерството (RAISE). Заедно Aether, ORA и RAISE работят в тясно сътрудничество с нашите екипи, за да поддържат отговорните принципи на AI на Microsoft в ежедневната им работа.“
Трябва да се прочете:Microsoft направи Outlook за Mac безплатен
Както се вижда в случай на Meta, който наскоро стартира LLaMA (Large Language Model Meta AI) също се появи усещането, че някои конкуренти на пазара са опитвайки се да разработят AI модели, за които се казва, че помагат на изследователите да напреднат в работата в други вертикали на AI. Той всъщност не показа намерението си да се конкурира с други AI модели като ChatGPT или Bard, които имат способността да комуникират.
По подобен начин един екип по етика и общество би изиграл важна роля в гарантирането, че всички Отговорни Принципите на AI, споменати от Microsoft, са внедрени в усилията му да направи партньорството с OpenAI работещо По-добре. Но този ход на Microsoft постави под въпрос ангажимента му да гарантира тези принципи на ИИ в отсъствието на този екип.
Според Platformer екипът по етика и общество е имал близо 30 служители през 2020 г., след което броят им е намалял до само седем през октомври като част от реорганизация. Публикацията също спомена за аудио, извлечено от него на Джон Монтгомъри, корпоративен вицепрезидент на AI, който каза, „Натискът от страна на [техническия директор] Кевин [Скот] и [изпълнителния директор] Сатя [Надела] е много, много голям да вземем тези най-много последните openAI модели и тези, които идват след тях и ги преместват в ръцете на клиентите на много висока цена скорост,”
Освен това изданието съобщава, че на 6 март е била уредена среща с останалите служители на екипа по етика и общество на AI. Това беше по отношение на a „важна за бизнеса актуализация“ от Джон Монтгомъри. При срещата Монтгомъри каза, че техният отбор все пак е елиминиран.
Освен това не може да се каже, че екипът по етика и общество не е предоставял на света на ИИ потенциални вреди от изкуствения интелект. Това става ясно от блог, написан от Мира Лейн, партньорски директор, Етика и общество, озаглавен Отговорна иновация: Следващата вълна на дизайнерското мислене. Блогът хвърля светлина върху това как можем да създадем по-етично бъдеще.
Препоръчва се:Microsoft Edge пуска Video Upscaler за подобряване на замъглените стари видеоклипове
Единственият проблем, поради който екипи като етика и общество биват съкращавани, изглежда е забавянето на скоростта на проектите, които идват с тях. Тъй като тяхна единствена отговорност е да видят въздействието, което ще окажат върху обществото и бъдещите им последици върху света на изкуствения интелект. Microsoft има страхотни планове за ескалиране на своите AI проекти в партньорство с OpenAI, за които направи големи инвестиции в OpenAI като докладвани от New York Times през януари тази година. Следователно очаква проектите му в областта на изкуствения интелект да бъдат пуснати с много по-бързи темпове от конкурентите му. Това не би било възможно, ако трябва да се направи задълбочена изследователска работа върху етиката и свързаното с нея въздействие.