Увеличете, за да съкратите 15 процента от своите служители
Miscellanea / / April 04, 2023
Изпълнителният директор Ерик С. Юан написа в блога на ZOOM Zoom да съкрати 15 процента от служителите си. Освен това той спомена, че компанията е увеличила персонала си по време на пандемията, тъй като бизнесът е станал зависим от нейните услуги, тъй като хората са работили от вкъщи. Той също така каза, че Zoom е нараснал три пъти в рамките на 24 месеца, за да управлява търсенето, създадено от пазара. В блога Юан написа, „Несигурността на глобалната икономика и нейното въздействие върху нашите клиенти означава, че трябва да погледнем сериозно – но важно – навътре, за да си починем, за да можем да издържим на икономическата среда, да доставим за нашите клиенти и да постигнем дългосрочните цели на Zoom визия.”
Той добави, "Ако сте базиран в САЩ служител, който е засегнат, ще получите имейл до Zoom и лични входящи кутии през следващите 30 минути, който гласи [ЗАСЪГНАТО] Напускане на Zoom: Какво трябва да знаете. Служителите извън САЩ ще бъдат уведомени съгласно местните изисквания.”
Прочетете също: Microsoft Bing, захранван от ChatGPT, наличен сега
Zoom ще уволни 15 процента от служителите си, но тези служители на пълен работен ден в САЩ ще получат до 16 седмици заплата и здравни грижи покритие, изплащане на спечелените през финансовата 2023 г. годишен бонус въз основа на представянето на компанията, RSU и придобиване на опции върху акции за шест месеца за Служители в САЩ и до 9 август 2023 г., за служители извън САЩ, услугите за преместване включват коучинг 1:1, семинари, групи за работа в мрежа и Повече ▼.
Тези, които са работили в Zoom извън САЩ, ще получат подобни и ще вземат предвид местните закони.
Той написа в своя блог, “Не приехме лекомислено нито едно отклонение – нашето ръководство внимателно проучи и взе решения въз основа на това критични приоритети за дългосрочен растеж и също така потърси функции, които са станали прекалено сложни или дублиращ се. Някои екипи също ще коригират своите структури, за да ни позволят да инвестираме по-добре в предстоящите възможности. Но днес ние сме фокусирани върху подкрепата на онези, които напускат Zoom, и да направим прехода възможно най-уважителен и състрадателен.”
В публикацията в блога на ZOOM той каза също, че ще намали заплатата си за следващата фискална година с 98 процента и ще се откаже от корпоративните си бонуси за FY23. Освен това той написа, че членовете на неговия ръководен екип ще намалят основните си заплати с 20% за следващата фискална година и ще се лишат от корпоративните бонуси за 2023 г.
В крайна сметка главният изпълнителен директор Ерик С. Юан написа, „Моят ангажимент към вас е, че ще се уверим, че промените, които правим в нашия екип днес, не са направени напразно. Ще се поучим от миналото, за да се подготвим за бъдещ успех и ще удвоим усилията си, за да помогнем за развитието на Zoom към утрешния ден. Както винаги, благодаря ви, Zoomies. Благодарен съм за вашия отпечатък върху наследството на Zoom.“
Препоръчва се:Dell съкращава 5% от глобалната работна сила. Уволнява 6650 служители
Алекс Крейг
Алекс е воден от страст към технологиите и игралното съдържание. Независимо дали става дума за игра на най-новите видеоигри, следене на последните технологични новини или ангажиране с други съмишленици онлайн, любовта на Алекс към технологиите и игрите е очевидна във всичко, което той прави.
Алекс Крейг
Алекс е воден от страст към технологиите и игралното съдържание. Независимо дали става дума за игра на най-новите видеоигри, следене на последните технологични новини или ангажиране с други съмишленици онлайн, любовта на Алекс към технологиите и игрите е очевидна във всичко, което той прави.