Integrace aplikací Nejlepší nové trendy očekávané v roce 2023

Většina zaměstnanců by si dnes pravděpodobně nedokázala správně představit své extrémně flexibilní pracovní prostředí přátelské na dálku, kdyby je před pěti lety požádali, aby to předpovídali. Dominantní roli, kterou bude technologie hrát téměř v každé organizaci, je však něco, co bylo jednoduché předvídat jak tehdy, tak i dnes. Podívejme se nyní na technologický pokrok a obtíže, o kterých předpovídáme, že budou mít brzy dopad na pracoviště a na to, jak by se organizace měly připravit. Mezi novým vývojem softwaru se služby integrace aplikací staly mnohem účinnějšími v našem každodenním životě. Proč je tedy integrace aplikací důležitá a jaký je příklad integrace aplikací. Přečtěte si článek, kde se dozvíte o službách integrace aplikací a dalších skutečnostech s tím souvisejících.

1. Co je integrace aplikací?

Sdílení obchodních procesů a dat mezi různými aplikacemi v rámci společnosti umožňují služby integrace aplikací. Zvažte všechny aplikace, které vaše společnost používá, a které mohou těžit z integrace.

Patří sem systémy pro:

• Lidské zdroje
• Řízení dodavatelského řetězce (SCM)
• Správa skladu (WMS)
• Salesforce
• NetSuite
• SugarCRM
• Magento

Dnes mnoho manažerů zaujímá různé přístupy ke stejnému problému. Například IT a finanční týmy musí efektivně spolupracovat při řízení FinOp projektů, ale často jim chybí potřebná data a informace. Všechny zainteresované strany budou moci na projektu spolupracovat, sladit své zájmy a zaručit návratnost technologické investice díky službám integrace aplikací.

2. Co je příklad integrace aplikací?

Služby integrace aplikací mohou pomoci zajistit, aby tyto obchodní procesy fungovaly co nejefektivněji. Různé obchodní procesy vyžadují různé typy dat.

Příkladem integrace aplikací je komunikace a sdílení dat s jinými obchodními aplikacemi, systémy řízení dodavatelského řetězce, řízení vztahů se zákazníky (CRM). nástroje jako Salesforce a nástroje pro plánování podnikových zdrojů (ERP), jako je SAP, které pomáhají organizaci při správě různých aspektů jejího podnikání, často spoléhají na aplikace integrace.

3. Jaké jsou typy integrace aplikací?

Existují čtyři typy integrace aplikací. Existují čtyři standardní stupně nebo typy integrace aplikací:

• Prezentační úroveň
• Obchodní proces
• Data
• Integrace na úrovni komunikace.

Čtyři typy integrace aplikací nejsou uspořádány v hierarchii, ale spíše jako překrývající se technologie, které ve spojení vytvářejí celé řešení integrace aplikací, které spojuje nové a staré aplikací.

4. Proč je integrace aplikací důležitá?

Integrace aplikací je klíčová, protože vám pomáhá spravovat data napříč vašimi aplikacemi a snižuje pravděpodobnost vzniku datových sil a duplicit. Vybudováním integrované aplikační sítě můžete zefektivnit všechny své obchodní procesy.

5. Jaké jsou hlavní nové trendy očekávané v roce 2023?

Hlavní nové trendy očekávané v roce 2023 jsou:

• Integrace aplikací: Sdílení obchodních procesů a dat mezi různými aplikacemi v rámci společnosti umožňují služby integrace aplikací. Zvažte všechny aplikace, které vaše společnost používá, a které mohou těžit z integrace.
• Nástroje bez kódu: Zkušení pracovníci jsou pohodlnější, když používají nástroje bez kódu, které jim umožňují vytvářet vlastní pracovní postupy a aplikace pro efektivnější provádění jejich úloh. Díky vývoji bez kódu mohou uživatelé vytvářet složité pracovní postupy, aniž by museli psát jediný řádek kódu, což výrazně mění způsob vytváření aplikací.
• Dynamický přístup a autorizace: Údržba systémů dynamického přístupu a autorizace bude i nadále klíčová. Vedoucí pracovníci IT by měli utrácet peníze za nástroje pro správu zabezpečení cloudu, dynamické brány firewall, zabezpečení koncových bodů a služby zabezpečeného přístupu.
• Budování týmu hra: Nové trendy, jako je hraní her a jejich vývoj v metaverse a virtuální realitě, již mění pracoviště a vytvářejí nové šance pro budování týmu.
• Sociální média založená na podnikání: Firemní platforma sociálních sítí se sofistikovaným uživatelským rozhraním, které ovlivňuje poslání a jádro principy organizace, podpora hlubších vztahů se zaměstnanci a nabízení řešení komunitních zdrojů v digitálu pracoviště.
• Technologický nábor a školení: V nadcházejících letech bude více podniků najímat a školit personál pomocí strojového učení (ML) a umělé inteligence (AI) technika. Nevěřím však, že tento postup je zcela dokončen. Namísto toho manažeři a koordinátoři školení využijí potenciál této technologie k vyrovnání podmínek pro nové zaměstnance bez ohledu na jejich původ nebo vzdělání.
• Distribuované identity: Pracoviště budou ovlivněna distribuovanými identitami, které jsou stále v plenkách, ale jsou již zahrnuty ve standardu W3C. Uživatelé používají DID mnoha způsoby, aby se řídili mnoha a různými pravidly ochrany soukromí a dat, která se neustále rozšiřují. Společnosti, které vytvářejí software, se musí připravit na model BYOI (bring your own identity).
• Nezávislá umělá inteligence: S rozvojem umělé inteligence jdeme nad rámec automatizace a vytváříme systémy, které dokážou vymýšlet nové metody k plnění úkolů a zároveň nutí jednotlivce, aby se řídili normou. Ačkoli toto delegování má mnoho výhod, mohlo by také ztížit současné nezávislé front-endové bezpečnostní a provozní iniciativy. Přehled procesu přizpůsobování technických předpisů a procesů lze využít k jednoduchému odstranění překážek v budoucnu.