Sequoia představuje Atlas, interaktivního průvodce evropskou krajinou technických talentů – TechCult

Podle četných zpráv se v Evropě odhaduje na tři miliony softwarových inženýrů a nalezení správné osoby pro správnou práci může být stále náročný úkol. Velké metropole jako Londýn a Paříž mohou mít vyšší hustotu inženýrů, ale když na to přijde Aby společnosti našly jednotlivce se specifickými dovednostmi, budou muset sáhnout hluboko v menších městech kontinent. Sekvoje, velmoc Venture Capital se těší na nalezení řešení tohoto problému, jak uvádí Atlas, interaktivní průvodce evropským prostředím technických talentů.

Atlas je z velké části postaven s ohledem na zakladatele vlastního portfolia, ale je také vydáván široké veřejnosti. Platforma kombinuje řadu kvalitativních a kvantitativních přístupů ke sběru dat, jako jsou následující.

• Zahrnuje talent průzkumu zahrnujícího 1035 účastníků.
• Průzkum mezi 125 náboráři zastupující evropské technologické společnosti.
• 17 obsáhlých rozhovorů byly provedeny se zakladateli a náboráři.
• Agregovaná data pocházející z renomovaných platforem třetích stran, jako je např Dealroom, SeekOut, Remote, Ledgy a GitHub.

Atlas v podstatě představuje komplexního, interaktivního a podrobného průvodce talenty pro technické profesionály v evropském prostředí. Platforma zahrnuje 27 členských zemí Evropská unie (EU) plus Island, Lichtenštejnsko a Norsko, kolektivně dělat Evropský hospodářský prostor (EHP), která také zahrnuje Švýcarsko, Ukrajina a Spojené království.

Sequoia také zveřejnila zprávu analyzující data shromážděná v jejích průzkumech. Níže jsou uvedeny klíčové body zprávy.

Londýn je na prvním místě žebříčku většiny inženýrů

Londýn se ukazuje jako průkopník, pokud jde o celkový počet inženýrů napříč všemi obory, stejně jako v každém konkrétním oboru, jako je např. AI modelování, DevOps a zabezpečení. Zpráva společnosti Atlas však také zastávala názor, že vyšší hustota inženýrů ve městě nutně neznamená, že je to nejlepší místo, kam jít hledat práci.

Možnosti vzdálené práce na vzestupu

Zpráva také zdůrazňuje, že práce na dálku je stále relevantní a je dokonce preferována zaměstnanci i náboráři.

• Šest z deseti společností v průzkumu, který provedla společnost Atlas trvale rozmístěné týmy ve vzdálených lokalitách a téměř dvě třetiny náborářů očekávat, že v příštích letech bude takových zaměstnanců přibývat.
• 78 % respondentů uvedli, že jejich inženýři pracují distribuovaným způsobem.
• Kolem tři čtvrtiny náborářů uváděli přístup ke specializovaným dovednostem v jiných městech jako hnací faktor při odchodu na dálku.

Úroveň důvodů pro odškodnění

Ve zprávě bylo zjištěno, že inženýři vysoké ráže byli schopni za své kompenzace pracovních míst ve městech. V této souvislosti zpráva uvádí, „Téměř tři čtvrtiny respondentů souhlasí s tím, že rozdíly v odměňování mezi zeměmi se snižují; osm z deseti to vidí v rámci zemí“. Proto bylo konstatováno, že nabízení nízké kompenzace za najímání na dálku je klesajícím trendem.

Evropská technologická centra

Zpráva identifikovala 24 měst s hustotou talentů ve 14 klíčových specializacích. Irské hlavní město Dublin se umístilo na prvním místě v hustotě na obyvatele v pěti z těchto kategorií.

• Technologie AI: Dublin a Curych se mohou pochlubit nejvyšší koncentrací inženýrů umělé inteligence na hlavu. V různých městech po celé Evropě, včetně Atén, Berlína a Paříže, však narůstá.
• Vývoj aplikací: Lisabon, Barcelona a Porto se ukázaly jako města nejvyšší úrovně v této kategorii.
• Databáze: Portugalská města Lisabon a Porto zůstala největšími centry databázového inženýrství.
• Data Science: Dublin zůstal nejlepším městem v regionu a dosáhl téměř dvojnásobku evropského průměru.
• DevOps: Nizozemské hlavní město Amsterdam a Dublin představují největší počet těchto inženýrů.
• Finance: Dublin také vede v této kategorii, následovaný Berlínem a Aténami.
• Front-end rámce: Města Vilnius a Tallinn se mohou pochlubit nejvyšší hustotou v této specializaci, s místní hustotou o 60 % vyšší, než je průměrná evropská hustota.
• Hraní a grafika: Na prvním místě žebříčku jsou Helsinky následované Vilniusem a Stockholmem.
• Hardware: Cambridge a Bristol jsou lídry v hardwarovém inženýrství těsně následované Mnichovem a Stuttgartem.
• Mobilní, pohybliví: S 1,5krát vyšší hustotou, než je evropský průměr, je Barcelona centrem regionu.
• Robotika, drony a autonomní vozidla: V této kategorii vede německá města Mnichov a Stuttgart.
• Bezpečnostní: Dublin je také na prvním místě tohoto seznamu, zatímco estonské hlavní město Tallinn nezůstává pozadu.
• Server a cloud: Dublin také vede tento seznam s Amsterdamem, Berlínem a Lisabonem.
• systémy: Město Göteborg je lídrem v systémovém inženýrství a může se pochlubit 1,5krát větší hustotou, než je průměr regionu.

Evropa: Globální centrum pro umělou inteligenci

Evropa má značnou koncentraci specializovaných inženýrů AI v porovnání s celkovým inženýrským talentem, předčí čísla ve Spojených státech o 30 % a ztrojnásobí čísla v Číně. Tito inženýři prokazují vysokou úroveň vzdělání a zkušeností v regionu, s 70 % profesionálů s magisterským nebo Ph. D. stupeň a mírně vyšší podíl s více než desetiletými odbornými znalostmi. S podporou řady kapitálových investic a regulačních iniciativ je Evropa na pokraji toho, aby se stala přední světovou silou v oblasti technologie AI.

Odolnost ukrajinského talentu

Navzdory probíhající ruské invazi do tohoto východoevropského státu prokázal ukrajinský technický talent pozoruhodnou odolnost. Globální technologické společnosti vyvinuly upřímné úsilí o udržení a ochranu své ukrajinské pracovní síly. Přes 70 % ukrajinských IT profesionálů a více než 80 % softwarových vývojářů pokračovat v práci na plný úvazek.

Zatímco Sequoia představuje Atlas, interaktivního průvodce evropským prostředím technických talentů, zpráva sdílí podrobnou analýzu toho, jak dobře jsou technické talenty distribuovány po celém kontinentu. Několik klíčových momentů sdílených průvodcem nám pomáhá pochopit, na která města je nejlepší se těšit a jaké trendy lze v nadcházející době očekávat.

Zdroj: Atlas, Sequoia Atlas Shrnutí