Applikationsintegration Top nye trends, der forventes i 2023

De fleste medarbejdere ville sandsynligvis ikke have kunnet forestille sig deres ekstremt fleksible, fjernvenlige jobmiljø i dag, hvis de blev bedt om at forudse det for fem år siden. Den dominerende rolle, som teknologien vil spille i næsten enhver organisation, er imidlertid noget, der var let at forudsige både dengang og nu. Lad os nu undersøge de teknologiske fremskridt og vanskeligheder, som vi forudser snart vil få indflydelse på arbejdspladsen, og hvordan organisationer bør forberede sig. Blandt de nye softwareudviklinger er applikationsintegrationstjenester blevet meget mere indflydelsesrige i vores daglige liv. Så hvorfor er applikationsintegration vigtig, og hvad er et eksempel på applikationsintegration. Læs artiklen for at lære om applikationsintegrationstjenesterne og andre fakta relateret til det.

1. Hvad er applikationsintegration?

Deling af forretningsprocesser og data mellem forskellige apps i en virksomhed er muliggjort af applikationsintegrationstjenester. Overvej alle de apps, din virksomhed bruger, som kan drage fordel af integration.

Disse omfatter systemer til:

• Menneskelige ressourcer
• Supply Chain Management (SCM)
• Warehouse Management (WMS)
• Salgsstyrke
• NetSuite
• SugarCRM
• Magento

I dag har mange ledere en række forskellige tilgange til det samme problem. For eksempel skal IT- og økonomiteams samarbejde effektivt for at styre FinOp-projekter, men de mangler ofte de nødvendige data og informationer. Alle interessenter vil være i stand til at samarbejde om projektet, tilpasse deres interesser og garantere afkastet af den teknologiske investering takket være en applikationsintegrationsservice.

2. Hvad er et eksempel på applikationsintegration?

Applikationsintegrationstjenesterne kan hjælpe med at sikre, at disse forretningsprocesser fungerer så effektivt som muligt. Forskellige forretningsprocesser kræver forskellige typer data.

Et eksempel på applikationsintegration er, for at kommunikere med og dele data med andre forretningsapplikationer, supply chain management systemer, customer relationship management (CRM) værktøjer som Salesforce og Enterprise Resource Planning (ERP) værktøjer som SAP, der hjælper en organisation med at administrere flere aspekter af sin virksomhed, er ofte afhængige af applikationer integration.

3. Hvad er typerne af applikationsintegration?

Der er fire typer applikationsintegration. Der findes fire standardgrader eller typer af applikationsintegration:

• Præsentationsniveau
• Forretningsproces
• Data
• Integration på kommunikationsniveau.

De fire typer af applikationsintegration er ikke arrangeret i et hierarki, men snarere som overlappende teknologier, der, når de kombineres, producerer en hel applikationsintegrationsløsning, der forbinder nyt og gammelt applikationer.

4. Hvorfor applikationsintegration er vigtig?

Applikationsintegration er afgørende, fordi det hjælper dig med at administrere data på tværs af dit applikationslandskab og mindsker sandsynligheden for datasiloer og duplikering. Du kan strømline alle dine forretningsprocesser ved at opbygge et integreret applikationsnetværk.

5. Hvad forventes de bedste nye tendenser i 2023?

De vigtigste nye tendenser, der forventes i 2023, er:

• Applikationsintegration: Deling af forretningsprocesser og data mellem forskellige apps i en virksomhed er muliggjort af applikationsintegrationstjenester. Overvej alle de apps, din virksomhed bruger, som kan drage fordel af integration.
• No-Code Værktøjer: Ekspertarbejdere er mere trygge ved at bruge no-code værktøjer, der lader dem skabe brugerdefinerede arbejdsgange og applikationer til at udføre deres job mere effektivt. Med udvikling uden kode kan brugere skabe indviklede arbejdsgange uden at skrive en enkelt linje kode, hvilket væsentligt ændrer, hvordan applikationer laves.
• Dynamisk adgang og autorisation: Vedligeholdelse af dynamiske adgangs- og autorisationssystemer vil fortsat være afgørende. IT-chefer bør bruge penge på værktøjer til administration af cloud-sikkerhed, dynamiske firewalls, slutpunktssikkerhed og sikre adgangstjenester.
• Teambuilding spil: Nye trends, såsom gaming og dets udvikling i metaverse og virtual reality, ændrer allerede arbejdspladsen og skaber nye chancer for teambuilding.
• Forretningsbaserede sociale medier: En virksomhedsbaseret social netværksplatform med en sofistikeret brugergrænseflade, der påvirker missionen og kernen organisationens principper, fremme dybere medarbejderrelationer og tilbyde samfundsressourceløsninger i det digitale arbejdsplads.
• Teknologibaseret rekruttering og uddannelse: I de kommende år vil flere virksomheder ansætte og uddanne personale ved hjælp af maskinlæring (ML) og kunstig intelligens (AI) teknologi. Jeg tror dog ikke, at denne procedure er afsluttet helt. I stedet vil ansættelsesledere og uddannelseskoordinatorer gøre brug af denne teknologis potentiale til at udjævne vilkårene for nye medarbejdere, uanset deres baggrund eller grad.
• Distribuerede identiteter: Arbejdspladser vil blive påvirket af distribuerede identiteter, som stadig er i deres vorden, men som allerede er inkluderet i W3C-standarden. Brugere anvender DID'er på en række måder for at overholde de mange og forskellige regler for privatliv og databeskyttelse, som altid udvides. Virksomheder, der bygger software, skal gøre sig klar til BYOI-modellen (bring din egen identitet).
• Uafhængig kunstig intelligens: Med udviklingen af ​​kunstig intelligens går vi videre end automatisering for at skabe systemer, der kan tænke på nye metoder til at udføre opgaver, samtidig med at vi tvinger individer til at følge normen. Selvom denne delegation har mange fordele, kan den også gøre nuværende uafhængige front-end sikkerheds- og driftsinitiativer vanskeligere. Et overblik over processen for tilpasning af tekniske forskrifter og processer kan bruges til blot at fjerne forhindringer i fremtiden.