So machen Sie Ihr LinkedIn-Profil für Personalvermittler attraktiv – TechCult

Nach der Pandemie nutzten Unternehmen hauptsächlich LinkedIn, um ihre offenen Stellen zu besetzen, wobei sich die Personalvermittler auf die Profile einzelner Personen konzentrierten. Allerdings kann sich ein Profil, das entweder langweilig ist oder zu wenige oder zu viele Informationen enthält, negativ auf Ihre Chancen auf eine Auswahl auswirken. Um Ihre Bedenken auszuräumen, haben wir in diesem Leitfaden wichtige Tipps zusammengestellt, wie Sie Ihr LinkedIn-Profil als Student oder Erstsemester für Personalvermittler attraktiv gestalten können. Bleiben Sie bis zum Ende dran!

So machen Sie Ihr LinkedIn-Profil für Personalvermittler attraktiv

In einem LinkedIn-Profil reicht es nicht aus, nur Ihre Berufserfahrung und Ihre Fähigkeiten zu erwähnen. Aus diesem Grund führt LinkedIn regelmäßig neue und ansprechende Funktionen ein. Daher ist es wichtig, von alten Formaten auf neuere umzusteigen und einige Schlüsselmethoden zu finden, um die Attraktivität Ihres Profils für Personalvermittler zu steigern.

Schnelle Antwort

Erhöhen Sie die Attraktivität Ihres Profils, indem Sie die generierte LinkedIn-Profil-URL anpassen.

1. Gehen Sie zu Ihrem LinkedIn-Konto.

2. Klick auf das Registerkarte „Ich“. auf der Homepage.

3. Wählen Profil anzeigen.

4. Drücke den Bearbeiten-Symbol neben dem Öffentliches Profil und URL.

5. Hinzufügen Ihren Namen bis zum Ende der URL und Speichern.

Methode 1: Wählen Sie ein geeignetes Profilbild

Ihr Profilbild ist der erste Eindruck für jeden, der Ihr Profil besucht. Da Menschen schneller auf visuelle Inhalte reagieren als auf geschriebene Inhalte, ist ein aussagekräftiges Profilbild der Schlüssel dazu, Ihr LinkedIn-Profil für Personalvermittler attraktiv zu machen. Um dies zu erreichen, beachten Sie die folgenden Tipps:

• Benutze einen hochwertiges Bild; Gehen Sie bei der Auflösung keine Kompromisse ein.
• Stellen Sie sicher, dass etwa 60 % des Bildes Ihr Gesicht zeigen. Vermeiden Sie Ganzkörperfotos.
• Halten Sie IhrenKleidung moderat; Einfachheit ist unerlässlich. Berücksichtigen Sie auch, was andere in Ihrem Beruf normalerweise tragen.
• Um aufzufallen, können Sie einen zufälligen Moment oder eine bemerkenswerte Leistung präsentieren, in der Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen.
• Am wichtigsten ist, dass Sie a verwenden Aktuelles Profilbild. Auch wenn es für Sie vielleicht nicht wichtig erscheint, entsteht bei Personalvermittlern ein Eindruck, der negativ beeinflusst werden kann, wenn Sie häufig Änderungen vornehmen.

Methode 2: Erstellen Sie eine benutzerdefinierte Profil-URL

Bei der benutzerdefinierten Profil-URL ändert sich grundsätzlich der Link, der angezeigt wird und dem Sie folgen müssen, um zu Ihrem Profil zu gelangen. Dieser Link wird von LinkedIn automatisch generiert und ist sehr ungeschickt, da die Zeichen keinen Sinn ergeben. Sie können diese URL ändern, um Ihr Profil attraktiver zu gestalten, indem Sie die folgenden Schritte ausführen:

1. Besuche den LinkedIn-Website in Ihrem Browser.

2. anmelden auf Ihr Konto bei Ihrem E-Mail/TelefonNummer Und Passwort.

Notiz: Wenn Sie das Konto über Google erstellt haben, wählen Sie Anmeldung mit Google.

3. Klick auf das Mich Registerkarte oben auf der Startseite.

4. Klicke auf Profil anzeigen.

5. Klick auf das Symbol „Bearbeiten“. vorhanden neben dem Öffentliches Profil und URL Option oben rechts auf dem Bildschirm.

6. Hinzufügen Ihren Namen am Ende von URL und klicken Sie auf Speichern.

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Methode 3: Schreiben Sie eine ansprechende Zusammenfassung

Eine Zusammenfassung lesen Personalvermittler nach Ihrer Überschrift. Möglicherweise sind sie zu beschäftigt, um Ihr gesamtes Profil durchzugehen, daher ist eine professionelle, aber dennoch interessante Zusammenfassung unerlässlich. Beginnen wir mit den wichtigsten Punkten, die Sie in Ihre Zusammenfassung aufnehmen sollten:

• Erwähnen Sie Ihre Arbeitsnische, Ihre aktuelle Berufsbezeichnung und relevante Erfahrung
• Heben Sie Ihre Hochschulbildung und Erfolge hervor
• Präsentieren Sie wichtige Fähigkeiten für Ihr Fachgebiet
• Staatliche berufliche Interessen und zukünftige Ziele
• Erläutern Sie ggf. einen beruflichen Wechsel

Sie können Ihre Zusammenfassung auch interessanter gestalten, indem Sie persönliche Anekdoten hinzufügen. Teilen Sie Erfahrungen aus vergangenen Jobs und erläutern Sie deren Auswirkungen auf Sie und Ihre Arbeit.

Methode 4: Überschrift kreativ optimieren

Ihre LinkedIn-Überschrift muss nicht nur die Berufsbezeichnung enthalten, da Sie über einen Umfang von 220 Zeichen verfügen. Daher wäre es ein Verlust, es zu verschwenden. Es muss intelligent optimiert werden, um alle wichtigen Details optimal darzustellen. Die Idee besteht im Grunde darin, Personalvermittlern einen schnellen Überblick über verschiedene Dinge zu vermitteln. Dazu können Ihre Ansichten zu Ihrer Rolle, der Grund für das, was Sie tun, und das, was Sie in diesem Bereich antreibt, gehören.

Methode 5: Stellen Sie Ihre Fähigkeiten zur Schau

Hier müssen Sie unbedingt darauf achten umfassen nur Fähigkeiten und Fachkenntnisse, die für die gewünschte Rolle relevant sind. Denn die von Ihnen genannten Fähigkeiten helfen Personalvermittlern, Ihr Profil bei der Suche nach einem guten und passenden Mitarbeiter leicht zu finden. Es ist auch entscheidend für die Befürwortung und die Profilstärke. Da Relevanz von entscheidender Bedeutung ist, vermeiden Sie es, Fähigkeiten hinzuzufügen, die nicht zu Ihrer Arbeit gehören oder nichts mit Ihnen zu tun haben.

Sie können darauf zugreifen Fähigkeiten hinzufügen Menü in Ihrem Profil, insbesondere im Profilabschnitt hinzufügen. Sie können den Namen einer Fertigkeit in das Popup-Feld „Fähigkeit hinzufügen“ eingeben und sie aus der angezeigten Dropdown-Liste auswählen. Sie können auch basierend auf Ihrem Profil ein Talent aus der Kategorie „Empfohlen“ auswählen. Jeder Student kann diesen Bereich nutzen, um ein gutes, attraktives LinkedIn-Profil zu erstellen und Personalvermittler zu beeindrucken.

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Methode 6: Machen Sie den Erfahrungsbereich effektiv

Im Abschnitt „Erfahrung“ ist die Wortbeschränkung auf 2000 Wörter für jeden Job, den Sie erwähnen, beschränkt. Wir haben jedoch berücksichtigt, dass die Verwendung dieser vollständigen Wortbeschränkung die Lesbarkeit möglicherweise nicht verbessert. Deshalb ist es Es wird empfohlen, diesen Abschnitt kurz und prägnant zu halten, normalerweise etwa 300–500 Wörter. Beginnen Sie mit einer kurzen Vorstellung Ihrer Rolle und Verantwortlichkeiten, gefolgt von den erreichten Erfolgen in Stichpunkten. Das sollten Sie sich merken, denn es ist wichtig, ein attraktives und gutes LinkedIn-Profil für Studenten oder Studienanfänger zu erstellen.

Methode 7: Erweitern Sie Ihr Netzwerk

Sehen wir uns an, wie Sie Ihr LinkedIn-Netzwerk erweitern können:

• Verbindungen können verbessert werden, indem Sie Ihr LinkedIn-Profil mit E-Mail-Adressbüchern synchronisieren.
• Darüber hinaus ist der LinkedIn-Algorithmus so eingerichtet, dass Personen in Ihrem Verbindungen zweiten und dritten Grades können Ihr Profil sehen und sie ermutigen, mit Ihnen in Kontakt zu treten.
• Darüber hinaus können Sie auf persönlicher Ebene Beiträge hinzufügen, Personen markieren, Bekannte unterstützen und Empfehlungen schreiben.

Diese Tipps tragen dazu bei, ein attraktives Profil zu schaffen, insbesondere für Studienanfänger und Studierende.

Notiz: LinkedIn schlägt Personen vor, mit denen Sie in Kontakt treten möchten. Es besteht jedoch kein Zwang für Sie, eine dieser Verbindungen hinzuzufügen, und LinkedIn wird auch keine Verbindungsanfrage ohne Ihre vorherige Zustimmung senden.

Methode 8: Erhöhen Sie die Glaubwürdigkeit Ihres Profils durch Empfehlungen

Nachdem Sie die erforderlichen Fähigkeiten hinzugefügt haben, müssen Sie dies durch Bestätigungen untermauern. Diese können sowohl von aktuellen Kollegen als auch von Personen bereitgestellt werden, mit denen Sie zuvor zusammengearbeitet haben. Aber der Haken hier ist dieser Empfehlungen sollten ebenso relevant sein wie Fähigkeiten. Daher handelt es sich um eine Option zum Ein- oder Ausblenden von Empfehlungen, mit der Sie proaktiv die Bedeutung Ihres LinkedIn-Profils verstärken können.

Methode 9: Fertigkeiten mit einem Beurteilungstest validieren

Eine Online-Prüfung namens Kompetenzbewertung gibt Ihnen die Möglichkeit dazu Zeigen Sie Ihr Leistungsniveau und zeigen Sie das Abzeichen „Verifizierte Fähigkeiten“ in Ihrem Profil an. Indem Sie Personalvermittlern Beweise zur Untermauerung Ihrer Behauptungen liefern, verbessern Sie Ihre Chancen auf eine Anstellung. Laut dem LinkedIn-Blog ist die Wahrscheinlichkeit, dass Personen mit verifizierten Fähigkeiten eingestellt werden, um etwa 30 % höher als bei Personen mit nicht verifizierten Fähigkeiten.

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Methode 10: Präsentieren Sie frühere Projekte und Erfolge

Das Hinzufügen früherer Projekte, die optisch ansprechend sind, kann Ihre Chancen, für einen Job ausgewählt zu werden, deutlich erhöhen. Es lässt dich Teilen Sie Fallstudien und Whitepapersund andere Markeninhalte im Zusammenhang mit Ihrem Job. Es kann auch Ihre Fähigkeiten stärken, indem Sie nachweisen, dass Sie Erfahrung in dem haben, was Sie tun.

Methode 11: Empfehlungen anfordern

Empfehlungen von Personen, mit denen Sie früher zusammengearbeitet haben oder die Ihre Arbeit betreut haben, sind wichtige Faktoren auf Ihrem LinkedIn-Profil. Diese Empfehlungen können eine Reihe von Dingen umfassen, die dabei helfen, Sie als Person besser zu definieren, wie zum Beispiel:

• Wie es bei Ihnen funktioniert
• Wie gut Ihre Fähigkeiten sind
• Beispiele für Ihren Teamgeist
• Führungskompetenz

Methode 12: Abschnitt „Leistungen hervorheben“.

In der Einleitung Ihres LinkedIn-Profils können Sie Ihre beruflichen Erfolge und Ihr Fachwissen präsentieren. Dies ist ein entscheidender Aspekt bei der Erstellung eines effektiven und attraktiven LinkedIn-Profils für Personalvermittler als Studenten oder Erstsemester.

Um einen Erfolg hinzuzufügen, befolgen Sie die folgenden Schritte:

1. Navigieren Sie zu Ihrem LinkedIn-Konto in Ihrem Browser.

2. Klick auf das Mich Registerkarte > Profil anzeigen.

3. Klicke auf Profilabschnitt hinzufügen.

4. Wähle aus Zusätzlich Dropdown-Menüoption.

5. Wähle aus gewünschte Option um Ihre Leistungen in verschiedenen Bereichen zu präsentieren.

6. Ergänzen Sie die erforderliche Angaben in die vorgegebenen Felder ein und klicken Sie auf Speichern.

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Methode 13: Interessen hinzufügen

Der Zusätzlicher Abschnitt Die oben genannten Daten können auch Ihre umfassen Interessen. Durch das Hinzufügen von Interessen erstellen Sie eine Community, die Ihnen hilft, mehr über Möglichkeiten zu erfahren, die Sie verfolgen können. Für Studierende ist es besonders wichtig, ein gutes LinkedIn-Profil zu erstellen.

Methode 14: Seien Sie im LinkedIn-Feed aktiv

Es mag zunächst eine Herausforderung sein, aber die aktive Interaktion mit Ihrem LinkedIn-Feed ist ein notwendiger Schritt, um die Attraktivität Ihres LinkedIn-Profils für Personalvermittler zu verbessern. Aktiv zu sein bedeutet mehr als nur gelegentliche Profilprüfungen; es beinhaltet Kontinuierliches Posten, Reposten und Interagieren mit anderen. Dies ist auf den sich weiterentwickelnden Empfehlungsalgorithmus von LinkedIn zurückzuführen. Wenn Sie jedoch aktiv bleiben, werden die Auswirkungen dieser Änderungen minimiert und die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Profil bei der Suche nach Kandidaten durch Personalvermittler bevorzugt wird, erheblich erhöht.

Methode 15: Kommentieren Sie nachdenklich

Der Hauptzweck des Hinzufügens von Kommentaren besteht darin, sinnvolle Gespräche zu fördern Verbesserung der Sichtbarkeit Ihres LinkedIn-Profils. Es ist nicht zwingend erforderlich, den Standpunkten anderer zuzustimmen; Stattdessen ist es wertvoll, Ihre eigene Haltung zum Ausdruck zu bringen und gleichzeitig in Ihren Kommentaren Respekt und Rücksichtnahme zu bewahren. Es zeigt Ihre Fähigkeit dazu Bleiben Sie gelassen, auch wenn Sie vom Standpunkt eines anderen abweichen, eine Eigenschaft, die von Personalvermittlern geschätzt wird.

Darüber hinaus unterstreicht eine einzigartige Meinung Ihre Fähigkeit, eine Situation in ein überzeugendes Argument zu verwandeln, was Sie als Führungspersönlichkeit auszeichnet. Dies bereichert Ihr Profil über Ihre beruflichen Leistungen hinaus und zeigt Ihre Persönlichkeit über den Arbeitsplatz hinaus – ein entscheidender Aspekt von Führungspositionen.

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Wir hoffen, dass Sie die Einblicke in entdeckt haben So machen Sie Ihr LinkedIn-Profil für Personalvermittler attraktiv. In diesem Leitfaden wurde die Bedeutung von Profilbildern und der Wert von Empfehlungen für Studienanfänger zur Verbesserung ihres Profils behandelt. Teilen Sie Ihre Gedanken im Kommentarbereich mit und verpassen Sie keine zukünftigen Artikel, indem Sie regelmäßig unsere Website erkunden!