LinkedIn vs Handshake: Das ultimative Jobsuchportal für Universitätsstudenten

Jobsuche als Universität Student kann ganz schön herausfordernd sein. Aber es gibt mehrere Tools, die Ihnen helfen können, den perfekten Job zu finden. LinkedIn und Handshake sind zwei der am häufigsten verwendeten. Hier helfen wir Ihnen bei der Auswahl, damit Sie Ihre Jobsuche starten können.

Beide Plattformen sind anfangs ziemlich großartig, aber sie funktionieren auf völlig unterschiedliche Weise. Während LinkedIn wie a. ist sozialen Medien Plattform für Berufe dient Handshake dazu, Hochschulstudenten mit Arbeitgebern zu verbinden. LinkedIn verfügt über ein integriertes Jobportal, das jedoch für Personen ohne vorherige Erfahrung oder Verbindungen möglicherweise nicht nützlich ist.

Also, welches sollten Sie zuerst ausprobieren? Lass es uns herausfinden.

Schauen wir uns zunächst an, was die beiden Plattformen zu bieten haben:

LinkedIn

Als Social-Media-Plattform ermöglicht es Ihnen LinkedIn, sich mit Kollegen, Personalvermittlern und anderen Personen aus der Branche zu verbinden. Das hilft Ihnen nicht nur, auf dem Laufenden zu bleiben, was in Ihrem Arbeitsbereich passiert, sondern eröffnet Ihnen auch einige Möglichkeiten.

Während Sie durch Ihre Verbindungen einige Möglichkeiten finden können, finden Sie die meisten Jobs oder Praktika im Jobsuchportal von LinkedIn. Es ist ziemlich einfach, auf der Plattform nach Jobs zu suchen, und Sie können eine Vielzahl von Filtern verwenden, um relevante Stellen einzugrenzen.

Auf LinkedIn können Sie sich bei einigen Unternehmen nur mit Ihrem Profil. Andere verlangen möglicherweise, dass Sie andere Formalitäten auf ihrer Website erledigen, um den Vorgang abzuschließen. Außerdem können Sie alle Ihre Bewerbungen verfolgen und sofort erhalten Benachrichtigungen wenn ein Arbeitgeber Interesse an Ihrem Profil zeigt.

Auch der Kontakt zu Recruitern eröffnet neue Wege. Sie erhalten Zugriff auf Ihr Profil und können sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn sie relevante Stellenangebote haben. Darüber hinaus können Sie Jobbenachrichtigungen auf LinkedIn einrichten und basierend auf Ihren Filtern regelmäßig über neue Stellenangebote informiert werden.

Händedruck

Handshake hingegen funktioniert ganz anders. Die Plattform verbindet Universitätsstudenten direkt mit potenziellen Mitarbeitern, wobei die sozialen Funktionen weggelassen werden. Es hat sich mit über 700 Universitäten und über 300.000 Arbeitgebern in den USA zusammengetan, sodass Sie eine Vielzahl von Stellenangeboten durchsuchen können.

Wenn Sie von einer Partneruniversität kommen, können Sie Ihr Profil mit Ihrer offiziellen E-Mail-ID einrichten. Beim Einrichten Ihres Profils beantworten Sie einige Fragen, die der Plattform helfen, für Sie passende Jobs zu finden.

Um Ihre Chancen auf einen Job zu erhöhen, listet Handshake auch Karrieremessen in der Nähe auf, an denen Sie teilnehmen können. Es veranstaltet sogar Online-Workshops, die Ihnen bei Ihrer Suche helfen. Einige Arbeitgeber verlangen auch, dass Sie sich über Handshake für Campus-Interviews bewerben, was es für den Anfang zu einer großartigen Option macht.

Da Handshake direkt auf Studenten ausgerichtet ist, ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass Arbeitgeber unvernünftige Erwartungen. Darüber hinaus gibt die Plattform den Benutzern Feedback zu ihren Bewerbungen und informiert sie, wenn ein Arbeitgeber mit einem anderen Kandidaten gegangen ist. Das hilft, wenn Sie sich auf viele Stellen gleichzeitig beworben haben.

LinkedIn vs. Händedruck: Welchen sollten Sie wählen?

Beide Plattformen bieten unterschiedliche Funktionen und jede hat ihre eigenen Vorteile. Die Jobsuchlösungen auf jeder Plattform sind einzigartig und dienen einem anderen Zweck. Aber Handshake scheint eine bessere Option für Universitätsstudenten zu sein, die ihren ersten Job suchen.

Die Plattform umgeht alle auf LinkedIn erforderlichen Netzwerke, und die angezeigten Jobs sind bereits nach Ihren gefilterten Profil. Das macht die Eingrenzung von Möglichkeiten etwas einfacher. Auch die Karrieremessen und Workshops zum Thema Handshake tragen wesentlich dazu bei, Studierende auf den richtigen Weg zu führen.

LinkedIn hingegen bietet Ihnen Zugriff auf noch mehr potenzielle Möglichkeiten. Sie können sich mit Menschen in der Branche verbinden, um Mentoring zu erhalten, um Ihre Karriere anzukurbeln. Es ist auch eine bewährte Plattform, die dafür bekannt ist, zufriedenstellende Ergebnisse für Bewerber zu erzielen.

Obwohl Handshake auch eine anständige Erfolgsbilanz hat, bin ich auf viele gestoßen Beschwerden über Personen, die keine Angebote erhalten; auch nach Beantragung einer erheblichen Anzahl von Stellenangeboten. Da sollten Sie also vorsichtig sein.

In beiden Fällen erfordert die Suche nach dem Job Ihrer Träume einiges an Anstrengung. Hier gibt es also keinen klaren Gewinner. Wenn Ihre Universität mit Handshake verbunden ist, würde ich Ihnen auf jeden Fall empfehlen, auf die Plattform zu springen.

Wenn nicht, können Sie mit LinkedIn beginnen und sich mit Alumni oder Recruitern verbinden. Wenn es Ihnen nichts ausmacht, zusätzlichen Aufwand zu betreiben, verwenden Sie am besten beide Plattformen. So profitierst du von den tollen Features und erhöhst deine Chancen, deinen Traumjob zu finden.

Next Up: Sowohl LinkedIn als auch Handshake bieten auch mobile Apps an, aber nur LinkedIn hat eine „Lite“-App für Benutzer mit älteren Smartphones. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die Unterschiede zwischen LinkedIn und LinkedIn Lite.