Qu'est-ce que le processus d'embauche d'Amazon ?

Amazon est une société de commerce électronique basée aux États-Unis qui fournit également des services de cloud computing. Plus de 1,5 million d'employés travaillent dans le monde avec Amazon dans ses 170 centres répartis dans 13 pays. Amazon embauche des employés via un processus de recrutement dynamique afin que la bonne personne soit embauchée pour le bon poste. Aujourd'hui, nous vous apportons un guide parfait qui vous apprendra tout sur le processus d'embauche d'Amazon, son calendrier et nos suggestions de conseils pour les débutants.

Qu'est-ce que le processus d'embauche d'Amazon ?

Comme Amazon est une entreprise de commerce électronique bien établie et réputée, elle recrute les meilleurs employés en tant qu'employés. Le processus d'entretien de base d'Amazon pour les étudiants de première année est divisé en 4 cycles de base alignés comme suit :

• Candidature en ligne
• Évaluation des candidats
• Entretien téléphonique
• Entrevue en personne

Cependant, il n'y a pas de calendrier précis défini pour le processus d'embauche. Cela peut prendre environ jusqu'à 3-4 mois au maximum une fois que vous êtes sélectionné pour les séries d'entretiens. Si vous souhaitez en savoir plus sur le processus d'embauche complet d'Amazon et son calendrier, lisez ci-dessous pour en savoir plus !

Round 1: Remplir et soumettre le formulaire de demande

1. Tout d'abord, visitez le Page carrière Amazon et Connexionavec votre compte amazon.jobs pour continuer.

Noter: Si vous n'avez pas amazon.jobs compte encore, créez-en un nouveau.

2. Ensuite, remplissez le Formulaire de candidature et soumettez ensuite votre Dernier CV.

3. Rechercher Offres d'emploi et Appliquer pour les plus pertinents en remplissant le détails obligatoires.

Noter: Utilisez le Filtres dans le volet de gauche pour trier les travaux par Type, catégorie et emplacements.

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Round 2: Passez le test d'évaluation en ligne

Une fois que vous avez postulé pour un emploi Amazon, vous recevrez un convocation aux tests en ligne si votre CV est présélectionné. Il s'agit du premier cycle du processus d'embauche d'Amazon. Un lien sera joint, ainsi que votre Nom d'utilisateur et Mot de passe. De plus, vous recevrez un ensemble de Consignes d'essai et Configuration requise pour avoir participé au test. Il peut y avoir plusieurs tests d'évaluation en ligne selon le poste pour lequel vous postulez. Cependant, quelques instructions standard s'appliquent.

Consignes d'essai :

• Faites le test dans les 48 heures après avoir reçu cet e-mail.
• C'est un test surveillé en ligne.
• Vous devrez fournir vos réponses à l'aide de votre microphoneouclavier
• À des fins de surveillance, votre vidéo, l'audio&session de navigateursera enregistré et analysé.
• Faites le test dans un endroit calme avec faible bruit de fond. Évitez de passer le test dans les évasions, les cafétérias ou les lieux publics.

Configuration requise:

• Navigateur: Seul Google Chromeversions 75 et supérieures, avec les cookies et les popups activés doit être utilisé.
• Machine: N'utilisez qu'un ordinateur portable/bureau. N'utilisez pas d'appareil mobile pour passer le test.
• Vidéo/Audio :Webcam et une bonne qualité Micro/Haut-parleur USB est requis
• Système opérateur:Windows 8 ou 10, Mac OS X 10.9 Mavericks ou supérieur
• RAM et processeur : 4 Go + RAM, i3 5e génération 2,2 GHz ou équivalent/supérieur
• Connexion Internet:Stable 2 Mbit/s ou plus.

Noter: Vérifiez la compatibilité de votre système via Évaluation en ligne HirePro.

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Ronde 3: Passer un entretien téléphonique

Une fois que vous avez terminé les tests d'évaluation en ligne avec notes de qualification, vous devrez donner un entretien téléphonique comme le prochain cycle pour le processus d'embauche d'Amazon. Ici, votre connaissances et compétences en communication sera testé. Si vous êtes admissible, vous serez invité à un entretien en personne.

Round 4: Apparaissez pour une entrevue en tête-à-tête

Lors de l'entretien en face à face dans la chronologie du processus d'embauche d'Amazon, on vous expliquera le poste pour lequel vous êtes considéré. Ici tu peux clarifier les rôles et les responsabilités, et le salaire tiré.

Round 5: Entreprendre un test de dépistage de drogue

Lors de la dernière étape, les résultats des tests de dépistage de drogue seront révélés après quelques jours.

• Si votrele résultat est positif, vos chances d'être embauché pour le poste seront considérablement réduites.
• Aussi, si vous vous blessez pendant les heures de travail sur Amazon, vous devrez passer un test de dépistage de drogue.
• De plus, en tant qu'employé d'Amazon, vous devez entreprendre unetest de dépistage médical annuel et se qualifier pour continuer à travailler dans l'organisation.

Ronde 6: Attendre le rappel

Une fois que vous avez passé le test de dépistage de drogue et la politique de vérification des antécédents d'Amazon, l'équipe de recrutement vous contactera. Ils fourniront la lettre d'offre.

Habituellement, cette start-up de Jeff Bezos peut prendre 1 à 3 semaines au plus tôt, et jusqu'à 3 mois au plus tard, pour une ronde complète d'embauche et de recrutement.

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Nous espérons que vous avez appris Chronologie du processus d'embauche et d'entretien d'Amazon pour les étudiants de première année. Continuez à visiter notre page pour plus de trucs et astuces sympas et laissez vos commentaires ci-dessous.

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