Nagyítással elbocsáthatja alkalmazottainak 15 százalékát
Vegyes Cikkek / / April 04, 2023
vezérigazgató, Eric S. Yuan azt írta a ZOOM Zoom blogban, hogy elbocsátja alkalmazottainak 15 százalékát. Ezenkívül megemlítette, hogy a cég a járvány idején növelte létszámát, mivel a vállalkozások függővé váltak szolgáltatásaitól, mivel az emberek otthonról dolgoztak. Azt is elmondta, hogy a Zoom mérete háromszorosára nőtt 24 hónapon belül, hogy kezelje a piac által generált keresletet. A blogban Yuan ezt írta:A világgazdaság bizonytalansága és ügyfeleinkre gyakorolt hatása azt jelenti, hogy keményen – mégis fontos – szemre kell vennünk. befelé, hogy kipihenjük magunkat, hogy átvészeljük a gazdasági környezetet, szállíthassunk ügyfeleinknek, és elérjük a Zoom hosszú távú működését látomás.”
Hozzátette, "Ha Ön egy egyesült államokbeli alkalmazott, akit érint, akkor a következő 30 percen belül egy e-mailt fog kapni a Zoomba és a személyes postaládákba, amely a következőt tartalmazza: [HATÁSOK] Kilépés a zoomból: Mit kell tudni. A nem egyesült államokbeli alkalmazottakat a helyi előírásoknak megfelelően értesítjük.”
Olvassa el még: A ChatGPT által üzemeltetett Microsoft Bing már elérhető
A Zoom elbocsátja alkalmazottainak 15 százalékát, de az Egyesült Államokban a teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottak 16 heti fizetést és egészségügyi ellátást kapnának fedezet, a 2023-as pénzügyi évben megszerzett éves bónusz kifizetése a vállalati teljesítmény alapján, az RSU és a részvényopciók hat hónapig tartó megszolgálása Az egyesült államokbeli alkalmazottak, valamint 2023. augusztus 9-ig a nem egyesült államokbeli alkalmazottak számára az outplacement szolgáltatások közé tartozik az 1:1 coaching, workshopok, hálózati csoportok és több.
Azok, akik az Egyesült Államokon kívül dolgoztak a Zoomban, hasonlót kapnának, és figyelembe vennék a helyi törvényeket.
Az övébe írt blog, “Egyetlen távozást sem vettünk félvállról – vezetésünk alaposan megvizsgálta és ez alapján hozott döntéseket kritikus prioritásokat a hosszú távú növekedéshez, és keresett olyan funkciókat is, amelyek túlságosan bonyolulttá váltak ill sokszorosító. Egyes csapatok struktúrájukat is módosítani fogják, hogy jobban befektessünk az előttünk álló lehetőségekbe. De ma arra összpontosítunk, hogy támogassuk azokat, akik elhagyják a Zoomot, és hogy az átmenetet a lehető legtiszteletreméltóbb és könyörületesebbé tegyük.”
A ZOOM-on közzétett blogbejegyzésében azt is elmondta, hogy a következő pénzügyi évben 98 százalékkal csökkenti fizetését, és lemond a 23-as pénzügyi év vállalati bónuszairól. Emellett azt írta, hogy vezetői csapatának tagjai 20%-kal csökkentik alapbérüket a következő pénzügyi évben, és elveszítik a 2023-as vállalati bónuszokat.
Végül Eric S. vezérigazgató. Yuan ezt írta:Elkötelezettségem az Ön felé, hogy gondoskodunk arról, hogy a csapatunkban ma végrehajtott változtatások ne legyenek hiábavalók. Tanulni fogunk a múltból, hogy felkészülhessünk a jövőbeli sikerekre, és megkétszerezzük erőfeszítéseinket, hogy elősegítsük a Zoom jövőbeli fejlődését. Mint mindig, köszönöm, Zoomies. Hálás vagyok a Zoom hagyatékán hagyott nyomáért.”
Ajánlott:A Dell a globális munkaerő 5%-át csökkenti, 6650 alkalmazottat bocsát el
Alex Craig
Alexet a technológia és a játéktartalom iránti szenvedély hajtja. Legyen szó a legújabb videojátékokkal való játékról, a legfrissebb technológiai hírekről való lépésről vagy a lebilincselésről más, hasonló gondolkodású online személyekkel Alexnek a technológia és a játékok iránti szeretete nyilvánvaló mindabban, amit csinál.
Alex Craig
Alexet a technológia és a játéktartalom iránti szenvedély hajtja. Legyen szó a legújabb videojátékokkal való játékról, a legfrissebb technológiai hírekről való lépésről vagy a lebilincselésről más, hasonló gondolkodású online személyekkel Alexnek a technológia és a játékok iránti szeretete nyilvánvaló mindabban, amit csinál.