Microsoft licenzia il team di etica e società AI

Satya Nadella guidava l'azienda tecnologica Microsoft faceva parte della recente serie di licenziamenti avvenuti in tutte le aziende tecnologiche del mondo. Questo fa parte dei 10000 licenziamenti avvenuti a gennaio. Come riportato da Piattaforma, includeva l'intero team di etica e società dell'Intelligenza Artificiale.

Ciò ha portato a un vuoto nell'azienda che si sta avventurando pesantemente nello spazio dell'Intelligenza Artificiale. Sebbene Microsoft abbia una pagina dedicata sul proprio sito Web Microsoft AI denominata a IA responsabile. La pagina dice, “Stiamo rendendo operativa l'IA responsabile in tutta Microsoft attraverso uno sforzo centrale guidato dall'Aether Committee, l'Office of Responsible AI (ORA) e Responsible AI Strategy in Engineering (RAISE). Insieme, Aether, ORA e RAISE lavorano a stretto contatto con i nostri team per sostenere i principi di intelligenza artificiale responsabile di Microsoft nel loro lavoro quotidiano".

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Come visto nel caso di Meta che è stato recentemente lanciato Lama (Large Language Model Meta AI) è emersa anche la sensazione che alcuni contendenti sul mercato lo siano cercando di sviluppare modelli di intelligenza artificiale che si dice aiutino i ricercatori a far avanzare il lavoro in altri verticali di AI. Non ha davvero mostrato la sua intenzione di competere con altri modelli di intelligenza artificiale come ChatGPT o Bard che hanno la capacità di comunicare.

Allo stesso modo un team di etica e società avrebbe svolto un ruolo importante nel garantire che tutti i Responsabili I principi di intelligenza artificiale menzionati da Microsoft sono inculcati nei suoi sforzi per far funzionare la partnership con OpenAI Meglio. Ma questa mossa di Microsoft ha messo in discussione il suo impegno a garantire questi principi di intelligenza artificiale in assenza di questo team.

Secondo Platformer, il team di etica e società aveva quasi 30 dipendenti nel 2020, dopodiché il numero è sceso a soli sette in ottobre come parte di una riorganizzazione. La pubblicazione menzionava anche un audio recuperato da esso di John Montgomery, vicepresidente aziendale di AI che ha dichiarato: "La pressione del [CTO] Kevin [Scott] e del [CEO] Satya [Nadella] è molto alta per prendere questi più i recenti modelli openAI e quelli che li seguono e li trasferiscono nelle mani dei clienti a un prezzo molto alto velocità,"

Inoltre, la pubblicazione riportava che il 6 marzo era stato organizzato un incontro con i restanti dipendenti del team di etica e società di AI. Questo riguardava un "aggiornamento critico per l'azienda" di John Montgomery. Nell'incontro Montgomery ha detto che la loro squadra sarebbe stata eliminata, dopo tutto.

Inoltre, non si può dire che il team di etica e società non stesse fornendo al mondo dell'IA potenziali danni dell'intelligenza artificiale. Questo è abbastanza chiaro da un blog scritto da Mira Lane, Partner Director, Ethics & Society intitolato Innovazione responsabile: la prossima ondata di pensiero progettuale. Il blog mette in luce come possiamo creare un futuro più etico.

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L'unico problema per cui team come l'etica e la società vengono licenziati sembra essere lo speed lag dei progetti che ne derivano. Poiché la loro unica responsabilità è vedere l'impatto che avranno sulla società e le loro ripercussioni future sul mondo dell'intelligenza artificiale. Microsoft ha ottimi piani per intensificare i suoi progetti di intelligenza artificiale in collaborazione con OpenAI per i quali ha fatto grandi investimenti in OpenAI as segnalato dal New York Times nel gennaio di quest'anno. Pertanto si aspetta che i suoi progetti in AI vengano rilasciati a un ritmo molto più veloce rispetto ai suoi concorrenti. Ciò non sarebbe stato possibile se si fosse svolto un lavoro di ricerca approfondito sull'etica e sul relativo impatto.