アマゾンはレイオフの別のラウンドで9000人を削減する

Amazon は次のレイオフで 9000 人を削減する予定であり、アンディ・ジャシー最高経営責任者 (CEO) によって発表されました。 メモ 20日の労働者へ^番目 2023 年 3 月。 2 か月以上前、Amazon は、人員削減計画が 18,000 人以上の従業員に影響を与えるように拡大されたことを明らかにしました。

メモには、 「先週、運用計画の第 2 フェーズ (「OP2」) を完了したばかりなので、それを共有するために手紙を書いています。 今後数週間でさらに約 9,000 のポジションを削減する予定です。主に AWS、PXT、広告、および けいれん。 これは、(1) レイオフが今後 1 ～ 2 か月以内に発生すること、および (2) ほとんどの従業員が解雇されることを示しています。 これらの人員削減は、Amazon Web Services、PXT、Advertising、および Twitch ストリーミングで行われます。 サービス。

Andy Jassy は、会社全体のリーダーが今後行うべき投資を決定すると考えています。 また、会社の健全性に関する長期計画と、顧客の観点からより重要なことを優先します。 同社は、経済の不確実性を考慮して、コストと従業員数を合理化することを選択しました。

しかし、私たちが見たように、先月、その会社は約18000のポジションを削減しました. なぜ会社がこの最近の決定を一度に発表しなかったのかという疑問があるかもしれません. 「簡単に言えば、すべてのチームが晩秋に分析を終えたわけではありません。 適切な注意を払わずにこれらの評価を急いで行うのではなく、人々ができるだけ早く情報を入手できるように、これらの決定を共有することを選択しました。」

同社は、これらの決定が4月中旬から下旬までに完了することを確信しています。 また、会社は、 「離職手当、一時的な健康保険給付、および外部の就職支援を含むパッケージを提供します。」

これは数日後に起こります メタは10000人の従業員を一時解雇する計画を発表しました. 発表の背後にあるアイデアは、メタをより良いテクノロジー企業にし、企業の長期ビジョンを実行するために財務パフォーマンスを改善するために言及されました。 これは、Amazon がメモで示した理由と非常に関連性があるようです。

また、Andy Jassy は、影響を受けたすべての従業員に感謝の手紙を書き、次のように述べています。 これらの削減の影響を受けているため、お客様と 会社。 チームメイトにさよならを言うのは決して簡単なことではありません。 彼はさらに、同社が 従業員の生活を楽にするために、会社を継続する従業員と協力することを楽しみにしています 顧客。

ソース: アマゾンのブログ