バーチャル会議のための楽しくて魅力的なアイスブレイクの質問 180 件 – TechCult
その他 / / August 15, 2023
参加者は、特にチームに初めて参加する場合、オンライン会議が始まると距離を感じたり、孤立したり、さらには怖気づいたりすることがあります。 これにより、前向きで生産的な環境を作り出すことが困難になるだけでなく、コラボレーションや効果的なコミュニケーションが妨げられる可能性があります。 ただし、適切なアイスブレイクの質問を使用すると、これらの障壁を克服するのに役立ちます。 よりリラックスした魅力的な環境を促進できます。 そこで、この記事では、参加者が自信を持ってアイデアや意見を共有できるように、仮想作業会議に関するさまざまなアイスブレイクの質問のリストを提供します。
目次
バーチャル会議のための楽しくて魅力的なアイスブレイクの質問 180 件
特にオンライン会議中は、会話を始めるのが難しい場合があります。 ズーム, マイクロソフトチーム, Google Meet、または他のプラットフォーム。 気まずい段階を乗り越えて、より自由に、そして快適に話し始めるには時間がかかります。 仕事の会議でアイスブレイクの質問をいくつか使用すると、安心して自信を持って見えるようになります。 幸いなことに、この記事では、仮想会議に最適なアイスブレイクの質問をすべて取り上げています。
仮想アイスブレイクの質問とは何ですか?
次に進む前に、まず仮想アイスブレイク質問とは何なのかを理解しましょう。 バーチャル会議のアイスブレイクの質問は、 参加者が対話し会話することを促すように設計された一連の質問 オンライン会議、ウェビナー、ビデオ会議などの仮想環境で。
会議の目的、グループの規模、個人の好みに応じて、さまざまな仮想アイスブレイクの質問を使用できます。
- 個人的な質問: これらは、参加者がお互いをよりよく知り、個人的なつながりを形成できるように設計されています。 仕事の会議の個人的なアイスブレイクの質問には、好きな本、テレビ番組、趣味について尋ねることが含まれます。
- 仕事関連の質問: これらは、参加者が自分の仕事に関連した経験や目標を共有することでつながりを持てるようにすることを目的としています。
仮想会議用のアイスブレイクの質問は、仮想設定でさまざまな方法で使用できます。 一般的な方法の 1 つは、参加者に同じ質問に順番に答えてもらい、次の人が話す前に各人が回答を共有するというものです。 これは、コミュニティ意識を育み、グループの全員の参加を促すのに役立ちます。
こちらもお読みください: Instagramの女の子の写真に対するインパクトのあるコメントベスト100
バーチャル会議にアイスブレイクの質問が必要なのはなぜですか?
これで、仮想アイスブレイクの質問とは何かがわかりました。 オンライン会議の最初にこれらの質問を使用することは、前向きな雰囲気を作り出す効果的な方法です。 仮想作業会議にこれらの質問が必要な理由をいくつか挙げます。
- 創造性を奨励する: 仮想会議のアイスブレイクの質問は、珍しい質問や予想外の質問をすることで、参加者が既成概念にとらわれずに考え、創造性を促進するのに役立ちます。 これは、ブレインストーミングや問題解決セッションに特に役立ちます。
- 人間関係の構築:参加者は対面での会議の場合と同様に社会的交流の機会を得ることができないため、仮想会議では人間関係を構築することが難しい場合があります。
- ポジティブな雰囲気を作り出す: 会議を始めるための楽しく魅力的な方法を提供することで、バーチャル会議のアイスブレイクの質問は、前向きな雰囲気を作り出すのに役立ちます。 これにより、残りの会議の雰囲気が決まり、全員がより快適に過ごせるようになります。
- 参加を奨励する: バーチャル会議は、一部の参加者にとって、特に他の参加者に慣れていない場合には、威圧感を感じる可能性があります。 アイスブレイクの質問は、緊張感のない環境で人々が自分の考えやアイデアを共有できるようにすることで、参加者を増やすのに役立ちます。
仕事上の会議に最適なアイスブレイクの質問は何ですか?
仕事の会議で使用できるアイスブレイクの質問は多数あり、選択される具体的な質問は会議の目的によって異なります。 グループサイズ、および参加者の好み。
仕事の会議に最適なアイスブレイクの質問をいくつか紹介します。
1. 最近の職業上の課題は何ですか? それをどのように克服しましたか?
2. あなたが取り組んでいるお気に入りのプロジェクトは何ですか? またその理由は何ですか?
3. あなたが実践したいと思っている最近の新しいスキルやテクニックは何ですか?
4. あなたの最も注目すべき職業上の業績は何ですか?
5. 仕事上でもっと学びたいこと、または改善したいことは何ですか?
6. 自分の仕事で一番好きな点は何ですか、またその理由は何ですか?
7. ここで働くことで一番気に入っている点は何ですか?
8. あなたの仕事の中であなたが優れている点は何ですか?
9. 今後数週間または数か月間、個人的にまたは仕事上で何を楽しみにしていますか?
10. 仕事以外であなたが優れていることは何ですか?
11. 仕事を通じてあなた自身について発見したことは何ですか?
12. 学びたい、または改善したいスキルは何ですか?
13. これまでのキャリアの中で最も危険なリスクは何ですか?
14. これまでのキャリアであなたに起こった最高の出来事は何ですか?
15. 当社の企業文化を改善するために何ができると思いますか?
16. 仕事中にもっと時間があればよかったと思うことは何ですか?
17. あなた自身について、上司に知っておいてほしいと思う事実は何ですか?
18. あなた自身について、同僚に知っておいてほしいと思う事実は何ですか?
19. 職業上最も困難な課題は何でしたか? それをどのように克服しましたか?
20. 今後数週間または数か月で取り組むことを楽しみにしていることは何ですか? (これは、バーチャル会議で質問できる効果的なアイスブレイクの質問の 1 つです)
21. あなたが特に誇りに思う最近の成果は何ですか?
22. 仕事以外で興味のあることや趣味は何ですか?
23. あなたが現在取り組んでいる最もエキサイティングなプロジェクトは何ですか?
24. あなたが現在開発に取り組んでいるスキルを 1 つ挙げてください。
25. チームワークを改善できると思われる方法の 1 つは何ですか?
26. 仕事で長い一日を過ごした後にリラックスするお気に入りの方法は何ですか?
27. 職場をもっと居心地の良いものにするために何ができると思いますか?
28. 同僚のどこが一番好きですか?
29. あなたの仕事のどの側面を改善できると思いますか?
30. 最近読んだり聞いたりした本やポッドキャストで、他の人に勧めたいものは何ですか?
31. 職場で整理整頓を保つためのお気に入りの方法は何ですか?
32. 仕事以外で一番好きな娯楽は何ですか?
33. あなたがこれまでに受けたキャリアに関するアドバイスの中で一番良かったものは何ですか?
34. ここで働き始めたときに知っていればよかったと思うことは何ですか?
35. 今年仕事であなたに起こった最高の出来事は何ですか?
36. できるなら変えたいあなたの仕事の側面は何ですか?
37. 今後数か月間、私たちのチームにとって最も困難な課題は何だと思いますか?
38. 昨年あなたが専門的に進歩した方法の 1 つは何ですか?
39. プロの失敗から学んだことは何ですか?
40. 私たちのチームが特に優れている点は何だと思いますか?
41. 仕事以外で情熱を注いでいる事は何ですか?
42. チームのコミュニケーションを改善するために私たちにできることは何だと思いますか?
43. 同僚について発見した最も驚くべきことは何ですか?
44. 仕事をどのように始めるべきですか?
45. 現在の役職で特に誇りに思っている業績は何ですか?
46. 仕事でもっとやっておけばよかったと思うことは何ですか?
47. あなたがこれまで職場で参加した中で最も効果的なチームビルディング活動は何ですか?
48. あなたがこれまで職場で参加した中で最も効果的なチームビルディング活動は何ですか?
49. 自分のキャリアについて、若い頃の自分に与えるアドバイスを 1 つ挙げますか?
50. もしキャリアをやり直せるとしたら、違うことを一つするとしたら何ですか?
51. 来年のあなたのキャリア目標は何ですか? (バーチャル会議でこのような緊張をほぐす質問をすると、参加者の思考プロセスや決定された計画が明らかになる可能性があります)
52. 仕事を通じて学んだことで、他の人にも役立つと思うことは何ですか?
53. あなたがこれまで受けたキャリアに関するアドバイスの中で最も良かったものは何ですか?
54. あなた自身について、同僚に知っておいてほしいと思う事実は何ですか?
55. あなたの朝の日課はどんな感じですか?
56. ロックダウン中に新しい趣味はできましたか?
57. バーチャルになってから仕事はどう変わりましたか?
58. バーチャル会議ではビデオを使用する必要がありますか?
59. あなたのインスピレーションは誰ですか?
60. あなたの好きなスポーツは何ですか?
こちらもお読みください: WhatsApp で友達と遊ぶための 40 の面白くて面白い質問ゲーム
バーチャル会議に最適なアイスブレイクの質問は何ですか?
リモートワークとバーチャル会議の時代では、チームメンバー間の効果的なコミュニケーションと対人関係を促進する方法を実装することが重要です。 バーチャル会議に最適なアイスブレイクの質問を知り、それを組み込むことは、バーチャル会議中の対話を促進し、快適な環境を作り出すためのテクニックです。
以下は、バーチャル会議に最適なアイスブレイクの質問のリストです。
1. ほとんどの人が気づいていない、あなた自身についての興味深い事実は何ですか?
2. ずっと挑戦したいと思っていたが、機会がなかった事は何ですか?
3. 週末のお気に入りのアクティビティは何ですか?
4. これまで訪れた中で最も興味をそそられた場所はどこですか?
5. あなたの好きな映画やテレビ番組は何ですか?
6. どの本があなたのお気に入りですか?
7. あなたの好きな娯楽は何ですか?
8. あなたの好きな料理は何ですか?
9. これなしでは生きていけないものは何ですか?
10. 在宅勤務について最も驚いたことは何ですか?
11. 先週、あなたが発見したことは何ですか?
12. パンデミック中にあなたが培ったスキルは何ですか?
13. オフィスで働くことで最も恋しいことは何ですか?
14. パンデミックが終わったら何をすることを楽しみにしていますか?
15. 在宅勤務中、どのようにして生産性を維持できましたか?
16. 在宅勤務に最適な服装は何ですか?
17. 在宅勤務中のお気に入りのおやつは何ですか?
18. パンデミックの間、あなたを前進させ続けてきたことは何ですか?
19. パンデミックの間、楽観的でいられるのに何が役立ちましたか? (これは、仮想会議で相手の精神的な強さを測るためにできる興味深い質問の 1 つです)
20. パンデミック中に達成したことを特に誇りに思っていることは何ですか?
21. パンデミック中に身体活動を続けるために何をしていますか?
22. パンデミック中に精神的健康を維持するために何をしましたか?
23. パンデミック中、友人や家族と連絡を取り合うために何をしましたか?
24. 自分の仕事で一番好きな点は何ですか?
25. チームのコミュニケーションを改善するために何ができると思いますか?
26. チームの士気を高めるために何ができると思いますか?
27. これまでに行ったチームビルディングで最も楽しい活動は何ですか?
28. 同僚について発見した最も驚くべきことは何ですか?
29. あなたが尊敬する同僚の特質は何ですか?
30. 昨年、あなたの仕事はどのように改善されましたか?
31. これまでのキャリアを通してあなた自身について学んだことは何ですか?
32. あなたが昨年特に誇りに思っている成果は何ですか?
33. ワークライフバランスを改善するために何をしましたか?
34. 私たちの職場をよりインクルーシブにするために何ができると思いますか?
35. あなたが最も誇りに思う職業上の業績は何ですか?
36. あなたが特に熱心に取り組んでいる現在のプロジェクトは何ですか?
37. 仕事中にもっと時間があればよかったと思うことは何ですか?
38. 仕事で長い一日を過ごした後、どうやってリラックスしますか?
39. 職場での失敗から得た教訓は何ですか?
40. あなた自身について、同僚に知っておいてほしいと思うことは何ですか?
41. あなた自身について、上司に知っておいてほしいと思うことは何ですか?
42. あなたがこれまで受けたキャリアに関するアドバイスの中で最も良かったものは何ですか?
43. 来年のあなたの職業上の目標は何ですか?
44. 自分の仕事の一面を変えられるとしたら、何を変えますか?
45. チームの生産性を高めるために何ができると思いますか?
46. 同僚のどこが一番好きですか? (この種のアイスブレイクの質問は、チームのダイナミクスと強みを理解するのに役立ちます)
47. 私たちのチームを多様化するためにできることは何だと思いますか?
48. 私たちのチームをより公平にするために何ができると思いますか?
49. あなたの仕事の中で、もっとトレーニングを受けていればよかったと思う分野は何ですか?
50. どうすればより協力的なチーム環境を促進できると思いますか?
51. 同僚から学びたいことは何ですか?
52. この1年でチームプレイヤーとしてどのように成長しましたか?
53. 私たちのチームの問題解決能力を向上させるために何かできることはありますか?
54. 私たちのチームの意思決定プロセスを改善するためにできることは何だと思いますか?
55. 時間管理能力を向上させるために何かをしましたか?
56. コミュニケーション能力を向上させるために行ったことについて教えてください。
57. リーダーシップ能力を向上させるために何かをしましたか?
58. 職場での失敗から学んだことは何ですか?
59. あなたの仕事で、もっと指示があればよかったと思うポジションは何ですか?
60. 私たちのチームがお互いをもっとサポートし合うために何かできることはありますか?
61. 機会があればどの時代にタイムトラベルしてみたいですか?
62. 15 分間の名声を手に入れたら何をしますか?
63. あなたは自分を猫派だと思いますか、それとも犬派だと思いますか?
64. もしドレスコードがなかったら、あなたはプロとしての服装をしますか、カジュアルですか、あるいは仕事のためにスウェットパンツを着ますか?
65. 子供の頃、何になりたいと思っていましたか?
66. サイエンス フィクションの好みはありますか? 好きか嫌いですか?
67. 会社の運動会で、どのイベントで優勝できると思いますか?
68. あなたが仕事に生かしているユニークなスキルは何ですか?
69. 飽きずに繰り返し観られる映画はどれですか?
70. あなたの一番好きなデザートは何ですか?
71. 存命か故人かを問わず、有名な芸術家に芸術作品を作ってもらえるとしたら、誰に依頼しますか?
72. 1 日が 25 時間だと仮定すると、余った 1 時間をどう活用しますか?
73. 前の週末のハイライトは何でしたか?
74. 退職後にやりたいと考えていることは何ですか?
75. あなたの最も注目すべき業績の 1 つは何ですか?
76. 誰もが持つべき不可欠だと思うスキルを教えていただけますか?
77. 誰か有名人とディナーをすることができるとしたら、誰を選びますか?
78. すべてのスーパーヒーロー同士の戦いで、誰が一番になると思いますか?
79. あなたの最も重大な恐怖は何ですか? また、これまでに直面した最も重大な恐怖は何ですか?
80. 1 か月間食べる食べ物を 3 つだけ選べるとしたら、何を選びますか?
81. 世界で何か職業に就けるとしたら、何になりますか? (この考えさせられるアイスブレイクの質問に参加者がどのように反応するかを観察するのは興味深いことです)
82. オリンピックのスポーツに参加できるとしたら、どれを選びますか?
83. もし動物に生まれ変わるならどれを選びますか?
84. 子供の頃に遊ぶのが大好きだったボードゲームは何ですか?
85. 1 か月の旅行期間が与えられたら、どの目的地を選びますか?
86. 自分の仕事の 1 つの側面を変更できるとしたら、何を変更しますか?
87. どの活動がストレス解消に役立つと思いますか?
88. 学校で受講したコースのうち、現在の仕事に役立っているものは何ですか?
89. 今年一番楽しかった本は何ですか?
90. あなたの心の中で特別な場所を占める祝日はどれですか、またその理由は何ですか?
91. 学生時代に一番好きだった先生は誰ですか?
92. 子供の頃の就寝前の物語で、今でも一字一句暗唱できるものは何ですか?
93. 何か音楽バンドと一緒にツアーできるとしたら、どのバンドに行きますか?
94. 映画で有名な俳優/女優と共演できるとしたら、誰が共演しますか?
95. 宝くじが当たったら最初に買うものは何ですか?
96. これまでに考えた最も革新的な発明のアイデアは何ですか?
97. 今後10年間の抱負は何ですか?
98. 仕事や学校を1年間休むとしたら、何をしますか?
99. どのテレビシリーズを一気見するのが一番好きですか?
100. 歌や詩の中で一番好きな一節は何ですか?
101. あなたがこれまでに行った最も勇敢なことは何ですか?
102. 世界中の目的地へのクルーズに当選したら、どこに行きますか?
103. あなたの特徴的なダンスの動きは何ですか?
104. あなたの最高のレシピは何ですか?
105. あなたはどの架空の人物に最も共感しますか?
106. キャンプは好きですか、それとも好きではありませんか?
107. あなたの幼い頃の思い出の一つは何ですか?
108. あなたにとって最も挑戦的な先生は誰でしたか?
109. どのような種類のペットを飼って育ちましたか?
110. ハンググライダーに行くのが好きですか、それともビーチでリラックスして他の人のハンググライダーを見るのが好きですか?
111. 過去に戻るのと未来に転送されるのはどちらが好きですか?
112. 友達との小規模で親密なディナーと、100 人のゲストが集まる賑やかなパーティーのどちらが好きですか?
113. 子供の頃にもらった最も記憶に残る誕生日やクリスマスプレゼントは何ですか?
114. 何かスキルを身につけることができるとしたら、それは何ですか?
115. プロのアスリートと一日を過ごす機会があるとしたら、誰を選びますか?
116. 人々はあなたのどのような点を最も賞賛しますか?
117. あなたが持っている、人を最も困らせる習慣や特徴は何ですか?
118. サプライズパーティーは好きですか、嫌いですか?
119. あなたの好きな映画のジャンルは何ですか: SF またはロマンティック コメディーですか?
120. もし大学時代をやり直せるとしたら、何を変えますか?
こちらもお読みください: 初心者向けの SharePoint に関する 8 つのヒント
こういった興味深いものを含めることで、 バーチャル会議のアイスブレイクの質問、快適でリラックスした職場環境を作り出すことができます。 リモートワークの普及が進んでいることにより、これらの質問は人間関係を構築し、共同作業環境を促進するために不可欠な戦略となっています。 次回、仮想会議にログインするときは、これらのアイスブレイクを試してみてはいかがでしょうか? 同僚はその取り組みに感謝するでしょうし、それがチームのダイナミクスに与えるプラスの影響に驚くかもしれません。
Pete は TechCult のシニア スタッフ ライターです。 ピートはテクノロジー全般が大好きで、根っからの DIY 愛好家でもあります。 彼は、インターネット上でハウツー、機能、テクノロジー ガイドを執筆してきた 10 年の経験があります。