180 სახალისო და საინტერესო ყინულმჭრელი კითხვა ვირტუალური შეხვედრებისთვის – TechCult
Miscellanea / / August 15, 2023
მონაწილეებმა შეიძლება თავი შორს, იზოლირებულად ან თუნდაც შეშინებულად იგრძნონ ონლაინ შეხვედრების დაწყებისას, განსაკუთრებით თუ ისინი ახალი არიან გუნდში. ამან შეიძლება გაართულოს პოზიტიური და პროდუქტიული გარემოს შექმნა, ასევე შეიძლება შეაფერხოს თანამშრომლობა და ეფექტური კომუნიკაცია. თუმცა, ყინულისმტვრევის შესაფერისი კითხვების გამოყენება დაგეხმარებათ ამ ბარიერების გადალახვაში. მას შეუძლია ხელი შეუწყოს უფრო მოდუნებულ და მიმზიდველ გარემოს. ასე რომ, ეს სტატია მოგაწვდით სხვადასხვა ყინულისმტვრევის კითხვების ჩამონათვალს თქვენი ვირტუალური სამუშაო შეხვედრებისთვის, რათა წაახალისოთ მონაწილეები, რომ დამაჯერებლად გაუზიარონ თავიანთი იდეები და მოსაზრებები.
Სარჩევი
180 სახალისო და საინტერესო ყინულმჭრელი კითხვა ვირტუალური შეხვედრებისთვის
საუბრის დაწყება შეიძლება რთული იყოს, განსაკუთრებით ონლაინ შეხვედრების დროს მასშტაბირება, Microsoft-ის გუნდები, Google Meet, ან სხვა პლატფორმა. დრო სჭირდება უხერხული ეტაპის გადალახვას და უფრო თავისუფლად და კომფორტულად საუბრის დაწყებას. სამუშაო შეხვედრებისთვის ყინულის დამჭრელი კითხვების გამოყენებით, შეგიძლიათ იყოთ მშვიდად და თავდაჯერებულად გამოიყურებით. საბედნიეროდ, ეს სტატია მოიცავს ვირტუალური შეხვედრების საუკეთესო ყინულის მტვრევის კითხვას.
რა არის ვირტუალური Icebreaker კითხვები?
სანამ გადავიდეთ, ჯერ გავიგოთ, რა არის ვირტუალური ყინულისმტვრევის კითხვები. ყინულმჭრელი კითხვები ვირტუალური შეხვედრებისთვის არის ა კითხვების ნაკრები, რომელიც შექმნილია მონაწილეთა ურთიერთობისა და საუბრის წახალისებისთვის ვირტუალურ გარემოში, როგორიცაა ონლაინ შეხვედრები, ვებინარები და ვიდეო კონფერენციები.
არსებობს ვირტუალური ყინულისმტვრევის კითხვების ფართო სპექტრი, რომელთა გამოყენებაც შესაძლებელია, რაც დამოკიდებულია შეხვედრის მიზნებზე, ჯგუფის ზომაზე და ინდივიდუალურ პრეფერენციებზე.
- პირადი კითხვები: ისინი შექმნილია იმისთვის, რომ დაეხმაროს მონაწილეებს უკეთ გაიცნონ ერთმანეთი და ჩამოაყალიბონ პირადი კავშირები. სამუშაო შეხვედრებისთვის პირადი ყინულისმტვრევის კითხვები შეიძლება შეიცავდეს კითხვას საყვარელი წიგნების, სატელევიზიო შოუების და ჰობიების შესახებ.
- სამუშაოსთან დაკავშირებული კითხვები: ეს მიზნად ისახავს მონაწილეებს დაკავშირებას გაზიარებული გამოცდილების ან მათ სამუშაოსთან დაკავშირებული მიზნების მეშვეობით.
ეს ყინულმჭრელი კითხვები ვირტუალური შეხვედრებისთვის შეიძლება გამოყენებულ იქნას სხვადასხვა გზით ვირტუალურ გარემოში. ერთ-ერთი გავრცელებული მეთოდია, რომ მონაწილეებმა რიგრიგობით უპასუხონ ერთსა და იმავე კითხვას, თითოეული ადამიანი იზიარებს თავის პასუხს, სანამ შემდეგი პირი ისაუბრებს. მას შეუძლია ხელი შეუწყოს საზოგადოების განცდას და წაახალისოს ჯგუფში ყველა მონაწილე მიიღოს.
ასევე წაიკითხეთ: 100 საუკეთესო გავლენიანი კომენტარი გოგონების სურათებისთვის Instagram-ზე
რატომ გვჭირდება Icebreaker კითხვები ვირტუალური შეხვედრებისთვის?
ახლა თქვენ იცით, რა არის ვირტუალური ყინულისმტვრევის კითხვები. ამ კითხვების გამოყენება ონლაინ შეხვედრებისთვის დასაწყისში ეფექტური გზაა პოზიტიური ტონის დასამყარებლად. აქ არის რამდენიმე მიზეზი, თუ რატომ გვჭირდება ეს კითხვები ვირტუალური სამუშაო შეხვედრებისთვის.
- კრეატიულობის წახალისება: Icebreaker-ის კითხვები ვირტუალური შეხვედრებისთვის შეიძლება დაეხმაროს მონაწილეებს აზროვნების მიღმა და ხელი შეუწყოს კრეატიულობას უჩვეულო ან მოულოდნელი კითხვების დასმით. ეს განსაკუთრებით სასარგებლოა ტვინის შტორმისა და პრობლემის გადაჭრის სესიებისთვის.
- ურთიერთობების დამყარება: ურთიერთობების დამყარება შეიძლება რთული იყოს ვირტუალურ შეხვედრებზე, რადგან მონაწილეებს შეიძლება არ ჰქონდეთ სოციალური ინტერაქციის ისეთივე შესაძლებლობები, როგორიც პირად შეხვედრაზე.
- პოზიტიური ატმოსფეროს შექმნა: შეხვედრის დასაწყებად სახალისო და მიმზიდველი ხერხით, ვირტუალური შეხვედრებისთვის ყინულმჭრელი კითხვები დაგეხმარებათ პოზიტიური ატმოსფეროს შექმნაში. ეს ხელს შეუწყობს შეხვედრის ტონის დაყენებას და ყველას უფრო კომფორტულს გახდის.
- წაახალისეთ მონაწილეობა: ვირტუალური შეხვედრები შეიძლება იყოს შემაშინებელი ზოგიერთი მონაწილისთვის, განსაკუთრებით თუ ისინი არ იცნობენ სხვა მონაწილეებს. Icebreaker-ის კითხვებს შეუძლია დაეხმაროს გაზარდოს მონაწილეობა, რაც საშუალებას აძლევს ადამიანებს გაუზიარონ თავიანთი აზრები და იდეები დაბალი წნევის პირობებში.
რა არის საუკეთესო ყინულმჭრელი კითხვები სამუშაო შეხვედრებისთვის?
არსებობს უამრავი ყინულისმტვრევის შეკითხვა, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას სამუშაო შეხვედრებზე და კონკრეტული კითხვები შერჩეული იქნება შეხვედრის მიზნებზე, ჯგუფის ზომადა მონაწილეთა პრეფერენციები.
აქ არის რამოდენიმე საუკეთესო ყინულისმტვრევის შეკითხვა სამუშაო შეხვედრებისთვის:
1. რა იყო თქვენი ბოლო პროფესიული გამოწვევა და როგორ გადალახეთ იგი?
2. რომელია თქვენი საყვარელი პროექტი, რომელზეც მუშაობთ და რატომ?
3. რა არის ბოლოდროინდელი ახალი უნარი ან ტექნიკა, რომლის პრაქტიკაში გამოყენება გსურთ?
4. რა არის თქვენი ყველაზე გამორჩეული პროფესიული მიღწევა?
5. რა არის ერთი რამ, რის შესახებაც გსურთ მეტი გაიგოთ ან გააუმჯობესოთ სამსახურში?
6. რა არის თქვენი საყვარელი ასპექტი თქვენს საქმიანობაში და რატომ?
7. რა არის თქვენი საყვარელი ასპექტი აქ მუშაობისას?
8. რა არის თქვენი სამუშაოს ერთ-ერთი ასპექტი, რომლითაც გამოირჩევით?
9. რას ელით პირადად თუ პროფესიულად უახლოეს კვირებში ან თვეებში?
10. რა არის ერთი რამ, რითაც გამოირჩევით სამუშაოს გარეთ?
11. რა არის ერთი რამ, რაც აღმოაჩინე შენს შესახებ შენი ნამუშევრებით?
12. რა არის ის უნარი, რომლის სწავლა ან გაუმჯობესება გსურთ?
13. რა არის ყველაზე საშიში რისკი, რაც კი ოდესმე წაგიყენებიათ კარიერაში?
14. რა არის საუკეთესო რამ, რაც შეგემთხვა აქამდე კარიერაში?
15. როგორ ფიქრობთ, რა შეგვიძლია გავაკეთოთ ჩვენი კომპანიის კულტურის გასაუმჯობესებლად?
16. რა არის სამსახურში, რისთვისაც გსურს მეტი დრო გქონდეს?
17. რა არის შენს შესახებ ერთი ფაქტი, რომელიც გსურს, რომ შენმა უფროსმა იცოდეს?
18. რა არის შენს შესახებ ერთი ფაქტი, რომელიც გსურს, რომ შენმა თანამშრომლებმა იცოდნენ?
19. რა იყო თქვენი ყველაზე რთული პროფესიული გამოწვევა და როგორ გადალახეთ იგი?
20. რაზე ელით მუშაობას უახლოეს კვირებში ან თვეებში? (ეს არის ერთ-ერთი ეფექტური ყინულისმტვრევის შეკითხვა, რომლის დასმაც შეგიძლიათ ვირტუალურ შეხვედრებზე)
21. რა არის ბოლო მიღწევა, რომლითაც განსაკუთრებით ამაყობთ?
22. რა არის თქვენი ინტერესები ან ჰობი სამუშაოს გარეთ?
23. რა არის ყველაზე საინტერესო პროექტი, რომელზეც ახლა მუშაობ?
24. რა არის ერთი უნარი, რომელზეც ამჟამად მუშაობთ?
25. როგორ ფიქრობთ, რა არის ჩვენი გუნდური მუშაობის გაუმჯობესება?
26. რა არის თქვენი საყვარელი გზა განტვირთვისთვის ხანგრძლივი სამუშაო დღის შემდეგ?
27. როგორ ფიქრობთ, რა შეგვიძლია გავაკეთოთ იმისათვის, რომ ჩვენი სამუშაო ადგილი უფრო მისასალმებელი გავხადოთ?
28. რა მოგწონთ ყველაზე მეტად თქვენს თანამშრომლებში?
29. როგორ ფიქრობთ, რომ თქვენი სამუშაოს რომელი ასპექტი შეგიძლიათ გააუმჯობესოთ?
30. რომელი წიგნი ან პოდკასტი წაიკითხეთ ან მოუსმინეთ, რომელსაც სხვებს ურჩევდით?
31. რა არის თქვენი საყვარელი მეთოდი სამსახურში მოწესრიგებისთვის?
32. რომელია თქვენი საყვარელი გართობა სამსახურის გარეთ?
33. რა არის საუკეთესო კარიერული რჩევა, რაც ოდესმე მიგიღიათ?
34. რა არის ის, რაც გსურთ გცოდნოდათ, როდესაც აქ პირველად დაიწყეთ?
35. რა არის ყველაზე კარგი, რაც დაგემართათ ამ წელს სამსახურში?
36. რა არის თქვენი სამუშაოს ერთი ასპექტი, რომელსაც შეცვლიდით, რომ შეგეძლოთ?
37. რას ხედავთ ყველაზე რთულ გამოწვევად ჩვენი გუნდისთვის უახლოეს თვეებში?
38. რა არის ერთ-ერთი გზა, რომლითაც დაწინაურდით პროფესიულად ბოლო ერთი წლის განმავლობაში?
39. რა არის ის, რაც ისწავლეთ პროფესიონალური შეცდომისგან?
40. როგორ ფიქრობთ, რას აკეთებს ჩვენი გუნდი განსაკუთრებით კარგად?
41. რა გატაცებული ხართ სამსახურის გარეთ?
42. როგორ ფიქრობთ, რა შეგვიძლია გავაკეთოთ გუნდური კომუნიკაციის გასაუმჯობესებლად?
43. რა არის ყველაზე გასაკვირი, რაც აღმოაჩინე თანამშრომლის შესახებ?
44. როგორ უნდა დაიწყოთ სამუშაო დღე?
45. რა არის ერთი მიღწევა, რომლითაც განსაკუთრებით ამაყობთ თქვენს ამჟამინდელ თანამდებობაზე?
46. რა არის ის, რისი გაკეთებაც გსურთ სამსახურში მეტის გაკეთება?
47. რა არის გუნდის შექმნის ყველაზე ეფექტური აქტივობა, რომელშიც ოდესმე მიგიღიათ მონაწილეობა სამსახურში?
48. რა არის გუნდის შექმნის ყველაზე ეფექტური აქტივობა, რომელშიც ოდესმე მიგიღიათ მონაწილეობა სამსახურში?
49. რა რჩევას მისცემდით თქვენს ახალგაზრდას თქვენი კარიერის შესახებ?
50. რას გააკეთებდით განსხვავებულად, თუ შეგეძლოთ კარიერის განახლება?
51. რა არის თქვენი კარიერული მიზანი მომავალი წლისთვის? (ყინულის დამრღვევის მსგავსი კითხვების დასმა ვირტუალურ შეხვედრებზე შეიძლება გამოავლინოს მონაწილეთა აზროვნების პროცესები და განსაზღვრული გეგმები)
52. რა ისწავლეთ სამსახურში, რითაც ფიქრობთ, რომ სხვებს შეუძლიათ ისარგებლონ?
53. რა არის საუკეთესო კარიერული რჩევა, რომელიც ოდესმე მიგიღიათ?
54. რა არის შენს შესახებ ერთი ფაქტი, რომელიც გსურს, რომ შენმა თანამშრომლებმა იცოდნენ?
55. როგორ გამოიყურება თქვენი დილის რუტინა?
56. განავითარეთ ახალი ჰობი ჩაკეტვის დროს?
57. როგორ შეიცვალა თქვენი სამუშაო ვირტუალური მუშაობის შემდეგ?
58. ვირტუალური შეხვედრები უნდა იყოს ვიდეოთი თუ მის გარეშე?
59. ვინ არის თქვენი შთაგონება?
60. რომელია თქვენი საყვარელი სპორტი?
ასევე წაიკითხეთ: 40 საინტერესო და სახალისო კითხვით თამაში მეგობრებთან ერთად WhatsApp-ზე სათამაშოდ
რა არის საუკეთესო ყინულმჭრელი კითხვები ვირტუალური შეხვედრებისთვის?
დისტანციური მუშაობისა და ვირტუალური შეხვედრების ეპოქაში გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს მეთოდების დანერგვას, რომლებიც ხელს უწყობენ ეფექტურ კომუნიკაციას და ინტერპერსონალურ ურთიერთობებს გუნდის წევრებს შორის. ვირტუალური შეხვედრებისთვის საუკეთესო ყინულისმტვრევის კითხვის ცოდნა და მათი ჩართვა არის ვირტუალური შეხვედრების დროს ინტერაქციის ხელშემწყობი და სასიამოვნო გარემოს შექმნის ტექნიკა.
ქვემოთ მოცემულია საუკეთესო ყინულმჭრელი კითხვების სია ვირტუალური შეხვედრებისთვის:
1. რა არის ერთი საინტერესო ფაქტი საკუთარ თავში, რომელიც ბევრმა არ იცის?
2. რა არის ის, რის გამოც ყოველთვის გინდოდათ, მაგრამ არ გქონდათ ამის შესაძლებლობა?
3. რომელია თქვენი საყვარელი შაბათ-კვირის აქტივობა?
4. რომელია ყველაზე დამაინტრიგებელი ლოკაცია, რომელიც ოდესმე გინახავთ?
5. რომელია თქვენი საყვარელი ფილმი ან სატელევიზიო შოუ?
6. რომელი წიგნია თქვენი ფავორიტი?
7. რომელია თქვენი საყვარელი გართობა?
8. რომელია თქვენი საყვარელი კერძი?
9. რა არის ერთი რამ, რის გარეშეც უბრალოდ არ შეგიძლია ცხოვრება?
10. რა გაგიკვირდათ ყველაზე მეტად სახლიდან მუშაობაში?
11. რა აღმოაჩინე ბოლო კვირაში?
12. რა არის ერთი უნარი, რომელიც პანდემიის დროს გამოიმუშავეთ?
13. რა გენატრებათ ყველაზე მეტად ოფისში მუშაობისას?
14. რას ელოდებით პანდემიის დასრულების შემდეგ?
15. როგორ იყავით პროდუქტიული სახლიდან მუშაობის დროს?
16. როგორია თქვენი სამსახურში წასვლა სახლიდან?
17. რომელია თქვენი საყვარელი საჭმელი სახლიდან მუშაობისთვის?
18. რა არის ერთი რამ, რამაც შეგაჩერა პანდემიის დროს?
19. რა დაგეხმარათ პანდემიის დროს ოპტიმისტურად იყოთ? (ეს არის ერთ-ერთი საინტერესო კითხვა, რომელიც შეგიძლიათ დაუსვათ ვირტუალურ შეხვედრებზე მათი გონებრივი სიმტკიცის შესაფასებლად)
20. რა არის ერთი რამ, რითაც განსაკუთრებით ამაყობთ პანდემიის დროს?
21. რას აკეთებთ იმისთვის, რომ იყოთ ფიზიკურად აქტიური პანდემიის დროს?
22. რა გააკეთეთ თქვენი ფსიქიკური ჯანმრთელობის შესანარჩუნებლად პანდემიის დროს?
23. რა გააკეთეთ პანდემიის დროს მეგობრებთან და ოჯახთან კავშირში შესანარჩუნებლად?
24. რა არის თქვენი საყვარელი ასპექტი თქვენს საქმიანობაში?
25. როგორ ფიქრობთ, რა შეგვიძლია გავაკეთოთ ჩვენი გუნდის კომუნიკაციის გასაუმჯობესებლად?
26. როგორ ფიქრობთ, რა შეგვიძლია გავაკეთოთ ჩვენი გუნდის მორალის გასაუმჯობესებლად?
27. რომელია ყველაზე სახალისო გუნდური აქტივობა, რაც კი ოდესმე გაგიკეთებიათ?
28. რა იყო ყველაზე გასაკვირი, რაც აღმოაჩინე თანამშრომლის შესახებ?
29. რა არის ერთ-ერთი თვისება, რომლითაც აღფრთოვანებული ხართ თანამშრომელში?
30. როგორ გაუმჯობესდით სამსახურში ბოლო ერთი წლის განმავლობაში?
31. რა არის ის, რაც ისწავლეთ საკუთარ თავზე მთელი თქვენი კარიერის განმავლობაში?
32. რა არის ერთი მიღწევა, რომლითაც განსაკუთრებით ამაყობთ გასულ წელს?
33. რა გააკეთეთ თქვენი სამუშაო-ცხოვრების ბალანსის გასაუმჯობესებლად?
34. როგორ ფიქრობთ, რა შეგვიძლია გავაკეთოთ იმისათვის, რომ ჩვენი სამუშაო ადგილი უფრო ინკლუზიური გავხადოთ?
35. რა არის თქვენი ყველაზე საამაყო პროფესიული მიღწევა?
36. რომელია ერთი მიმდინარე პროექტი, რომლითაც განსაკუთრებული ენთუზიაზმით ხართ დაკავებული?
37. რა არის სამსახურში, რისთვისაც გსურს მეტი დრო გქონდეს?
38. როგორ ისვენებთ ხანგრძლივი სამუშაო დღის შემდეგ?
39. რა არის ერთი გაკვეთილი, რომელიც წაიღეთ სამუშაო ადგილის შეცდომისგან?
40. რა არის შენში ერთი რამ, რაც გსურს შენმა თანამშრომელმა იცოდეს?
41. რა არის შენში ერთი რამ, რაც გსურს შენმა უფროსმა იცოდეს?
42. რა არის საუკეთესო კარიერული რჩევა, რომელიც ოდესმე მიგიღიათ?
43. რა არის თქვენი პროფესიული მიზანი მომავალი წლისთვის?
44. თქვენ რომ შეგეძლოთ თქვენი სამუშაოს ერთი ასპექტის შეცვლა, რა იქნებოდა ეს?
45. როგორ ფიქრობთ, რა შეგვიძლია გავაკეთოთ ჩვენი გუნდის პროდუქტიულობის ასამაღლებლად?
46. რა მოგწონთ ყველაზე მეტად თქვენს თანამშრომლებში? (ამ ტიპის ყინულისმტვრევის შეკითხვა გეხმარებათ გაიგოთ გუნდის დინამიკა და ძლიერი მხარეები)
47. როგორ ფიქრობთ, რა შეგვიძლია გავაკეთოთ ჩვენი გუნდის დივერსიფიკაციისთვის?
48. როგორ ფიქრობთ, რა შეგვიძლია გავაკეთოთ იმისათვის, რომ ჩვენი გუნდი უფრო სამართლიანი გავხადოთ?
49. რომელი სფეროა თქვენს სამუშაოში, სადაც გსურთ მეტი ტრენინგი გქონოდათ?
50. როგორ გჯერათ, რომ ჩვენ შეგვიძლია შევქმნათ უფრო თანამშრომლობითი გუნდური გარემო?
51. რა არის ერთი, რისი სწავლა გსურთ თანამშრომლისგან?
52. როგორ გაიზარდე, როგორც გუნდის მოთამაშე გასულ წელს?
53. შეგიძლიათ იფიქროთ რაიმეზე, რისი გაკეთებაც შეგვიძლია ჩვენი გუნდის პრობლემების გადაჭრის შესაძლებლობების გასაუმჯობესებლად?
54. როგორ ფიქრობთ, რა შეგვიძლია გავაკეთოთ ჩვენი გუნდის გადაწყვეტილების მიღების პროცესის გასაუმჯობესებლად?
55. რა გააკეთეთ თქვენი დროის მართვის შესაძლებლობების გასაუმჯობესებლად?
56. მომიყევი რაღაცის შესახებ, რაც გააკეთე შენი კომუნიკაციის უნარების გასაუმჯობესებლად.
57. რა გააკეთეთ თქვენი ლიდერობის შესაძლებლობების გასაუმჯობესებლად?
58. რა არის ერთი რამ, რაც ისწავლეთ სამუშაო ადგილის შეცდომისგან?
59. რა არის ერთ-ერთი პოზიცია თქვენს სამსახურში, სადაც გსურთ გქონდეთ მეტი მიმართულება?
60. შეგიძლიათ თუ არა რაიმეს მოფიქრება, რაც შეგვიძლია გავაკეთოთ იმისათვის, რომ ჩვენი გუნდი უფრო მეტად მხარი დაუჭიროს ერთმანეთს?
61. რომელ ეპოქაში იმოგზაურებდით დროში, თუ მოგეცემათ შესაძლებლობა?
62. რას გააკეთებდი დიდების 15 წუთით?
63. თავს კატად თვლით თუ ძაღლად?
64. ჩაცმის კოდი რომ არ არსებობდეს, პროფესიონალურად, ჩვეულებრივად, თუ სპორტული შარვალში ჩაიცმებოდი სამუშაოდ?
65. რისკენ მიისწრაფოდი ყოფილიყავი ბავშვობაში?
66. გაქვთ უპირატესობა სამეცნიერო ფანტასტიკის მიმართ - გიყვართ თუ გძულთ?
67. როგორ ფიქრობთ, რომელ ღონისძიებაზე შეგიძლიათ გაიმარჯვოთ კომპანიის სფეროში?
68. რა არის უნიკალური უნარი, რომელიც შემოიტანეთ თქვენს სამუშაოში?
69. რომელი ფილმის ყურება შეგიძლიათ განმეორებით, რომ არ მოგბეზრდათ?
70. რომელი დესერტია თქვენი ყველა დროის ფავორიტი?
71. თქვენ რომ შეგეძლოთ რომელიმე ცნობილი მხატვრის, ცოცხალი თუ გარდაცვლილი, შექმნათ თქვენთვის ხელოვნების ნიმუში, ვის დაუკვეთავდით?
72. თუ ვივარაუდებთ, რომ დღეში 25 საათი იყო, როგორ გამოიყენებდით დამატებით საათს?
73. რა იყო თქვენი წინა შაბათ-კვირის მთავარი მოვლენა?
74. რის გაკეთებას ელოდებით პენსიაზე გასვლის შემდეგ?
75. რა არის თქვენი ერთ-ერთი ყველაზე გამორჩეული მიღწევა?
76. შეგიძლიათ გაიზიაროთ უნარი, რომელიც, თქვენი აზრით, აუცილებელია ყველასთვის?
77. რომ შეგეძლოს სადილი რომელიმე ცნობილ პიროვნებასთან ერთად, ვის აირჩევდი?
78. როგორ ფიქრობთ, ყველა სუპერგმირს შორის ბრძოლაში ვინ გამოვა?
79. რა არის თქვენი ყველაზე მნიშვნელოვანი შიში და რომელია ყველაზე მნიშვნელოვანი შიში, რომელიც ოდესმე შეგხვედრიათ?
80. ერთი თვის განმავლობაში მხოლოდ სამი საკვების არჩევა რომ შეგეძლოთ, რა იქნებოდა ისინი?
81. მსოფლიოში რომელიმე პროფესია რომ გქონდეს, რა იქნებოდა ეს? (საინტრიგებელია იმის დაკვირვება, თუ როგორ პასუხობენ მონაწილეები ამ დამაფიქრებელ ყინულმჭრელ კითხვაზე)
82. რომელიმე ოლიმპიურ სპორტში მონაწილეობა რომ შეგეძლოს, რომელს აირჩევდი?
83. ცხოველად რომ ხელახლა დაიბადოთ, რომელს აირჩევდით?
84. რომელი სამაგიდო თამაში გიყვარდათ ბავშვობაში?
85. ერთი თვე რომ მოგცეთ სამოგზაუროდ, რომელ მიმართულებას აირჩევდით?
86. თქვენი სამუშაოს ერთი ასპექტის შეცვლა რომ შეგეძლოთ, რა იქნებოდა ეს?
87. რომელი აქტივობა გეხმარებათ სტრესის შესამსუბუქებლად?
88. რა კურსი გაიარეთ სკოლაში, რომელიც სასარგებლო იყო თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოსთვის?
89. რომელი წიგნი მოგეწონათ ყველაზე მეტად წელს?
90. რომელ დღესასწაულს უჭირავს განსაკუთრებული ადგილი თქვენს გულში და რატომ?
91. ვინ იყო თქვენი საყვარელი მასწავლებელი სკოლის წლებში?
92. ძილის წინ რომელი ზღაპარი ბავშვობიდან შეგიძლიათ კვლავ სიტყვა-სიტყვით წაიკითხოთ?
93. რომელიმე მუსიკალურ ჯგუფთან ერთად გასტროლი რომ შეგეძლოს, რომელი იქნებოდა ეს?
94. ცნობილ მსახიობთან/მსახიობთან ერთად ფილმში თამაში რომ შეგეძლოს, ვინ იქნებოდა შენი თანავარსკვლავი?
95. რა არის პირველი, რასაც იყიდით ლატარიაში მოგების შემთხვევაში?
96. რა არის ყველაზე ინოვაციური გამოგონების იდეა, რაც აქამდე გქონიათ?
97. რა არის თქვენი მისწრაფებები მომდევნო 10 წლის განმავლობაში?
98. სამუშაოდან ან სკოლიდან ერთწლიანი შესვენების შემთხვევაში, რას გააკეთებდით?
99. რომელი სერიალის ყურება მოგწონთ ყველაზე მეტად?
100. რომელია თქვენი საყვარელი სტრიქონი სიმღერიდან ან ლექსიდან?
101. რა არის ყველაზე მამაცი, რაც კი ოდესმე გაგიკეთებია?
102. თუ თქვენ მოიგეთ კრუიზი მსოფლიოს რომელიმე დანიშნულების ადგილზე, სად აირჩევდით წასვლას?
103. რა არის თქვენი საფირმო საცეკვაო ნაბიჯი?
104. რომელია თქვენი საუკეთესო რეცეპტი?
105. რომელ გამოგონილ პერსონაჟს იდენტიფიცირებთ ყველაზე მეტად?
106. მოგწონთ კემპინგი, თუ ეს თქვენი საქმე არ არის?
107. რა არის თქვენი ბავშვობის ერთ-ერთი პირველი მოგონება?
108. ვინ იყო თქვენი ყველაზე რთული მასწავლებელი?
109. რა ტიპის შინაური ცხოველები გყავდათ გაზრდისას?
110. გირჩევნიათ სრიალზე წასვლა თუ სანაპიროზე დასვენება და სხვების სრიალზე ყურება?
111. რომელს ანიჭებთ უპირატესობას: დროში მოგზაურობას თუ მომავალში ტრანსპორტირებას?
112. გირჩევნიათ პატარა, ინტიმური ვახშამი მეგობრებთან ერთად თუ ცოცხალი წვეულება 100 სტუმართან ერთად?
113. რა არის ყველაზე დასამახსოვრებელი დაბადების დღე ან საშობაო საჩუქარი, რომელიც მიგიღიათ ბავშვობაში?
114. რაიმე უნარის შეძენა რომ შეგეძლოს, რა იქნებოდა ეს?
115. პროფესიონალ სპორტსმენთან ერთი დღის გატარების შესაძლებლობა რომ გქონდეთ, ვის აირჩევდით?
116. რა თვისებაა შენში ყველაზე მეტად აღფრთოვანებული ხალხი?
117. რა ჩვევა ან თვისება გაქვთ, რაც ადამიანებს ყველაზე მეტად აღიზიანებთ?
118. გიყვართ თუ გძულთ მოულოდნელი წვეულებები?
119. რომელი ფილმის ჟანრი გიყვართ: სამეცნიერო ფანტასტიკა თუ რომანტიული კომედია?
120. რომ შეგეძლოთ თქვენი კოლეჯის წლების გადაკეთება, რა ცვლილებებს გააკეთებდით?
ასევე წაიკითხეთ: 8 საუკეთესო SharePoint რჩევა დამწყებთათვის
ამ საინტერესოს ჩათვლით ყინულმჭრელი კითხვები ვირტუალური შეხვედრებისთვის, შეგიძლიათ შექმნათ მისასალმებელი და მოდუნებული სამუშაო გარემო. დისტანციური მუშაობის მზარდი გავრცელების გამო, ეს კითხვები გახდა არსებითი სტრატეგია ურთიერთობების დამყარებისა და თანამშრომლობითი სამუშაო გარემოს გასაძლიერებლად. ასე რომ, შემდეგ ჯერზე, როდესაც შეხვალთ ვირტუალურ შეხვედრაში, რატომ არ სცადოთ ეს ყინულისმჭრელები? თქვენი კოლეგები დააფასებენ ძალისხმევას და შესაძლოა გაგიკვირდეთ იმ დადებითი ზეგავლენით, რაც მას აქვს თქვენი გუნდის დინამიკაზე.
პიტი არის TechCult-ის უფროსი თანამშრომელი. პიტს უყვარს ყველანაირი ტექნოლოგია და ასევე გულში წვრილმანია. მას აქვს ათწლეულის გამოცდილება, წერს როგორ წერს, როგორ წერს, როგორ წერს, ფუნქციებს და ტექნოლოგიურ სახელმძღვანელოებს ინტერნეტში.