„Amazon“ sumažins 9000 darbo vietų per kitą atleidimų etapą

„Amazon“ ketina atleisti 9 000 darbuotojų per kitą atleidimų etapą, apie kurį paskelbė generalinis direktorius Andy Jassy. atmintinę darbuotojams 20 d^th 2023 m. kovo mėn. Daugiau nei prieš du mėnesius „Amazon“ atskleidė, kad jos darbuotojų mažinimo planai buvo išplėsti, kad paveiktų daugiau nei 18 000 darbuotojų.

Atmintinėje buvo nurodyta, „Kadangi praėjusią savaitę ką tik baigėme antrąjį veiklos plano („OP2“) etapą, rašau norėdamas pasidalinti tuo. per ateinančias kelias savaites ketiname panaikinti dar apie 9 000 pozicijų – daugiausia AWS, PXT, reklamos ir Trūkčioti“. Tai rodo du dalykus (1) atleidimai įvyks per ateinančius vieną ar du mėnesius ir (2) dauguma šie atleidimai įvyks „Amazon Web Services“, „PXT“, „Advertising“ ir „Twitch“ transliacijose paslaugos.

Andy Jassy laikosi nuomonės, kad įmonės lyderiai spręs dėl investicijų į priekį. Taip pat pirmenybė teikiama ilgalaikiams planams, susijusiems su įmonės sveikata ir kas yra svarbiau klientų požiūriu. Atsižvelgdama į ekonomikos neapibrėžtumą, bendrovė nusprendė efektyvinti sąnaudas ir darbuotojų skaičių.

Tačiau, kaip matėme, per pastarąjį mėnesį ši įmonė pašalino apie 18 000 pozicijų. Gali kilti klausimas, kodėl bendrovė vienu ypu nepaskelbė šio neseniai priimto sprendimo. „Trumpas atsakymas yra toks, kad ne visos komandos buvo atlikusios savo analizes vėlyvą rudenį; ir užuot skubėję atlikti šiuos vertinimus be tinkamo kruopštumo, nusprendėme pasidalinti šiais sprendimais, nes juos priėmėme, kad žmonės kuo greičiau gautų informaciją.

Bendrovė yra visiškai tikra, kad šie sprendimai bus priimti iki balandžio vidurio arba pabaigos. Be to, įmonė „suteikti paketus, į kuriuos įeina išmoka dėl atsiskyrimo, pereinamojo laikotarpio sveikatos draudimo išmokos ir išorės įdarbinimo parama“.

Tai ateina vos po kelių dienų „Meta“ paskelbė apie savo planą atleisti 10 000 darbuotojų. Buvo paminėta reklaminio pranešimo idėja, kad „Meta“ taptų geresne technologijų įmone ir pagerintų savo finansinius rezultatus, kad būtų įgyvendinta ilgalaikė įmonės vizija. Tai atrodo gana susijusi su priežastimis, kurias „Amazon“ nurodė savo atmintinėje.

Be to, Andy Jassy parašė padėkos raštą visiems paveiktiems darbuotojams, sakydamas: „Galiausiai tiems Dėl šių sumažinimų noriu padėkoti už darbą, kurį atlikote klientų ir bendrovė. Niekada nėra lengva atsisveikinti su komandos draugais ir tavęs pasiilgsi. Jis taip pat paminėjo, kad įmonė nekantrauja bendradarbiauti su darbuotojais, kurie tęsia įmonės veiklą, kad palengvintų jų gyvenimą klientų.

Šaltinis: „Amazon“ tinklaraštis