Padidinkite, kad atleistumėte 15 procentų darbuotojų

Generalinis direktorius Ericas S. Yuan rašė ZOOM tinklaraštyje Zoom, kad atleistų 15 procentų savo darbuotojų. Be to, jis paminėjo, kad pandemijos metu bendrovė padidino darbuotojų skaičių, nes verslas tapo priklausomas nuo jos paslaugų, nes žmonės dirbo iš namų. Jis taip pat sakė, kad „Zoom“ per 24 mėnesius išaugo tris kartus, kad galėtų valdyti rinkos sukurtą paklausą. Tinklaraštyje Yuan rašė: „Pasaulinės ekonomikos neapibrėžtumas ir jos poveikis mūsų klientams reiškia, kad turime žiūrėti rimtai, tačiau svarbiai į vidų pailsėti, kad galėtume atlaikyti ekonominę aplinką, teikti paslaugas savo klientams ir pasiekti ilgalaikį Zoom regėjimas.”

Jis pridėjo, "Jei esate JAV dirbantis darbuotojas, kuris yra paveiktas, per ateinančias 30 minučių gausite el. laišką į „Zoom“ ir asmeninius gautuosius su užrašu [PAVEIKTA] Išvykimas iš mastelio keitimo: ką reikia žinoti. Ne JAV darbuotojai bus informuoti pagal vietinius reikalavimus.”

Taip pat skaitykite: Dabar pasiekiama „Microsoft Bing“, kurią palaiko „ChatGPT“.

„Zoom“ atleis 15 procentų savo darbuotojų, tačiau tiems, kurie dirba visą darbo dieną, JAV būtų mokamas iki 16 savaičių atlyginimas ir sveikatos priežiūros paslaugos. draudimas, uždirbtos 2023 finansinių metų metinės premijos mokėjimas, priklausantis nuo įmonės veiklos rezultatų, RSU ir akcijų pasirinkimo teisių suteikimas šešiems mėnesiams. JAV darbuotojams ir iki 2023 m. rugpjūčio 9 d. ne JAV darbuotojams įdarbinimo paslaugos apima 1:1 instruktavimą, seminarus, tinklų kūrimo grupes ir daugiau.

Tiems, kurie „Zoom“ dirbo ne JAV, būtų suteikta panaši informacija ir būtų atsižvelgta į vietinius įstatymus.

Jis parašė savo dienoraštį, “Nė vieno pasitraukimo nesiėmėme lengvabūdiškai – mūsų vadovybė atidžiai išnagrinėjo ir remdamasi priėmė sprendimus svarbiausius ilgalaikio augimo prioritetus, taip pat ieškojo funkcijų, kurios tapo pernelyg sudėtingos arba dubliuojantis. Kai kurios komandos taip pat pakoreguos savo struktūras, kad galėtume geriau investuoti į ateities galimybes. Tačiau šiandien mes sutelkiame dėmesį į tai, kad palaikytume tuos, kurie palieka „Zoom“ ir kad perėjimas būtų kuo pagarbesnis ir užjaučiantis.”

Tinklaraščio įraše apie ZOOM jis taip pat teigė, kad ateinančiais fiskaliniais metais sumažins savo atlyginimą 98 procentais ir atsisakys 23 finansinių metų įmonių premijų. Be to, jis rašė, kad jo vadovaujančios komandos nariai ateinančiais finansiniais metais sumažins savo bazinius atlyginimus 20% ir neteks 2023 m. įmonių premijų.

Pabaigoje generalinis direktorius Ericas S. Yuan rašė: „Mano įsipareigojimas jums yra tai, kad mes pasirūpinsime, kad šiandien mūsų komandos pokyčiai nebūtų veltui. Mokysimės iš praeities, kad pasiruoštume būsimai sėkmei, ir padvigubinsime savo pastangas, kad padėtume sukurti „Zoom“ į rytojų. Kaip visada, ačiū, Zoomiai. Esu dėkingas už jūsų įspaudą Zoom palikime.

Rekomenduojamas:„Dell“ sumažins 5 % pasaulinės darbo jėgos, atleis 6650 darbuotojų

Aleksas Kreigas

Aleksą skatina aistra technologijoms ir žaidimų turiniui. Nesvarbu, ar tai būtų žaidžiant naujausius vaizdo žaidimus, sekant naujausias technologijų naujienas ar įdomiai su kitais panašiai mąstančiais asmenimis internete Alekso meilė technologijoms ir žaidimams yra akivaizdi visame, ką jis daro.