Hva er Amazon ansettelsesprosess?

Amazon er et amerikansk-basert e-handelsselskap som også leverer cloud computing-tjenester. Det er mer enn 1,5 millioner ansatte som jobber over hele verden med Amazon i sine 170 sentre over 13 land. Amazon ansetter ansatte gjennom en dynamisk rekrutteringsprosess slik at rett person blir ansatt i rett stilling. I dag gir vi deg en perfekt guide som vil lære deg alt om Amazons ansettelsesprosess, tidslinjen og våre foreslåtte tips for ferskinger.

Hva er Amazon ansettelsesprosess?

Siden Amazon er et veletablert, anerkjent e-handelsselskap, rekrutterer det de beste menneskene som ansatte. Den grunnleggende Amazon-intervjuprosessen for ferskinger er delt inn i 4 grunnleggende runder som er stilt opp som følger:

• Online søknad
• Kandidatvurdering
• Telefonintervju
• Personlig intervju

Det er imidlertid ingen eksakt tidslinje definert for ansettelsesprosessen. Det kan ta omtrent opptil 3-4 måneder maksimalt når du blir valgt ut til intervjurundene. Hvis du vil vite om hele Amazons ansettelsesprosess og tidslinjen, les nedenfor for å lære mer!

Runde 1: Fyll ut og send inn søknadsskjema

1. Først, besøk Amazon karriereside og Logg Innmed amazon.jobs-kontoen din for å fortsette.

Merk: Hvis du ikke har amazon.jobs konto ennå, opprett en ny.

2. Deretter fyller du ut Søknadsskjema og deretter sende inn din Siste CV.

3. Søk etter Ledige stillinger og Søke om for de mest relevante ved å fylle ut obligatoriske detaljer.

Merk: Bruke Filtre fra venstre rute for å sortere jobber etter Type, Kategori og Steder.

Les også:Rett opp datamaskinen ble ikke synkronisert på nytt fordi ingen tidsdata var tilgjengelig

Runde 2: Ta online vurderingsprøve

Når du har søkt på en Amazon-jobb, vil du motta en online testinvitasjon hvis CV-en din kommer på listen. Dette er den første runden av Amazons ansettelsesprosess. En lenke vil bli lagt ved, sammen med din Brukernavn og Passord. I tillegg vil du motta et sett med Testinstruksjoner og Systemkrav for å delta på prøven. Det kan være flere nettbaserte vurderingstester i henhold til stillingen du søker på. Noen få standardinstruksjoner gjelder imidlertid.

Testinstruksjoner:

• Ta testen innen 48 timer etter å ha mottatt denne e-posten.
• Det er en online proctored test.
• Du må gi svarene dine ved å bruke din mikrofonellertastatur
• For proctoring formål, din video, lyd&nettleserøktvil bli registrert og analysert.
• Ta testen fra et rolig sted med lav bakgrunnsstøy. Unngå å ta testen i breakouts, kafeteriaer eller offentlige steder.

Systemkrav:

• Nettleser: Kun Google Chromeversjon 75 og nyere, med informasjonskapsler og popup-vinduer aktivert skal brukes.
• Maskin: Bruk kun a laptop/skrivebord. Ikke bruk en mobil enhet for å ta testen.
• Video/lyd:Webkamera og en god kvalitet USB-mikrofon/høyttaler er nødvendig
• Operativsystem:Windows 8 eller 10, Mac OS X 10.9 Mavericks eller høyere
• RAM og prosessor: 4 GB+ RAM, i3 5. generasjon 2,2 GHz eller tilsvarende/høyere
• Internett-tilkobling:Stabil 2 Mbps eller mer.

Merk: Bekreft systemkompatibiliteten din via HirePro Online Assessment.

Les også:Slik tilbakestiller du Amazon Prime Video Pin

Runde 3: Ta telefonintervju

Når du har klarert online vurderingsprøver med kvalifiserende karakterer, vil du bli bedt om å gi en telefonintervju som neste runde for Amazon ansettelsesprosess. Her, din kunnskap og kommunikasjonsevner vil bli testet. Hvis du kvalifiserer, vil du bli invitert til et ansikt til ansikt intervju.

Runde 4: Møt opp til en-til-en-intervju

I ansikt-til-ansikt-intervjuet i Amazons tidslinje for ansettelsesprosessen vil du bli forklart stillingen du vurderes for. Her kan du avklare roller og ansvar, og lønnen som trekkes.

Runde 5: Gjennomfør narkotikatest

På det siste stadiet vil resultatene av narkotikatestingen avsløres etter noen dager.

• Hvis dinresultatet er positivt, da vil sjansene dine for å bli ansatt i rollen reduseres betraktelig.
• Også, hvis du blir skadet i arbeidstiden i Amazon vil du bli pålagt å ta en narkotikatest.
• Dessuten må du som Amazon-ansatt påta seg enårlig medisinsk narkotikatest og kvalifisere til å fortsette å jobbe i organisasjonen.

Runde 6: Vent på tilbakeringing

Når du har godkjent narkotikatesten og Amazons retningslinjer for bakgrunnssjekk, vil rekrutteringsteamet kontakte deg. De vil gi tilbudsbrevet.

Vanligvis kan denne Jeff Bezos-oppstarten ta tidligst 1 til 3 uker, og senest 3 måneder, for en komplett runde med ansettelse og rekruttering.

Anbefalt:

• Hva er Amazons retningslinjer for bakgrunnssjekk?
• Hvordan slå på lommelykt på telefonen
• Topp 10 beste Kodi Linux Distro
• Slik løser du feil 0x80070002 Windows 10

Vi håper du har lært Tidslinje for Amazons ansettelses- og intervjuprosess for ferskinger. Fortsett å besøke siden vår for flere kule tips og triks og legg igjen kommentarer nedenfor.

Om Techcult