Mark Zuckerberg kunngjør 10 000 flere permitteringer hos Meta

Facebook-grunnlegger Mark Zuckerberg kunngjorde tirsdag 10 000 flere permitteringer kl Meta i andre runde med nedskjæringer. Den planlegger også å trekke tilbake rundt 5000 ekstra åpne roller som de ikke har ansatt ennå. Dette kunngjøring ble laget på Meta Newsroom med tittelen Oppdatering om Metas år for effektivitet. Dette ble opprinnelig sendt som et notat til de ansatte og ble etterpå offentliggjort.

Ideen bak kunngjøringen er to mål nevnt som: (1) å gjøre Meta til et bedre teknologiselskap og (2) å forbedre deres økonomiske resultater for å utføre selskapets langsiktige visjon. Dette kommer med et gap på fire måneder etter at Meta avslørte planen om å legge nesten 11 000 roller.

Må lese:OpenAI Chatgpt 4 lar deg gjøre tekst om til video

Men bloggen avslørte også en tidslinje og at permitteringer og omstruktureringer ikke ville skje umiddelbart. Tidslinjen som ble oppgitt var, "Vi vil gi rekrutteringsteammedlemmer beskjed i morgen om de er påvirket. Vi forventer å kunngjøre restruktureringer og permitteringer i teknologigruppene våre i slutten av april, og deretter forretningsgruppene våre i slutten av mai. I et lite antall tilfeller kan det ta til slutten av året å fullføre disse endringene.»

Kunngjøringen brukte setninger som flatere ut organisasjonene våre og kansellerer våre lavere prioriterte prosjekter. Dette peker på to ting: (1) trekke fra noen lag med ledelse og krympe størrelsen på team og (2) stenge ned noen prosjekter som ble startet med en lengre visjon, men som i dagens scenario mistet sin prioritet og viktighet. Legger merke til notatet lagt til' "Hver leder vurderer vanligvis arbeidet og pusser av noen grove kanter før de sender det videre opp i kjeden." For å forenkle dette, skrev han «Vi vil be mange ledere om å bli individuelle bidragsytere. Vi vil også ha individuelle bidragsytere til å rapportere på nesten alle nivåer". Dette mener Zuckerberg vil fremskynde informasjonsflyten om arbeid mellom ledelsen og folk som gjør det.

Den nye avgjørelsen til Mark Zuckerberg stammer fra resultatene fra forrige runde med permitteringer. Han opplyser at ting går mye raskere enn før og at han undervurderte de indirekte kostnadene ved lavt prioriterte prosjekter. Han forklarte også kjeden som fører til at et selskap øker kostnadene. Lavt prioriterte prosjekter trenger også etter hvert alle ressursene som høyere trenger, men med tiden disse organisasjonene vokser og blir mindre effektive og responsive overfor høyere prioriterte team også. På dette tidspunktet dupliserer de indirekte kostnadene ettersom ledelse må deduplisere innsatsen.

Disse lavprioriterte prosjektene som Zuckerberg snakker om inkluderer Metaverse-prosjektet som til nå ikke har klart å generere noen buzz. Dessuten virker det liten eller ingen anelse om hvordan prosjektet vil generere noe fruktbart. Dette har faktisk vært synlig når Meta forrige måned reduserte prisene på VR-headsettene. Noen eksperter regnet med sin innsats for å rydde ut beholdningen og gjøre litt plass til lanseringen av det nye VR-headsettet i år 2024. Mens andre peker på Meta planlegger å holde sine metaverse ideer i etterslep og fokusere på sin inntreden i en verden av kunstig intelligens.

Anbefalt:Meta holder på bonuser for skapere på Facebook og Instagram

Denne tilbøyeligheten til AI er tydelig fra utgivelsen av LLaMA forrige måned. Zuckerberg gjentok også at, «Vår enkelt største investering er å fremme AI og bygge den inn i alle våre produkter. Vi har infrastrukturen til å gjøre dette i enestående skala, og jeg tror opplevelsene det muliggjør vil være fantastiske.»

Kilde:Meta nyhetsrom