Zoom for å si opp 15 prosent av sine ansatte
Miscellanea / / April 04, 2023
Administrerende direktør Eric S. Yuan skrev i ZOOM-bloggen Zoom for å si opp 15 prosent av sine ansatte. Dessuten nevnte han at selskapet økte sine ansatte under pandemien ettersom virksomhetene ble avhengige av tjenestene deres etter hvert som folk jobbet hjemmefra. Han sa også at Zoom vokste tre ganger i størrelse i løpet av 24 måneder for å håndtere etterspørselen skapt av markedet. I bloggen skrev Yuan, "Usikkerheten til den globale økonomien, og dens effekt på kundene våre, betyr at vi må ta hardt – men likevel viktig – blikk innover for å hvile oss selv slik at vi kan klare det økonomiske miljøet, levere for kundene våre og oppnå Zooms langsiktige syn.”
![Zoom for å si opp 15 prosent av sine ansatte](/f/17c7b9d69eb910e8b5e2ac486ff9e565.png)
Han la til, "Hvis du er en USA-basert ansatt som er berørt, vil du motta en e-post til Zoom og personlige innbokser i løpet av de neste 30 minuttene som lyder [IMPACTED] Departing Zoom: What You Need to Know. Ikke-amerikanske ansatte vil bli varslet i henhold til lokale krav.”
Les også: Microsoft Bing drevet av ChatGPT tilgjengelig nå
Zoom for å si opp 15 prosent av sine ansatte, men de heltidsansatte i USA vil få opptil 16 ukers lønn og helsetjenester dekning, utbetaling av opptjent årsbonus for regnskapsåret 2023 basert på selskapets resultater, RSU og opptjening av aksjeopsjoner i seks måneder for Amerikanske ansatte og frem til 9. august 2023, for ikke-amerikanske ansatte, inkluderer outplacement-tjenester 1:1 coaching, workshops, nettverksgrupper og mer.
De som jobbet i Zoom utenfor USA ville bli gitt lignende og ville ta hensyn til lokale lover.
Han skrev i sin blogg, “Vi tok ikke lett på en eneste avgang – vårt lederskap undersøkte nøye og tok beslutninger basert på kritiske prioriteringer for langsiktig vekst, og så også etter funksjoner som har blitt altfor komplekse eller duplikativ. Noen lag vil også justere strukturene sine for å la oss investere bedre i mulighetene som ligger foran oss. Men i dag er vi fokusert på å støtte de som forlater Zoom og gjøre overgangen så respektfull og medfølende som mulig.”
I blogginnlegget på ZOOM sa han også at han ville redusere lønnen for det kommende regnskapsåret med 98 prosent og gi avkall på bedriftsbonusene for FY23. I tillegg skrev han at medlemmer av hans ledergruppe ville redusere grunnlønningene sine med 20 % for det kommende regnskapsåret og ville miste 2023-bedriftsbonusene.
På slutten, administrerende direktør Eric S. Yuan skrev, "Min forpliktelse til deg er at vi skal sørge for at endringene vi gjør i teamet vårt i dag ikke blir gjort forgjeves. Vi vil lære av fortiden for å sette oss opp for fremtidig suksess, og fordoble vår innsats for å bidra til å utvikle Zoom til i morgen. Som alltid, takk, Zoomies. Jeg er takknemlig for ditt avtrykk på Zooms arv.»
Anbefalt:Dell vil kutte 5 % av den globale arbeidsstyrken permitterer 6650 ansatte
![Alex Craig](/f/82c0af5dbedfba7e1fc95a8d7136c74d.jpg)
Alex Craig
Alex er drevet av en lidenskap for teknologi og spillinnhold. Enten det er gjennom å spille de nyeste videospillene, følge med på de siste teknologinyhetene eller engasjere med andre likesinnede på nettet, er Alex sin kjærlighet til teknologi og spill tydelig i alt han gjør.
![Alex Craig](/f/e9fa2cfa998f83f8d0dd76d3ef58ed2c.jpg)
Alex Craig
Alex er drevet av en lidenskap for teknologi og spillinnhold. Enten det er gjennom å spille de nyeste videospillene, følge med på de siste teknologinyhetene eller engasjere med andre likesinnede på nettet, er Alex sin kjærlighet til teknologi og spill tydelig i alt han gjør.