LinkedIn vs Handshake: The Ultimate Job Search Portal for University Students

Finne jobber som et universitet student kan være ganske utfordrende. Men det finnes flere verktøy der ute som kan hjelpe deg med å finne den perfekte jobben; LinkedIn og Handshake er to av de mest brukte. Her hjelper vi deg med å velge en som hjelper deg med å starte jobbsøkingen.

Begge plattformene er ganske gode til å begynne med, men de fungerer på helt forskjellige måter. Mens LinkedIn er som en sosiale medier plattform for yrker, Handshake tjener til å koble universitetsstudenter med arbeidsgivere. LinkedIn har en integrert jobbportal, men den er kanskje ikke nyttig for personer uten tidligere erfaring eller forbindelser.

Så hvilken bør du prøve først? La oss finne det ut.

Til å begynne med, la oss ta en titt på hva de to plattformene har å tilby:

LinkedIn

Som en sosial medieplattform lar LinkedIn deg få kontakt med kolleger, rekrutterere og andre personer fra bransjen. Det hjelper deg ikke bare med å holde deg oppdatert på hva som skjer i ditt arbeidsfelt, men åpner også for noen muligheter.

Mens du kan finne noen muligheter gjennom forbindelsene dine, er LinkedIns jobbsøkeportal der du finner de fleste jobbene eller praksisplassene. Det er ganske enkelt å se etter jobber på plattformen, og du kan bruke en rekke filtre for å begrense relevante åpninger.

På LinkedIn lar noen selskaper deg søke om åpning med kun din profil. Andre kan kreve at du fullfører andre formaliteter på nettstedet deres for å fullføre prosessen. Du kan også holde styr på all søknaden din og få øyeblikkelig varsler når en arbeidsgiver viser interesse for profilen din.

Å komme i kontakt med rekrutterere åpner også muligheter. Det gir dem tilgang til profilen din, og de kan koble seg til deg hvis de har relevante åpninger. Videre kan du sette opp jobbvarsler på LinkedIn og motta jevnlige oppdateringer for nye åpninger basert på filtrene dine.

Håndtrykk

Handshake, derimot, fungerer på en helt annen måte. Plattformen kobler universitetsstudenter direkte til potensielle ansatte, og utelater de sosiale funksjonene. Det har samarbeidet med over 700 universiteter og over 300 000 arbeidsgivere i USA, så det er massevis av stillingsannonser du kan gå gjennom.

Hvis du er fra et partneruniversitet, kan du sette opp profilen din ved å bruke din offisielle e-post-ID. Mens du setter opp profilen din, vil du svare på noen spørsmål som vil hjelpe plattformen med å finne passende jobber for deg.

For å øke sjansene dine for å få en jobb, viser Handshake også karrieremesser i nærheten som du kan delta på. Den arrangerer til og med nettbaserte workshops for å hjelpe deg i søket ditt. Noen få arbeidsgivere krever også at du søker på campusintervjuer via Handshake, noe som gjør det til et flott alternativ til å begynne med.

Siden Handshake henvender seg direkte til studenter, er det mindre sannsynlig at arbeidsgivere har urimelige forventninger. I tillegg gir plattformen brukere tilbakemelding på søknadene deres og gir dem beskjed om en arbeidsgiver gikk med en annen kandidat. Det hjelper når du har søkt på mange jobber samtidig.

LinkedIn vs. Håndtrykk: Hvilken bør du velge?

Begge plattformene tilbyr forskjellige funksjoner, og hver har sine egne fordeler. Jobbsøkeløsningene på hver plattform er unike og tjener forskjellige formål. Men Handshake ser ut til å være et bedre alternativ for universitetsstudenter på jakt etter sin første jobb.

Plattformen omgår all nettverksbygging som kreves på LinkedIn, og jobbene du ser er allerede filtrert basert på din profil. Det gjør det litt enklere å begrense mulighetene. Karrieremessene og workshopene om Handshake går også langt i å lede studentene på rett spor.

LinkedIn, derimot, gir deg tilgang til enda flere potensielle muligheter. Den lar deg komme i kontakt med folk i bransjen for mentorskap for å sette i gang karrieren din. Det er også en velprøvd plattform som er kjent for å gi tilfredsstillende resultater for søkere.

Mens Handshake også har en grei merittliste, har jeg støtt på mange klager om personer som ikke mottar tilbud; selv etter å ha søkt om et betydelig antall åpninger. Så du bør være forsiktig med det.

I begge tilfeller vil det kreve at du anstrenger deg for å finne drømmejobben. Så det er ingen klar vinner her. Hvis universitetet ditt har bundet opp med Handshake, vil jeg definitivt anbefale at du hopper på plattformen.

Hvis ikke, kan du starte med LinkedIn og få kontakt med alumner eller rekrutterere. Hvis du ikke har noe imot å anstrenge deg ekstra, er det beste alternativet å bruke begge plattformene. På den måten kan du høste fordelene av de flotte funksjonene som tilbys og øke sjansene dine for å finne drømmejobben.

Neste: Både LinkedIn og Handshake tilbyr også mobilapper, men kun LinkedIn har en 'lite'-app for brukere med eldre smarttelefoner. Sjekk ut denne artikkelen for å vite forskjellene mellom LinkedIn og LinkedIn Lite.