Jak sprawić, by Twój profil LinkedIn był atrakcyjny dla rekruterów – TechCult
Różne / / August 10, 2023
Po pandemii firmy zaczęły wykorzystywać LinkedIn przede wszystkim do rekrutacji na otwarte stanowiska, a rekruterzy skupiali się na profilach poszczególnych osób. Jednak posiadanie profilu, który jest albo nudny, albo zawiera za mało lub za dużo informacji, może negatywnie wpłynąć na Twoje szanse na wybór. Aby odpowiedzieć na Twoje obawy, zebraliśmy w tym przewodniku podstawowe wskazówki, jak sprawić, by Twój profil studenta lub nowicjusza na LinkedIn był atrakcyjny dla rekruterów. Bądź na bieżąco do końca!
![Jak sprawić, by Twój profil na LinkedIn był atrakcyjny dla rekruterów](/f/e99df34640561d3add08a95b44368b3d.png)
Spis treści
Jak sprawić, by Twój profil na LinkedIn był atrakcyjny dla rekruterów
W profilu LinkedIn samo wspomnienie o swoim doświadczeniu zawodowym i umiejętnościach nie wystarczy. Właśnie dlatego LinkedIn regularnie wprowadza nowe i atrakcyjne funkcje. Dlatego konieczne jest przejście ze starych formatów na nowsze i znalezienie kilku kluczowych metod, aby zwiększyć atrakcyjność swojego profilu dla rekruterów.
Szybka odpowiedź
Zwiększ atrakcyjność profilu, dostosowując wygenerowany adres URL profilu LinkedIn.
1. Idź do swojego Konto na LinkedInie.
2. Kliknij na Zakładka Ja na stronie głównej.
3. Wybierać Zobacz profil.
4. Kliknij ikona edycji obok Profil publiczny i adres URL.
5. Dodać Twoje imię do końca adresu URL i Ratować.
Metoda 1: Wybierz odpowiednie zdjęcie profilowe
Twoje zdjęcie profilowe jest pierwszym wrażeniem dla każdej osoby odwiedzającej Twój profil. Ponieważ ludzie szybciej reagują na elementy wizualne niż na treści pisane, posiadanie dobrego zdjęcia profilowego jest kluczem do tego, aby Twój profil LinkedIn był atrakcyjny dla rekruterów. Aby to osiągnąć, rozważ następujące wskazówki:
- Użyć wysokiej jakości obraz; nie idź na kompromis w kwestii rozdzielczości.
- Upewnij się, że około 60% obrazu przedstawia Twoją twarz; unikaj zdjęć całego ciała.
- Zachowaj swojestrój umiarkowany; prostota jest niezbędna. Weź również pod uwagę to, co zwykle noszą inni w twoim zawodzie.
- Aby się wyróżnić, możesz pochwalić się przypadkową chwilą lub godnym uwagi osiągnięciem, w którym prezentujesz się z najlepszej strony.
- Co najważniejsze, użyj A ostatnie zdjęcie profilowe. Chociaż może ci się to wydawać nieistotne, rekruterzy robią wrażenie, na które może mieć negatywny wpływ częste wprowadzanie zmian.
Metoda 2: Utwórz niestandardowy adres URL profilu
Niestandardowy adres URL profilu zasadniczo zmienia link, który się pojawia i którego należy użyć, aby przejść do swojego profilu. Ten link jest generowany automatycznie przez LinkedIn i jest bardzo niezgrabny, a jego postacie nie mają żadnego sensu. Możesz zmienić ten adres URL, aby uatrakcyjnić swój profil, wykonując następujące czynności:
1. Odwiedzić Witryna LinkedIna w Twojej przeglądarce.
2. Zalogować się na twoje konto z twoim E-mail/telefonnumer I hasło.
Notatka: Jeśli konto zostało utworzone przez Google, wybierz Zaloguj się przez Google.
3. Kliknij na Ja zakładka u góry strony głównej.
4. Kliknij Zobacz profil.
![Kliknij Wyświetl profil](/f/2601a0e5cb07d7e223e84b1612e0c4c1.jpg)
5. Kliknij na Edytuj ikonę obecny obok Profil publiczny i adres URL opcję u góry po prawej stronie ekranu.
6. Dodać Twoje imię na końcu Adres URL i kliknij na Ratować.
![Dodaj swoje imię na końcu adresu URL i kliknij Zapisz](/f/c127cc1731f70174eff62f6ec4ef584b.jpg)
Przeczytaj także: Czy funkcja Open to Work LinkedIn jest dobra czy zła?
Metoda 3: Napisz angażujące podsumowanie
Podsumowanie jest tym, co rekruterzy czytają po nagłówku. Mogą być zbyt zajęci, aby przejrzeć cały Twój profil, dlatego niezbędne jest profesjonalne, ale intrygujące podsumowanie. Zacznijmy od kluczowych punktów, które należy uwzględnić w podsumowaniu:
- Wspomnij o swojej niszy zawodowej, aktualnym stanowisku i odpowiednim doświadczeniu
- Podkreśl swoje wyższe wykształcenie i osiągnięcia
- Zaprezentuj ważne umiejętności w swojej dziedzinie
- Państwa zainteresowania zawodowe i cele na przyszłość
- Wyjaśnij wszelkie zmiany kariery, jeśli dotyczy
Możesz także uatrakcyjnić swoje podsumowanie, dodając osobiste anegdoty. Podziel się doświadczeniami z poprzednich miejsc pracy i wyjaśnij ich wpływ na Ciebie i Twoją pracę.
metoda 4: Kreatywnie zoptymalizuj nagłówek
Twój nagłówek LinkedIn musi zawierać nie tylko tytuł stanowiska, ponieważ masz zakres 220 znaków. Dlatego zmarnowanie go byłoby stratą. Musi być sprytnie zoptymalizowany, aby idealnie prezentował wszystkie istotne szczegóły. Zasadniczo chodzi o to, aby zapewnić rekruterom szybkie zrozumienie różnych rzeczy. Mogą to być Twoje poglądy na temat Twojej roli, powód tego, co robisz i co sprawia, że idziesz dalej w tej dziedzinie.
Metoda 5: Pochwal się swoimi umiejętnościami
Tutaj musisz się upewnić obejmują tylko umiejętności i wiedzę specjalistyczną mającą zastosowanie do żądanej roli. Dzieje się tak dlatego, że wymienione przez Ciebie umiejętności pomagają rekruterom w łatwym odnalezieniu Twojego profilu podczas poszukiwania dobrego i odpowiedniego pracownika. Ma to również kluczowe znaczenie dla rekomendacji i siły profilu. Ponieważ trafność jest kluczowa, unikaj dodawania umiejętności, które nie są kluczowe dla Twojej pracy lub niezwiązane z Tobą.
Możesz uzyskać dostęp do Dodaj umiejętności menu w swoim profilu, a konkretnie w Dodaj sekcję profilu. Możesz wprowadzić nazwę umiejętności w wyskakującym okienku Dodaj umiejętność i wybrać ją z wyświetlonej listy rozwijanej. Możesz także wybrać talent z listy Polecane na podstawie swojego profilu. Każdy student może skorzystać z tej sekcji, aby stworzyć dobry, atrakcyjny profil na LinkedIn i zaimponować rekruterom.
![uzyskać dostęp do menu Dodaj umiejętności w swoim profilu, w szczególności w sekcji Dodaj profil](/f/0ffd8d4a875bf19a78d0b771276af83e.jpg)
Przeczytaj także: Jak dodawać publikacje do LinkedIn
Metoda 6: Spraw, aby sekcja dotycząca doświadczenia była skuteczna
Sekcja Doświadczenie ma limit 2000 słów dla każdej wymienionej pracy. Wzięliśmy jednak pod uwagę fakt, że użycie tego pełnego limitu słów może nie poprawić czytelności. Dlatego jest zaleca się, aby ta sekcja była krótka i zwięzła, zazwyczaj około 300-500 słów. Zacznij od krótkiego przedstawienia swojej roli i obowiązków, a następnie wypunktuj osiągnięcia. Powinieneś to zanotować, ponieważ ważne jest, aby stworzyć atrakcyjny i dobry profil LinkedIn dla studentów lub nowicjuszy.
Metoda 7: Rozwiń swoją sieć
Zobaczmy, jak możesz rozszerzyć swoją sieć LinkedIn:
- Połączenia można poprawić, synchronizując swój profil LinkedIn z książkami adresowymi poczty e-mail.
- Ponadto algorytm LinkedIn jest skonfigurowany w taki sposób, że osoby w Twojej kontakty drugiego i trzeciego stopnia mogą zobaczyć Twój profil, zachęcając ich do interakcji z Tobą.
- Co więcej, na poziomie osobistym możesz dodawać posty, oznaczać osoby, polecać tych, których znasz i pisać rekomendacje.
Te wskazówki przyczyniają się do stworzenia atrakcyjnego profilu, szczególnie dla studentów pierwszego roku i studentów.
Notatka: LinkedIn sugeruje osoby, z którymi możesz chcieć się połączyć. Nie masz jednak obowiązku dodawania żadnego z tych połączeń, a LinkedIn nie wyśle żadnej prośby o połączenie bez Twojej uprzedniej zgody.
Metoda 8: Zwiększ wiarygodność profilu za pomocą rekomendacji
Po dodaniu wymaganych umiejętności musisz poprzeć to rekomendacjami. Mogą je dostarczyć zarówno obecni współpracownicy, jak i osoby, z którymi wcześniej pracowałeś. Ale haczyk polega na tym adnotacje powinny być również istotne w taki sam sposób jak umiejętności. Dlatego jest to opcja ukrywania lub pokazywania rekomendacji, która proaktywnie może zwiększyć nacisk na Twój profil LinkedIn.
Metoda 9: Zweryfikuj umiejętności za pomocą testu oceniającego
Egzamin online zwany oceną umiejętności daje taką szansę pochwal się swoim poziomem biegłości i pokaż odznakę Zweryfikowane umiejętności na swoim profilu. Dostarczając rekruterom dowodów na poparcie swoich twierdzeń, zwiększasz swoje szanse na zatrudnienie. Według bloga LinkedIn osoby ze zweryfikowanymi umiejętnościami mają około 30% większe szanse na zatrudnienie niż osoby z niezweryfikowanymi umiejętnościami.
Przeczytaj także: LinkedIn wprowadza nową generatywną technologię sztucznej inteligencji, aby poprawić jakość uczenia się
Metoda 10: Zaprezentuj poprzednie projekty i osiągnięcia
Dodanie wcześniejszych projektów, które są atrakcyjne wizualnie, może znacznie zwiększyć Twoje szanse na wybranie do pracy. Pozwala ci dzielić się studiami przypadków, białymi księgamii inne treści związane z marką związane z Twoją pracą. Może również wzmocnić twoje umiejętności, udowadniając, że masz doświadczenie w tym, co robisz.
Metoda 11: Poproś o zalecenia
Rekomendacje osób, z którymi pracowałeś wcześniej lub które nadzorowały Twoją pracę, są ważnymi czynnikami na Twoim profilu na LinkedIn. Zalecenia te mogą obejmować szereg rzeczy, które pomogą lepiej zdefiniować Cię jako osobę, na przykład:
- Jak się z tobą pracuje
- Jak dobre są twoje umiejętności
- Przykłady twojego ducha zespołowego
- Umiejętności kierownicze
Metoda 12: Podkreśl sekcję osiągnięć
Przedstawiając swój profil na LinkedIn, możesz zaprezentować swoje osiągnięcia zawodowe i wiedzę. Jest to kluczowy aspekt tworzenia skutecznego i atrakcyjnego profilu LinkedIn dla rekruterów jako studentów lub nowicjuszy.
Aby dodać osiągnięcie, wykonaj następujące kroki:
1. Przejdź do swojego Konto na LinkedInie w Twojej przeglądarce.
2. Kliknij na Ja zakładka > Zobacz profil.
3. Kliknij Dodaj sekcję profilu.
4. Wybierz Dodatkowy opcja menu rozwijanego.
5. Wybierz żądana opcja zaprezentować swoje osiągnięcia w różnych dziedzinach.
![Wybierz żądaną opcję, aby zaprezentować swoje osiągnięcia w różnych dziedzinach](/f/68d9f195148b1c96bcd0af3c4769a490.jpg)
6. Dodaj wymagane szczegóły w podanych polach i kliknij Ratować.
Przeczytaj także: Czy certyfikat szkoleniowy LinkedIn jest ważny?
Metoda 13: Dodaj zainteresowania
The Dodatkowa sekcja wymienione powyżej mogą również obejmować Twoje zainteresowania. Dodając zainteresowania, tworzysz społeczność, która pomaga dowiedzieć się więcej o możliwościach, z których możesz skorzystać. Szczególnie ważne jest, aby student stworzył dobry profil na LinkedIn.
Metoda 14: Bądź aktywny na LinkedIn Feed
Na początku może się to wydawać trudne, ale aktywne angażowanie się w kanał LinkedIn jest niezbędnym krokiem do zwiększenia atrakcyjności profilu LinkedIn dla rekruterów. Bycie aktywnym oznacza coś więcej niż okazjonalne sprawdzanie profilu; to wymaga konsekwentne publikowanie, ponowne publikowanie i interakcja z innymi. Wynika to z ewoluującego algorytmu rekomendacji LinkedIn. Jednak pozostawanie aktywnym minimalizuje wpływ tych zmian i znacznie zwiększa prawdopodobieństwo, że Twój profil będzie preferowany przez rekruterów poszukujących kandydatów.
Metoda 15: Zaangażuj się w komentarze w sposób przemyślany
Głównym celem dodawania komentarzy jest promowanie znaczących rozmów, a tym samym zwiększenie widoczności Twojego profilu na LinkedIn. Zgadzanie się z punktami widzenia innych osób nie jest obowiązkowe; zamiast tego warto wyrazić własne stanowisko, zachowując jednocześnie szacunek i rozwagę w swoich komentarzach. Pokazuje twoją zdolność do zachować spokój, nawet jeśli różni się od czyjegoś punktu widzenia, cecha doceniana przez rekruterów.
Co więcej, posiadanie wyjątkowej opinii podkreśla twoją zdolność do przekształcenia sytuacji w przekonujący argument, wyróżniający cię jako lidera. Wzbogaca to Twój profil poza osiągnięciami zawodowymi, ukazując Twoją osobowość poza miejscem pracy – kluczowy aspekt stanowisk kierowniczych.
Przeczytaj także: 21 najlepszych stron internetowych dla freelancingu dla początkujących
Mamy nadzieję, że odkryłeś wgląd w jak sprawić, by Twój profil na LinkedIn był atrakcyjny dla rekruterów. W tym przewodniku omówiono znaczenie zdjęć profilowych i wartość rekomendacji dla nowicjuszy, aby ulepszyć swoje profile. Podziel się swoimi przemyśleniami w sekcji komentarzy i nie przegap przyszłych artykułów, regularnie odwiedzając naszą stronę internetową!
Pete jest starszym pisarzem w TechCult. Pete kocha technologię i jest zapalonym majsterkowiczem. Ma dziesięcioletnie doświadczenie w pisaniu poradników, funkcji i przewodników po technologiach w Internecie.