LinkedIn kontra uzgadnianie: najlepszy portal poszukiwania pracy dla studentów uniwersytetu
Różne / / December 02, 2021
Znajdowanie pracy jako uniwersytet student może być dość trudne. Istnieje jednak kilka narzędzi, które mogą pomóc w znalezieniu idealnej pracy; LinkedIn i Handshake to dwa z najczęściej używanych. Tutaj pomożemy Ci wybrać jedną, która pomoże Ci rozpocząć poszukiwanie pracy.
Obie platformy są na początku całkiem świetne, ale działają na zupełnie inne sposoby. Podczas gdy LinkedIn jest jak Media społecznościowe platforma dla zawodów, Handshake służy do łączenia studentów z pracodawcami. LinkedIn ma zintegrowany portal pracy, ale może nie być przydatny dla osób bez wcześniejszego doświadczenia lub znajomości.
Więc który z nich powinieneś wypróbować jako pierwszy? Dowiedzmy Się.
Na początek przyjrzyjmy się, co obie platformy mają do zaoferowania:
Będąc platformą mediów społecznościowych, LinkedIn pozwala łączyć się ze współpracownikami, rekruterami i innymi osobami z branży. To nie tylko pomaga Ci być na bieżąco z tym, co dzieje się w Twojej dziedzinie pracy, ale także otwiera pewne możliwości.
Chociaż możesz znaleźć pewne możliwości dzięki swoim kontaktom, portal wyszukiwania ofert pracy LinkedIn to miejsce, w którym znajdziesz większość ofert pracy lub staży. Wyszukiwanie ofert pracy na platformie jest dość proste i można użyć różnych filtrów, aby zawęzić odpowiednie otwarcia.
Na LinkedIn niektóre firmy umożliwiają składanie wniosków o otwarcie za pomocą tylko Twojego profil. Inni mogą wymagać dopełnienia innych formalności na ich stronie internetowej, aby zakończyć proces. Ponadto możesz śledzić wszystkie swoje aplikacje i uzyskać natychmiastowy dostęp powiadomienia gdy pracodawca wykazuje zainteresowanie Twoim profilem.
Łączenie się z rekruterami również otwiera nowe możliwości. Daje im dostęp do Twojego profilu i może połączyć się z Tobą, jeśli mają odpowiednie oferty. Ponadto możesz skonfigurować powiadomienia o ofertach pracy na LinkedIn i otrzymywać regularne aktualizacje o nowych ofertach pracy na podstawie filtrów.
Uścisk dłoni
Z drugiej strony uścisk dłoni działa w zupełnie inny sposób. Platforma bezpośrednio łączy studentów uczelni z potencjalnymi pracownikami, pomijając funkcje społecznościowe. Współpracuje z ponad 700 uniwersytetami i ponad 300 000 pracodawców w USA, więc istnieje mnóstwo ofert pracy, które możesz przejrzeć.
Jeśli jesteś z uczelni partnerskiej, możesz skonfigurować swój profil, używając oficjalnego identyfikatora e-mail. Zakładając swój profil, odpowiesz na kilka pytań, które pomogą platformie znaleźć dla Ciebie odpowiednią pracę.
Aby zwiększyć Twoje szanse na znalezienie pracy, Handshake wymienia również pobliskie targi kariery, w których możesz wziąć udział. Organizuje nawet warsztaty online, które pomogą Ci w wyszukiwaniu. Kilku pracodawców wymaga również aplikowania na rozmowy kwalifikacyjne w kampusie za pośrednictwem Handshake, co sprawia, że jest to świetna opcja na początek.
Ponieważ uścisk dłoni jest przeznaczony bezpośrednio dla studentów, pracodawcy są mniej skłonni do tego nieuzasadnione oczekiwania. Dodatkowo platforma daje użytkownikom informację zwrotną na temat ich aplikacji i informuje, czy pracodawca wybrał innego kandydata. To pomaga, gdy ubiegasz się o wiele ofert pracy w tym samym czasie.
LinkedIn kontra Uścisk dłoni: który wybrać?
Obie platformy oferują różne funkcje, a każda ma swoje zalety. Rozwiązania w zakresie poszukiwania pracy na każdej platformie są unikalne i służą innym celom. Ale uścisk dłoni wydaje się być lepszą opcją dla studentów poszukujących pierwszej pracy.
Platforma omija wszystkie sieci wymagane na LinkedIn, a oferty pracy, które widzisz, są już filtrowane na podstawie Twojego profil. To sprawia, że zawężenie możliwości jest nieco łatwiejsze. Targi kariery i warsztaty na temat uścisku dłoni również mają duży wpływ na naprowadzanie uczniów na właściwą ścieżkę.
Z drugiej strony LinkedIn daje dostęp do jeszcze większej liczby potencjalnych możliwości. Pozwala nawiązać kontakt z ludźmi z branży w celu uzyskania mentoringu, aby rozpocząć karierę. Jest to również wypróbowana i przetestowana platforma, o której wiadomo, że zapewnia satysfakcjonujące wyniki dla kandydatów.
Chociaż Handshake również ma przyzwoite osiągnięcia, spotkałem się z wieloma uskarżanie się o osobach nieotrzymujących żadnych ofert; nawet po złożeniu wniosku o znaczną liczbę otwarć. Więc powinieneś być ostrożny.
W obu przypadkach znalezienie wymarzonej pracy będzie wymagało pewnego wysiłku. Więc nie ma tu wyraźnego zwycięzcy. Jeśli twoja uczelnia związała się z Handshake, zdecydowanie polecam wskoczyć na platformę.
Jeśli nie, możesz zacząć od LinkedIn i połączyć się z absolwentami lub rekruterami. Jeśli nie masz nic przeciwko włożeniu dodatkowego wysiłku, najlepszą opcją jest użycie obu platform. W ten sposób możesz czerpać korzyści z oferowanych wspaniałych funkcji i zwiększać swoje szanse na znalezienie wymarzonej pracy.
Dalej: Zarówno LinkedIn, jak i Handshake oferują również aplikacje mobilne, ale tylko LinkedIn ma „lite” aplikację dla użytkowników ze starszymi smartfonami. Zapoznaj się z tym artykułem, aby poznać różnice między LinkedIn a LinkedIn Lite.