O que é a política de verificação de antecedentes da Amazon?

A Amazon é uma das empresas de comércio eletrônico que mais cresce no mundo. Para garantir operações tranquilas, a Amazon contrata funcionários por meio de um processo de recrutamento dinâmico. Seu principal motivo é contratar a pessoa certa para o cargo certo, realizando várias verificações de antecedentes. Trazemos para você um guia útil que o orientará sobre a Política Básica de Verificação de Antecedentes da Amazon, bandeiras vermelhas que farão com que sua inscrição seja rejeitada e, por último, uma visão geral da contratação da Amazon processo. Então, continue lendo o artigo para saber mais!

O que é a política de verificação de antecedentes da Amazon?

Amazônia era fundada em 1994 por Jeff Bezos. Começou como uma livraria online, e hoje milhões de usuários compram itens comerciais no dia-a-dia. A indústria depende mão de obra qualificada e não qualificada forças. Acabou 170 centros em mais de 13 países, tendo mais de 1,5 milhão de funcionários no mundo todo.

A Amazon faz verificações de antecedentes?

Sim! Quando você se candidata a um emprego entre milhares de empregos disponíveis na plataforma, há um processo abrangente que você deve realizar para ser selecionado.

• Voce tem que completar a avaliação ou conheça o recrutador para uma entrevista.
• Na próxima etapa, a Amazon realizará várias verificação em segundo plano processos por uma empresa terceirizada como Accurate Backgrounds. Você deve se qualificar para todas as verificações de antecedentes para ser aprovado na Política de verificação de antecedentes da Amazon.
• A gigantesca plataforma de verificação de registros públicos é usada para corroborar fatos com seus empregadores anteriores.
• Somente após o seu reconhecimento, seu emprego será confirmado na organização, uma vez que você cumpra todos os requisitos necessários.

Neste artigo, discutimos tudo sobre a política de verificação de antecedentes da Amazon usada ao recrutar novos candidatos como seus funcionários.

A Amazon contrata criminosos?

A resposta a esta pergunta depende do local, cargo para o qual você se candidatou e do crime. Dependendo da gravidade do crime que você cometeu, a equipe de RH da Amazon tomará a decisão. A seguir estão algumas dicas que você deve saber antes de aplicar:

• Se você teve alguma condenação criminal nos últimos 7 anos, sua Política de Verificação de Antecedentes é evitada em alguns estados.
• Se você for entrevistado, não exponha seu crime alguns minutos após sua apresentação. Em vez de, construir esperança e confiança que você vai se encaixar na posição e expor seu crime perto do fim.
• Sempre seja empático enquanto fala sobre seu crime e certifique-se de não estragar o processo de entrevista.

Para ser direto, a Amazon contrata criminosos para trabalhos temporários e depois decide torná-lo permanente de acordo com suas habilidades e gravidade do crime.

Leia também:Como redefinir o PIN do Amazon Prime Video

O que a política de verificação de antecedentes da Amazon inclui?

Embora a Amazon tenha tantos funcionários, é sempre cautelosa com quem contrata. Como resultado, você deve passar por uma série de verificações de antecedentes antes de passar no processo de inscrição. A Política de Verificação de Antecedentes inclui

1. Verificação de antecedentes criminais: Essa verificação é feita para verificar se você possui antecedentes criminais ao longo do tempo.

2. Verificação de antecedentes de referência: Essa verificação é realizada para verificar se todos os detalhes mencionados em seu currículo são verdadeiros. Resumidamente, se você for honesto em seu currículo, poderá passar nas verificações de antecedentes de referência com muita facilidade.

• Dependendo do histórico de emprego em seu currículo e do período de trabalho, você pode ser verificado com o chefe mais recente ou dois ou mais chefes ao mesmo tempo.
• Você deveria sempre seja honesto enquanto prepara e envia seu currículo, pois mostra lealdade e integridade.
• A equipe de RH da Amazon é bastante ocupada. Assim, o recrutador pode perguntar sobre seu empregador anterior, sobre o cargo anterior, sua função e responsabilidades e seu desempenho. Pode optar por não aprofundar muito, dependendo do seu currículo e entrevista.

3. Teste final de drogas: Depois de passar em uma entrevista pessoal, haverá um teste de drogas.

• A equipe da Amazon fará uma cotonete de boca de você.
• Em seguida, o cotonete será testado para drogas recreativas como cocaína, cannabis, metanfetamina.
• Se houver vestígios dessas drogas no cotonete da boca, há muito poucas chances de você ser contratado.
• Como funcionário da Amazon, você precisa teste médico anual de drogas e qualificá-lo para continuar trabalhando na organização.

Ao passar por todas essas verificações preliminares, você está pronto para se juntar à equipe da Amazon.

Leia também:O que são as informações de instalação do InstallShield?

Tudo o que você deve saber sobre a política de cheques

Nesta seção, compilamos uma lista de fatos que você deve saber sobre a política de verificação de antecedentes da Amazon.

• Sempre que você se candidatar a empregos na Amazon online, você deve concorda com sua política de verificação de antecedentes. Depois de preencher o formulário, você deve autorizá-los também. Se você não autorizou, não poderá concluir o processo de inscrição.
• Você deve espere 1 a 4 semanas para obter os resultados da Política de Verificação. Depois de ter cruzado mais de 2 semanas, entre em contato com a Amazon para obter uma atualização.
• Extensa pesquisa de dados é coletada durante o processo data de 7 a 10 anos. Portanto, dados de pelo menos 7 anos devem ser mantidos à mão para este processo.
• Os processos de avaliação relativos à Política de verificação de antecedentes da Amazon são realizado antes de contratá-lo durante o processo de recrutamento. Uma vez que você tenha se juntado à preocupação, os Fundos Precisos não continuarão o processo.
• Se você não passou no processo de verificação de antecedentes, a Amazon informará o motivo. Além disso, se você não recebeu nenhuma atualização sobre o aplicativo, você pode entre em contato com a equipe de suporte da Amazon para mais atualizações.
• Todas as verificações de antecedentes são conduzido por uma empresa terceirizada chamada, Fundos precisos. Você entrará em contato com a equipe Accurate Backgrounds enquanto eles avaliam os processos de verificação de antecedentes da Amazon. Além disso, uma vez concluída a avaliação, eles vão deixar você saber sua pontuação de crédito.

Antes de se inscrever na Amazon, avaliar-se por auto-pesquisa com firmas de verificação de antecedentes, solicitando assim uma pesquisa. Quando você receber uma bandeira vermelha da pesquisa, tente se inscrever em outras empresas com requisitos brandos

Leia também:É Divergente no Netflix?

Informações verificadas durante verificações de antecedentes

• Registos criminais: Se você tiver antecedentes criminais nos últimos 7 a 10 anos, esses dados serão registrados em uma verificação de antecedentes. O relatório estará disponível com os detalhes das contravenções que impactarão o processo de contratação.
• Experiência de trabalho: Toda a sua experiência de trabalho nos últimos 7 anos será coberta junto com os detalhes do empregador. Abrange o período de serviço e o motivo da troca de serviço.
• Detalhes educacionais: Além disso, o processo de verificação de antecedentes abrange todas as instituições de ensino que você estudou, juntamente com seu desempenho.
• Dados de crédito e financeiros: Este processo abrange seu histórico de crédito junto com seu status financeiro. Essas estatísticas financeiras ajudarão o recrutador a julgar se você vive uma vida responsável ou não.
• Detalhes de referência: Ao enviar sua inscrição on-line, você deve listar suas referências. Como processo, a equipe de antecedentes da Accurate entrará em contato com suas referências para saber sobre seu desempenho e listas de benchmark. Os detalhes coletados durante a ligação serão mencionados com precisão em seu relatório de antecedentes.

Sinais de alerta em seu aplicativo da Amazon

Aqui estão alguns sinais de alerta que tornarão seu aplicativo mais propenso à rejeição:

• Crime: Se você teve um antecedentes criminais nos últimos sete anos, sua inscrição provavelmente será rejeitada para manter a confiança de seus clientes e funcionários. Assim, se a Amazon considerar qualquer candidato potencialmente prejudicial, o pedido será rejeitado sem qualquer consideração. Aqueles que cometeram fraude de cartão de crédito, roubo, agressão ou crimes sexuais podem ser rejeitados na fase inicial do pedido.
• Informações desonestas: Se um indivíduo fornece informações incorretas ao preencher o pedido e quando for encontrado de acordo com a Política de verificação de antecedentes da Amazon, eles serão automaticamente desclassificado. Portanto, seja sempre 100% seguro e honesto ao preencher a inscrição, pois a desonestidade levará à desqualificação.

Leia também:É A Meg no Netflix?

Leis que regem Política de verificação de antecedentes

Todas as empresas sediadas nos EUA definem leis e regulamentos de acordo com cada estado. Assim, a Amazon segue suas regras e regulamentos de acordo com as Lei de Relatório de Crédito Justo (FCRA). Se você cometeu um crime dentro de sete anos da aplicação, você deve verificar as leis do Fair Credit Reporting Act (FCRA) que cobrem o seguinte:

• A lei declara que qualquer empregador não deve considerar a solicitação de um indivíduo que cometeu um crime crime nos últimos 7 anos. Portanto, você pode se candidatar com confiança a empregos na Amazon se sua ficha criminal estiver registrada sete anos antes.
• Além disso, em alguns estados, existem alguns libertaçõespara reduzir este intervalo de tempo. Claro, sempre depende do local e de suas leis.

Como executar a verificação de antecedentes em si mesmo?

Antes de se inscrever na Amazon, é recomendável executar uma verificação de antecedentes criminais para ter mais confiança em sua inscrição. Existem muitas plataformas de verificação de antecedentes profissionais para empregadores e funcionários. Além disso, existem poucas plataformas públicas confiáveis ​​on-line que podem ser acessadas por qualquer pessoa. Alguns recursos notáveis ​​de tais plataformas incluem:

• Eles não têm nenhum restrições legais e fornecem mais detalhes do que sites profissionais de verificação de antecedentes on-line.
• eles são mais confiável, e você pode obter os melhores resultados após análise completa.

Você tem que escolher o verificador de antecedentes criminais online certo. Isso pode ser semelhante ao processo de encontrar uma agulha no palheiro. Listamos alguns sites de verificação de antecedentes on-line abaixo que podem ser úteis.

1. Use o CheckMate Instantâneo 

Usando CheckMate Instantâneo, você pode obter mais resultados para seu processo de verificação de antecedentes do que o esperado.

• Pode ser acessado do seu celular e PC também.
• Inclui um ferramenta de gestão bem projetada.
• Custa cerca de $ 33 por um mês ou cerca de US $ 28 para um pacote de três meses.

Se você deseja obter resultados rápidos e precisos, o Instant CheckMate seria sua escolha.

Leia também:O que é WinZip?O WinZip é seguro?

2. Use o TruthFinder 

Localizador da Verdade é conhecido por sua precisão. A seguir estão as características notáveis ​​desta plataforma:

• O painel do navegador pode ser acessado em tanto iOS quanto Android plataformas, mas sua velocidade de busca pode variar de acordo com a conexão de rede que você usa.
• Tem avaliações de 5 estrelas entre os usuários em todo o mundo.
• Você pode filtre seus dados de bancos de dados privados e públicos.
• Todos os resultados são transparente, preciso, e em dia.
• Você será acusado $ 28 por mês e US$ 23 para um pacote de dois meses para uma associação. Com uma associação, você pode executar várias verificações de antecedentes quantas vezes quiser.

Recomendado:

• Como corrigir o erro de origem 9:0 no Windows 10
• Como acessar o login do centro de administração do Microsoft Teams
• Corrigir o dispositivo Amazon KFAUWI aparecendo na rede
• 6 coisas que você deve saber antes de comprar um Amazon Fire TV Stick

Então, por que a Amazon contrata criminosos? Ele o faz somente após verificações abrangentes de acordo com sua Política de Verificação de Antecedentes destinada a garantir que seus funcionários estejam livres de antecedentes criminais e, de fato, honestos e sinceros. Sinta-se à vontade para entrar em contato conosco com suas dúvidas e sugestões através da seção de comentários abaixo.

Sobre a Techcult