Zoom demitirá 15% de seus funcionários
Miscelânea / / April 04, 2023
CEO Eric S. Yuan escreveu no blog ZOOM Zoom para demitir 15% de seus funcionários. Além disso, ele mencionou que a empresa aumentou seu quadro de funcionários durante a pandemia, pois os negócios passaram a depender de seus serviços, pois as pessoas trabalhavam em casa. Ele também disse que o Zoom cresceu três vezes em tamanho em 24 meses para gerenciar a demanda criada pelo mercado. No blog, Yuan escreveu: “A incerteza da economia global e seu efeito sobre nossos clientes significam que precisamos dar uma olhada - ainda que importante - para descansarmos, para que possamos enfrentar o ambiente econômico, entregar para nossos clientes e alcançar os objetivos de longo prazo da Zoom visão.”
Ele adicionou, "Se você for um funcionário dos EUA que foi afetado, receberá um e-mail para o Zoom e caixas de entrada pessoais nos próximos 30 minutos com a seguinte mensagem: [IMPACTADO] Saindo do Zoom: o que você precisa saber. Funcionários fora dos EUA serão notificados de acordo com os requisitos locais.”
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A Zoom demitirá 15% de seus funcionários, mas os funcionários em período integral nos EUA receberão até 16 semanas de salário e assistência médica cobertura, pagamento de bônus anual ganho no exercício financeiro de 2023 com base no desempenho da empresa, RSU e opção de compra de ações por seis meses para Funcionários dos EUA e até 9 de agosto de 2023, para funcionários fora dos EUA, os serviços de recolocação incluem coaching 1:1, workshops, grupos de networking e mais.
Aqueles que trabalharam no Zoom fora dos EUA receberiam o mesmo e levariam em consideração as leis locais.
Ele escreveu em seu blogue, “Não fizemos uma única partida de ânimo leve - nossa liderança examinou cuidadosamente e tomou decisões com base em prioridades críticas para o crescimento de longo prazo e também procurou funções que se tornaram excessivamente complexas ou duplicativo. Algumas equipes também ajustarão suas estruturas para nos permitir investir melhor nas oportunidades futuras. Mas hoje estamos focados em apoiar aqueles que saem do Zoom e tornar a transição o mais respeitosa e compassiva possível..”
Na postagem do blog no ZOOM, ele também disse que reduziria seu salário para o próximo ano fiscal em 98% e abriria mão de seus bônus corporativos do FY23. Além disso, ele escreveu que os membros de sua equipe de liderança executiva reduziriam seus salários-base em 20% no próximo ano fiscal e perderiam os bônus corporativos de 2023.
No final, o CEO Eric S. Yuan escreveu: “Meu compromisso com você é garantir que as mudanças que estamos fazendo em nossa equipe hoje não sejam em vão. Aprenderemos com o passado para nos prepararmos para o sucesso futuro e redobraremos nossos esforços para ajudar a evoluir o Zoom para o amanhã. Como sempre, obrigado, Zoomies. Sou grato por sua marca no legado de Zoom.”
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Alex Craig
Alex é movido por uma paixão por tecnologia e conteúdo de jogos. Seja jogando os videogames mais recentes, acompanhando as últimas notícias de tecnologia ou participando com outras pessoas on-line com ideias semelhantes, o amor de Alex por tecnologia e jogos é evidente em tudo o que ele faz.
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