Como tornar seu perfil do LinkedIn atraente para recrutadores – TechCult

Após a pandemia, as empresas começaram a usar principalmente o LinkedIn para contratar para as vagas em aberto, com os recrutadores focando nos perfis dos indivíduos. No entanto, ter um perfil monótono ou com pouca ou muita informação pode afetar negativamente suas chances de ser selecionado. Para responder às suas preocupações, reunimos neste guia dicas essenciais sobre como tornar seu perfil de aluno ou mais recente no LinkedIn atraente para os recrutadores. Fique ligado até o final!

Como tornar seu perfil do LinkedIn atraente para os recrutadores

Em um perfil do LinkedIn, apenas mencionar sua experiência profissional e habilidades não é suficiente. É por isso que o LinkedIn apresenta recursos novos e envolventes regularmente. Portanto, é essencial mudar dos formatos antigos para os mais novos e encontrar alguns métodos-chave para aumentar o apelo do seu perfil para os recrutadores.

Resposta rápida

Melhore o apelo do perfil personalizando o URL do perfil do LinkedIn gerado.

1. Vá para sua conta do LinkedIn.

2. Clique no guia eu na página inicial.

3. Selecione Ver perfil.

4. Clique no ícone de edição próximo ao Perfil público e URL.

5. Adicionar seu nome ao final da URL e Salvar.

Método 1: Escolha uma foto de perfil adequada

Sua foto de perfil é a primeira impressão para quem visita seu perfil. Como os humanos respondem mais rapidamente aos recursos visuais do que ao conteúdo escrito, ter uma foto de perfil forte é a chave para tornar seu perfil do LinkedIn atraente para os recrutadores. Para conseguir isso, considere as seguintes dicas:

• Use um imagem de alta qualidade; não comprometa a resolução.
• Certifique-se de que cerca de 60% da imagem mostre seu rosto; evite fotos de corpo inteiro.
• Mantenha seutraje moderado; simplicidade é essencial. Além disso, leve em consideração o que outras pessoas em sua profissão costumam usar.
• Para se destacar, você pode mostrar um momento casual ou uma conquista notável em que você aparece no seu melhor.
• Mais importante ainda, use um foto de perfil recente. Embora possa não parecer significativo para você, os recrutadores formam uma impressão que pode ser afetada negativamente se você fizer alterações com frequência.

Método 2: criar URL de perfil personalizado

URL de perfil personalizado é basicamente alterar o link que aparece e que deve ser seguido para ir ao seu perfil. Este link é gerado automaticamente pelo LinkedIn e é muito desajeitado, cujos personagens não fazem sentido. Você pode alterar esse URL para tornar seu perfil mais atraente seguindo as próximas etapas:

1. Visite a site do LinkedIn no seu navegador.

2. Entrar na sua conta com o seu E-mail/telefonenúmero e senha.

Observação: Se você criou a conta pelo Google, selecione Faça login no Google.

3. Clique no Meu guia na parte superior da página inicial.

4. Clique em Ver perfil.

5. Clique no Editar ícone presente ao lado do Perfil público e URL opção no canto superior direito da tela.

6. Adicionar seu nome no final de URL e clique em Salvar.

Leia também: O recurso Open to Work LinkedIn é bom ou ruim?

Método 3: Escreva um resumo envolvente

Um resumo é o que os recrutadores leem após o título. Eles podem estar muito ocupados para examinar todo o seu perfil, portanto, um resumo profissional, porém intrigante, é essencial. Vamos começar com pontos-chave para incluir em seu resumo:

• Mencione seu nicho de trabalho, cargo atual e experiência relevante
• Destaque sua educação superior e realizações
• Mostre habilidades importantes para o seu campo
• Declare interesses vocacionais e objetivos futuros
• Explique quaisquer mudanças de carreira, se aplicável

Você também pode tornar seu resumo mais interessante adicionando anedotas pessoais. Compartilhe experiências de empregos anteriores e explique seu impacto sobre você e seu trabalho.

Método 4: Otimize o título de forma criativa

Seu título do LinkedIn não deve incluir apenas o cargo, pois você tem um intervalo de 220 caracteres. Portanto, desperdiçá-lo seria uma perda. Ele deve ser otimizado de maneira inteligente para apresentar de maneira ideal todos os detalhes vitais. A ideia, basicamente, é fornecer aos recrutadores uma compreensão rápida de várias coisas. Isso pode incluir suas opiniões sobre sua função, o motivo do que você faz e o que o mantém nesse campo.

Método 5: Exiba suas habilidades

Aqui, você deve certificar-se de inclua apenas habilidades e conhecimentos aplicáveis ​​à função desejada. Isso ocorre porque as habilidades que você mencionou ajudam os recrutadores a encontrar facilmente seu perfil durante a busca por um funcionário bom e adequado. Também é crucial para endossos e força do perfil. Como a relevância é fundamental, evite adicionar habilidades não essenciais ao seu trabalho ou não relacionadas a você.

Você pode acessar o Adicionar habilidades menu do seu perfil, especificamente no Adicionar seção de perfil. Você pode inserir o nome de uma habilidade na caixa pop-up Adicionar habilidade e selecioná-la na lista suspensa exibida. Você também pode escolher um talento de Recomendado com base no seu perfil. Qualquer aluno pode usar esta seção para criar um perfil do LinkedIn bom e atraente e impressionar os recrutadores.

Leia também: Como adicionar publicações ao LinkedIn

Método 6: Tornar a Seção de Experiência Eficaz

A seção Experiência tem um limite de palavras de 2.000 palavras para cada trabalho que você mencionar. No entanto, levamos em consideração o fato de que usar esse limite completo de palavras pode não melhorar a legibilidade. Portanto, é recomendado para manter esta seção curta e nítida, normalmente em torno de 300-500 palavras. Comece apresentando brevemente sua função e responsabilidades, seguidas de conquistas em tópicos. Você deve anotar isso, pois é importante criar um perfil atraente e bom no LinkedIn para estudantes ou calouros.

Método 7: Expanda sua rede

Vamos ver como você pode expandir sua rede LinkedIn:

• As conexões podem ser aprimoradas sincronizando seu perfil do LinkedIn com os catálogos de endereços de e-mail.
• Além disso, o algoritmo do LinkedIn é configurado para que os indivíduos em sua conexões de segundo e terceiro grau podem ver seu perfil, incentivando-os a interagir com você.
• Além disso, em nível pessoal, você pode adicionar postagens, marcar pessoas, endossar aqueles que conhece e escrever recomendações.

Essas dicas contribuem para criar um perfil atraente, principalmente para calouros e estudantes.

Observação: o LinkedIn sugere pessoas com as quais você pode querer se conectar. Mas você não tem nenhuma obrigação de adicionar nenhuma dessas conexões, nem o LinkedIn enviará qualquer solicitação de conexão sem sua permissão prévia.

Método 8: Aumentar a credibilidade do perfil com endossos

Depois de adicionar as habilidades necessárias, você precisa fazer o backup com endossos. Estes podem ser fornecidos por colegas atuais e indivíduos com quem você trabalhou anteriormente. Mas o problema aqui é que os endossos também devem ser relevantes da mesma forma que as habilidades. Portanto, é uma opção para ocultar ou mostrar endossos, usando proativamente para ampliar o destaque do seu perfil do LinkedIn.

Método 9: Validar Habilidades com Teste de Avaliação

Um exame online chamado avaliação de habilidades dá a você a chance de mostre seu nível de proficiência e exiba o selo Competências verificadas em seu perfil. Ao fornecer aos recrutadores evidências para apoiar suas afirmações, você aumenta suas chances de emprego. De acordo com o blog do LinkedIn, pessoas com habilidades verificadas têm cerca de 30% mais chances de serem contratadas do que pessoas com habilidades não verificadas.

Leia também: LinkedIn lança nova tecnologia de IA generativa para melhorar a experiência de aprendizado

Método 10: Apresente Projetos e Conquistas Anteriores

Adicionar projetos anteriores visualmente atraentes pode ampliar significativamente suas chances de ser selecionado para um trabalho. Isso permite que você compartilhe estudos de caso, white paperse outros conteúdos de marca relacionados ao seu trabalho. Também pode reforçar seu conjunto de habilidades com a prova de que você tem experiência no que faz.

Método 11: Solicitar Recomendações

Recomendações de pessoas com quem você trabalhou anteriormente ou que supervisionaram seu trabalho são fatores importantes em seu perfil do LinkedIn. Essas recomendações podem incluir uma série de coisas que ajudam a definir você melhor como pessoa, como:

• Como está funcionando com você
• Quão boas são suas habilidades
• Exemplos do seu espírito de equipe
• Habilidades de liderança

Método 12: Enfatize a seção de realizações

Na introdução do seu perfil do LinkedIn, você pode mostrar suas conquistas e conhecimentos profissionais. Este é um aspecto crucial para criar um perfil do LinkedIn eficaz e atraente para recrutadores como estudantes ou calouros.

Para adicionar uma conquista, siga as próximas etapas:

1. Navegue até o seu conta do LinkedIn no seu navegador.

2. Clique no Meu guia > Ver perfil.

3. Clique em Adicionar seção de perfil.

4. Selecione os Adicional opção de menu suspenso.

5. Selecione os opção desejada para mostrar suas realizações em vários campos.

6. Adicione o detalhes necessários nos campos indicados e clique em Salvar.

Leia também: O LinkedIn Learning Certificate é válido?

Método 13: adicionar interesses

O Seção adicional mencionado acima também pode incluir o seu interesses. Ao adicionar interesses, você cria uma comunidade que o ajuda a aprender mais sobre as oportunidades que você pode buscar. É especialmente importante para um aluno fazer um bom perfil no LinkedIn.

Método 14: seja ativo no feed do LinkedIn

Pode parecer desafiador inicialmente, mas interagir ativamente com seu feed do LinkedIn é uma etapa necessária para melhorar a atratividade do seu perfil do LinkedIn para os recrutadores. Ser ativo significa mais do que verificações ocasionais de perfil; envolve consistentemente postando, repostando e interagindo com outras pessoas. Isso ocorre por causa da evolução do algoritmo de recomendações do LinkedIn. No entanto, manter-se ativo minimiza o impacto dessas mudanças e aumenta significativamente a probabilidade de seu perfil ser favorecido quando os recrutadores buscam candidatos.

Método 15: Envolva-se cuidadosamente nos comentários

O objetivo principal de adicionar comentários é promover conversas significativas, melhorando a visibilidade do seu perfil do LinkedIn. Não é obrigatório concordar com os pontos de vista dos outros; em vez disso, é valioso expressar sua própria posição, mantendo respeito e consideração em seus comentários. Isso mostra sua capacidade de permanecer composto mesmo quando diferir do ponto de vista de outra pessoa, uma característica apreciada pelos recrutadores.

Além disso, ter uma opinião única destaca sua capacidade de transformar uma situação em um argumento convincente, destacando-se como líder. Isso enriquece seu perfil para além de suas realizações profissionais, mostrando sua personalidade para além do ambiente de trabalho – aspecto crucial para cargos gerenciais.

Leia também: 21 melhores sites de freelancers para iniciantes

Esperamos que você tenha descoberto os insights sobre como tornar seu perfil do LinkedIn atraente para os recrutadores. Este guia abordou a importância das fotos de perfil e o valor das recomendações para caloiros melhorarem seus perfis. Compartilhe seus pensamentos na seção de comentários e não perca os artigos futuros explorando regularmente nosso site!