Cum să faci o cerere de personal Discord – TechCult

Serverele Discord cresc atunci când există un echilibru bun între creativitate și management responsabil. Cu toate acestea, proprietarii de servere ca tine au nevoie de un proces amănunțit și eficient de aplicare a personalului pentru a face acest lucru posibil. Acest proces ajută la alegerea persoanelor care pot aplica regulile, pot rezolva conflicte și pot crea o comunitate incluzivă. În acest tutorial, vom explica procesul de creare a unui șablon de aplicație pentru personalul Discord pentru a găsi moderatori pasionați și capabili pentru serverul dvs.

Cum să faci o cerere de personal Discord

O aplicație pentru personalul Discord este a document personalizat utilizat în proces pentru ca oamenii să aplice ca membri ai personalului sau moderatori

pentru un server Discord. Proprietarii sau administratorii de servere folosesc această aplicație pentru a găsi persoane responsabile și de încredere care poate ajuta la gestionarea serverului, la aplicarea regulilor, la asistența utilizatorilor și la menținerea unei comunități pozitive mediu inconjurator.

Aplicația întreabă de obicei despre experiența, abilitățile, disponibilitatea și motivația solicitantului de a se alătura personalului. În timp ce Discord în sine nu oferă o caracteristică oficială a aplicației pentru personal, proprietarii de servere au flexibilitatea de a face acest lucru proiectează și implementează propriile documente pentru a recruta membri ai personalului.

Puteți utilizați Google Forms pentru a crea o aplicație pentru personalul Discord. Este un instrument puternic care vă permite să proiectați formulare personalizate și să colectați răspunsuri într-o manieră structurată. Pentru a crea o aplicație pentru personalul Discord folosind Google Forms, urmați acești pași:

Notă: Stabiliți în prealabil rolurile și responsabilitățile specifice pe care doriți să le aibă membrii personalului dvs. și transmiteți-le candidaților. Aceasta ar putea include moderarea, asistența, organizarea de evenimente, managementul comunității sau orice alte domenii relevante pentru nevoile serverului dvs.

1. Viziteaza Site-ul Google Forms pe browserul dvs.

Notă: Asigurați-vă că sunteți conectat la contul dvs. Google.

2. Click pe Gol pentru a crea un nou formular Google.

3. Adaugă titlul și descrierea formularului dorit.

4. Adaugă prima întrebare la formularul de evaluare a solicitantului.

Notă: Comutați pe Necesar opțiune dacă doriți ca solicitantul să răspundă la această întrebare fără să o omite.

5. Apoi, faceți clic pe Adăugați pictograma din panoul plutitor din partea dreaptă pentru a adăuga întrebări suplimentare la formular.

6. După ce ați adăugat toate întrebările, faceți clic pe Pictograma TT și adăugați Multumesc pentru timpul acordat! titlu.

7. Acum, faceți clic pe Trimite din colțul din dreapta sus.

8. Faceți clic pe Pictograma link.

9. Click pe Copie pentru a copia linkul formularului în clipboard.

10. Acum, deschideți Aplicația Discord pe computer și navigați la canalul dorit unde doriți să partajați formularul.

11. apasă pe Combinația de taste Ctrl + V și apăsați tasta Introduce cheia pentru a partaja formularul cu solicitanții de pe acel server.

12. Când solicitanții își trimit formularele, le puteți găsi cu ușurință în Răspunsuri secțiune pe același formular.

Ar trebui să țineți solicitanții informați cu privire la progresul cererii lor. Puteți să furnizeze actualizări privind procesul de selecție și calendarul. Odată ce ați luat deciziile, notificați toți solicitanții cu privire la rezultate și oferiți feedback celor care nu au fost selectați.

După selectarea membrilor personalului, bun venit în echipă și oferiți orice pregătire sau orientare necesară. Familiarizați-i cu regulile serverului dvs., instrumentele de moderare și orice proceduri specifice pe care trebuie să le urmeze. Acest lucru îi va ajuta să se integreze fără probleme în rolurile lor și să se asigure că își înțeleg responsabilitățile.

Citește și: Cum să autoatribuiți roluri în Discord: Împuterniciți personalizarea utilizatorului

Putem face o cerere de personal Discord din șablon?

Da, puteți crea o aplicație de personal Discord folosind un șablon ca punct de plecare. Utilizarea unui șablon poate ajuta la eficientizarea procesului și vă poate asigura că colectați informațiile necesare de la solicitanți într-o manieră structurată. Puteți găsi cu ușurință șabloane pe Site-ul Jotform.

Folosind un șablon poate economisiți timp și efort în crearea unei aplicații pentru personal de la zero. Cu toate acestea, asigurați-vă că revizuiți și personalizați șablonul pentru a se potrivi cerințelor specifice ale serverului dvs. Șablonul ar trebui să servească drept bază pe care o puteți adapta și perfecționa pentru a evalua în mod eficient candidații și pentru a selecta persoanele cele mai potrivite pentru echipa dvs. de personal Discord.

Contează experiența într-o aplicație pentru personalul Discord?

da. Când se evaluează candidații pentru posturi de personal, experiența este adesea un factor valoros de luat în considerare. Deși experiența este valoroasă, este important să luați în considerare și alți factori atunci când evaluați o aplicație pentru personalul Discord. Acestea pot include atitudinea candidatului, dăruirea, dorința de a învăța și alinierea la obiectivele și valorile serverului. A combinație de experiență, abilități și calități personale poate contribui la o echipă de personal de succes.

Care sunt câteva exemple de șabloane de aplicații pentru personalul Discord?

Deși nu există un șablon unic pentru o aplicație pentru personalul Discord, iată câteva exemple de secțiuni și întrebări pe care le puteți include în formularul de cerere. Aceste exemple pot servi ca punct de plecare și le puteți personaliza în funcție de nevoile și cerințele specifice ale serverului dvs.:

1. Informații personale:

• Nume de utilizator Discord:
• Vârstă:
• Fus orar:
• Disponibilitate:

2. Experiența anterioară:

• Ați avut vreun personal sau moderare roluri în serverele Discord sau alte comunități online înainte? Dacă da, vă rugăm să furnizați detalii.
• Ce responsabilități specifice ați avut în rolurile dumneavoastră anterioare?
• De cât timp folosești Discord și ce te-a motivat să aplici pentru un post de personal?

3. Abilități și calificări:

• Ce abilități dețineți și care credeți că v-ar face un membru eficient al personalului?
• Sunteți familiarizat cu instrumentele și roboții de moderare Discord? Dacă da, vă rugăm să oferiți exemple.
• Aveți experiență în gestionarea disputelor membrilor sau în aplicarea regulilor serverului? Dacă da, vă rugăm să detaliați.

4. Întrebări bazate pe scenarii:

• Cum ați gestiona o situație în care un membru încalcă în mod repetat regulile serverului?
• Ce măsuri ați lua pentru a rezolva un conflict între doi membri?
• Cum ați răspunde la un raport de hărțuire sau comportament neadecvat pe server?

5. Motivația și obiectivele:

• De ce ești interesat să devii membru al personalului serverului nostru Discord?
• Ce sperați să realizați sau să contribuiți la comunitate ca membru al personalului?
• Cum vă imaginați menținerea unui mediu pozitiv și incluziv în cadrul serverului?

6. Informații suplimentare:

• Mai există ceva pe care ați dori să împărtășiți și care credeți că v-ar sprijini aplicația?
• Aveți sugestii sau idei pentru a îmbunătăți serverul sau comunitatea acestuia?

Citește și: Cum să adăugați un moderator la grupul Facebook

Ce întrebări ar trebui să fie incluse într-o aplicație pentru personalul Discord?

Atunci când creați o aplicație pentru personalul Discord, este esențial să includeți întrebări care provoacă gândirea, care analizează calificările, experiențele și potrivirea unui solicitant pentru acest rol. Iată câteva întrebări diverse de luat în considerare pentru aplicația personalului Discord:

1. Motivație și implicare:

• Ce v-a stârnit interesul de a vă alătura echipei noastre de personal Discord?
• Cum ați contribui la promovarea unei atmosfere comunitare pozitive și incluzive?
• Ești pasionat de nișa sau subiectul serverului nostru? Dacă da, explicați de ce.

2. Rezolvarea conflictelor și moderarea:

• Descrieți o situație în care ați rezolvat cu succes un conflict între membrii serverului.
• Cum ați gestiona o persoană perturbatoare sau argumentativă în cadrul serverului?
• Puteți oferi un exemplu de moment în care ați implementat tehnici eficiente de moderare?

3. Abilități de rezolvare a problemelor:

• Distribuiți o situație în care ați întâlnit o situație dificilă într-o comunitate online și cum ați depășit-o.
• Cum ați aborda o problemă tehnică sau o perturbare în cadrul serverului?
• Te-ai confruntat vreodată cu raiduri de servere sau atacuri de spam? Dacă da, explicați cum le-ați gestionat.

4. Comunicare și colaborare:

• Cum ați comunica eficient cu membrii serverului, atât individual, cât și ca grup?
• Descrieți abordarea dvs. de a colabora cu alți membri ai personalului pentru a menține un mediu armonios.
• Poți împărtăși un exemplu de moment în care ai mediat efectiv un dezacord sau o neînțelegere?

5. Adaptabilitate și proactivitate:

• Cum rămâi informat despre cele mai recente funcții și actualizări ale Discord? Cum ați folosi aceste cunoștințe pentru a beneficia serverul?
• Distribuiți o instanță în care ați luat inițiativa de a îmbunătăți un server sau o comunitate online anterioară din care ați făcut parte.
• Cum ați gestiona schimbările bruște în dinamica sau regulile serverului?

6. Gestionarea timpului și disponibilitate:

• Descrieți disponibilitatea dvs. tipică pentru a vă îndeplini responsabilitățile de personal în cadrul serverului.
• Cum ați echilibra angajamentele din viața reală cu sarcinile de personal?
• Puteți oferi un exemplu de moment în care ați gestionat eficient mai multe sarcini sau responsabilități?

Citește și: Cum să blocați roluri pe Discord

În acest tutorial, am prezentat un ghid pas cu pas despre cum să faci o cerere de personal Discord. Cu ajutorul acestei metode, puteți crea o aplicație eficientă pentru personal care să atragă candidați potriviți și să vă mențină comunitatea înfloritoare. Împărtășiți-vă gândurile în comentariile de mai jos și continuați să vizitați site-ul nostru pentru mai multe ghiduri informative.