Cum să-ți faci profilul LinkedIn atractiv pentru recrutori – TechCult

După pandemie, companiile au început să folosească LinkedIn în principal pentru a angaja pentru pozițiile lor deschise, recrutorii concentrându-se pe profilurile persoanelor. Cu toate acestea, a avea un profil care este fie plictisitor, fie conține prea puține sau prea multe informații poate afecta negativ șansele de a fi selectat. Pentru a vă răspunde preocupărilor, am adunat în acest ghid sfaturi esențiale despre cum să vă faceți profilul de student sau mai recent LinkedIn atractiv pentru recrutori. Rămâneți pe fază până la final!

Cum să-ți faci profilul LinkedIn atractiv pentru recrutori

Într-un profil LinkedIn, doar menționarea experienței și abilităților tale de lucru nu este suficientă. Acesta este motivul pentru care LinkedIn introduce în mod regulat funcții noi și captivante. Prin urmare, este esențial să treceți de la formatele vechi la cele mai noi și să găsiți câteva metode cheie pentru a crește atractivitatea profilului dvs. pentru recrutori.

Răspuns rapid

Îmbunătățiți atractivitatea profilului personalizând adresa URL generată a profilului LinkedIn.

1. Du-te la ta cont LinkedIn.

2. Faceți clic pe Fila Eu pe pagina de start.

3. Selectați Vezi profil.

4. Apasă pe pictograma de editare Alături de Profil public și URL.

5. Adăuga Numele dumneavoastră până la sfârșitul URL-ului și Salvați.

Metoda 1: Alegeți imaginea de profil adecvată

Fotografia dvs. de profil este prima impresie pentru oricine vă vizitează profilul. Deoarece oamenii răspund mai repede la imagini decât la conținutul scris, a avea o imagine de profil puternică este cheia pentru a face profilul tău LinkedIn atrăgător pentru recrutori. Pentru a realiza acest lucru, luați în considerare următoarele sfaturi:

• Folosește o imagine de înaltă calitate; nu face compromisuri la rezoluție.
• Asigurați-vă că aproximativ 60% din imagine vă prezintă fața; evitați fotografiile întregului corp.
• Tine-tiținută moderată; simplitatea este esențială. De asemenea, ține cont de ceea ce poartă de obicei alții din profesia ta.
• Pentru a ieși în evidență, poți prezenta un moment casual sau o realizare demnă de remarcat în care arăți cel mai bine.
• Cel mai important, folosiți a poza de profil recenta. Deși s-ar putea să nu vi se pară semnificativ, recrutorii își fac o impresie care poate fi afectată negativ dacă faceți schimbări frecvent.

Metoda 2: creați o adresă URL a profilului personalizat

Adresa URL a profilului personalizat schimbă practic linkul care apare și care trebuie urmat pentru a ajunge la profilul dvs. Acest link este generat automat de LinkedIn și este foarte neîndemânatic ale cărui caractere nu au niciun sens. Puteți modifica această adresă URL pentru a vă face profilul mai atractiv, urmând pașii următori:

1. Viziteaza Site-ul LinkedIn pe browserul dvs.

2. Conectare în contul dvs. cu dvs E-mail/telefonnumăr și parola.

Notă: Dacă ați creat contul prin Google, selectați Conectați-vă cu Google.

3. Faceți clic pe Pe mine fila din partea de sus a paginii de pornire.

4. Click pe Vezi profil.

5. Faceți clic pe Pictograma Editați prezent lângă Profil public și URL opțiunea din partea dreaptă sus a ecranului.

6. Adăuga Numele dumneavoastră la sfârșitul URL și faceți clic pe Salvați.

Citește și: Funcția LinkedIn Open to Work este bună sau rea?

Metoda 3: Scrieți un rezumat captivant

Un rezumat este ceea ce recrutorii citesc după titlul dvs. S-ar putea să fie prea ocupați pentru a vă parcurge întregul profil, așa că un rezumat profesional, dar intrigant, este esențial. Să începem cu punctele cheie de inclus în rezumatul dvs.:

• Menționați nișa dvs. de lucru, titlul actual al postului și experiența relevantă
• Evidențiază-ți studiile superioare și realizările
• Prezentați abilități importante pentru domeniul dvs
• Interesele profesionale ale statului și obiectivele viitoare
• Explicați orice schimbare în carieră, dacă este cazul

De asemenea, puteți face rezumatul mai interesant adăugând anecdote personale. Împărtășiți experiențe de la locurile de muncă anterioare și explicați impactul acestora asupra dvs. și asupra muncii dvs.

Metodă 4: Optimizați titlul în mod creativ

Titlul dvs. LinkedIn nu trebuie să includă doar titlul postului, deoarece aveți o gamă de 220 de caractere. Prin urmare, irosirea ar fi o pierdere. Trebuie să fie optimizat inteligent pentru a prezenta în mod ideal toate detaliile vitale. Ideea, practic, este de a oferi recrutorilor o înțelegere rapidă a diverselor lucruri. Acestea pot include opiniile dvs. despre rolul dvs., motivul pentru ceea ce faceți și ceea ce vă face să mergeți în acest domeniu.

Metoda 5: Evidențiază-ți abilitățile

Aici, trebuie să vă asigurați că include doar aptitudini și expertiză aplicabile rolului dorit. Acest lucru se datorează faptului că abilitățile pe care le menții îi ajută pe recrutori să-ți găsească cu ușurință profilul în timpul căutării unui angajat bun și potrivit. Este, de asemenea, esențial pentru aprobări și puterea profilului. Deoarece relevanța este cheia, evitați să adăugați abilități care nu sunt esențiale în munca dvs. sau care nu au legătură cu dvs.

Puteți accesa Adăugați abilități meniul din profilul dvs., în special în Adăugați secțiunea de profil. Puteți introduce numele unei abilități în caseta pop-up Adăugare abilitate și o puteți alege din lista derulantă care se afișează. De asemenea, puteți alege un talent din Recomandat în funcție de profilul dvs. Orice student poate folosi această secțiune pentru a face un profil LinkedIn bun, atractiv și pentru a impresiona recrutorii.

Citește și: Cum să adăugați publicații pe LinkedIn

Metoda 6: Faceți secțiunea de experiență eficientă

Secțiunea Experiență are o limită de cuvinte de 2000 de cuvinte pentru fiecare job pe care îl menționezi. Cu toate acestea, am luat în considerare faptul că utilizarea acestei limite complete de cuvinte ar putea să nu îmbunătățească lizibilitatea. Prin urmare, este se recomandă să păstrați această secțiune scurtă și clară, de obicei în jur de 300-500 de cuvinte. Începeți prin a vă prezenta pe scurt rolul și responsabilitățile, urmate de realizările în puncte. Ar trebui să țineți cont de acest lucru, deoarece este important să faceți un profil LinkedIn atractiv și bun pentru studenți sau studenți.

Metoda 7: extindeți-vă rețeaua

Să vedem cum vă puteți extinde rețeaua LinkedIn:

• Conexiunile pot fi îmbunătățite prin sincronizarea profilului dvs. LinkedIn cu agendele de adrese de e-mail.
• În plus, algoritmul LinkedIn este configurat astfel încât persoanele din dvs conexiuni de gradul doi și trei vă poate vedea profilul, încurajându-i să interacționeze cu dvs.
• Mai mult, la nivel personal, puteți adăuga postări, eticheta persoane, susține pe cei pe care îi cunoașteți și puteți scrie recomandări.

Aceste sfaturi contribuie la crearea unui profil atractiv, în special pentru studenți și studenți.

Notă: LinkedIn sugerează persoane cu care ați putea dori să vă conectați. Dar nu sunteți obligat să adăugați niciuna dintre aceste conexiuni și nici LinkedIn nu va trimite nicio solicitare de conectare fără permisiunea dumneavoastră prealabilă.

Metoda 8: Îmbunătățiți credibilitatea profilului cu aprobări

După ce adăugați abilitățile necesare, trebuie să faceți o copie de rezervă cu aprobări. Acestea pot fi furnizate atât de colegii actuali, cât și de persoane cu care ați lucrat anterior. Dar captura aici este aceea aprobările ar trebui să fie, de asemenea, relevante în același mod ca și competențele. Prin urmare, este o opțiune de a ascunde sau de a afișa aprobări, folosind care în mod proactiv poate mări accentul profilului tău LinkedIn.

Metoda 9: Validați abilitățile cu un test de evaluare

Un examen online numit evaluarea aptitudinilor vă oferă șansa de a face acest lucru arată-ți nivelul de competență și afișează insigna Abilități verificate pe profilul tău. Oferind recrutorilor dovezi care să susțină afirmațiile dvs., vă îmbunătățiți șansele de angajare. Potrivit blogului LinkedIn, persoanele cu abilități verificate au aproximativ 30% mai multe șanse de a fi angajate decât persoanele cu abilități neverificate.

Citește și: LinkedIn lansează o nouă tehnologie AI generativă pentru a îmbunătăți experiența de învățare

Metoda 10: Prezentați proiectele și realizările anterioare

Adăugarea de proiecte anterioare care sunt atractive din punct de vedere vizual vă poate amplifica semnificativ șansele de a fi selectat pentru un loc de muncă. Vă permite partajați studii de caz, cărți albeși alt conținut de marcă legat de jobul dvs. De asemenea, vă poate consolida setul de abilități cu dovada că aveți experiență în ceea ce faceți.

Metoda 11: Solicitați Recomandări

Recomandările de la oameni cu care ai lucrat anterior sau care ți-au supravegheat munca sunt factori importanți ai profilului tău LinkedIn. Aceste recomandări pot include o serie de lucruri care vă ajută să vă definiți mai bine ca persoană, cum ar fi:

• Cum lucrează cu tine
• Cât de bune sunt abilitățile tale
• Exemple ale spiritului tău de echipă
• Abilități de conducere

Metoda 12: Secțiunea Subliniați realizările

În introducerea profilului dvs. LinkedIn, vă puteți prezenta realizările și experiența profesională. Acesta este un aspect crucial al creării unui profil LinkedIn eficient și atractiv pentru recrutori ca studenți sau studenți.

Pentru a adăuga o realizare, urmați pașii următori:

1. Navigați la dvs cont LinkedIn pe browserul dvs.

2. Faceți clic pe Pe mine fila > Vezi profil.

3. Click pe Adăugați secțiunea de profil.

4. Selectează Adiţional opțiunea meniului derulant.

5. Selectează opțiunea dorită pentru a vă prezenta realizările în diverse domenii.

6. Adaugă detaliile necesare în câmpurile date și faceți clic pe Salvați.

Citește și: Certificatul de învățare LinkedIn este valid?

Metoda 13: Adăugați interese

The Secțiune suplimentară menționate mai sus pot include și dvs interese. Adăugând interese, creați o comunitate care vă ajută să aflați mai multe despre oportunitățile pe care le puteți urmări. Este deosebit de important pentru un student să facă un profil LinkedIn bun.

Metoda 14: Fii activ pe Feed LinkedIn

Ar putea părea provocator inițial, dar implicarea activă cu feedul dvs. LinkedIn este un pas necesar în îmbunătățirea atractivității profilului dvs. LinkedIn pentru recrutori. A fi activ înseamnă mai mult decât verificări ocazionale de profil; implica postarea constantă, repostarea și interacțiunea cu alții. Acest lucru se datorează algoritmului de recomandări în evoluție al LinkedIn. Cu toate acestea, a rămâne activ minimizează impactul acestor schimbări și crește semnificativ probabilitatea ca profilul tău să fie favorizat atunci când recrutorii caută candidați.

Metoda 15: Implicați-vă atent în comentarii

Scopul principal al adăugarii de comentarii este de a promova conversații semnificative, prin urmare îmbunătățirea vizibilității profilului tău LinkedIn. Nu este obligatoriu să fii de acord cu punctele de vedere ale altora; în schimb, este valoros să-ți exprimi propria poziție, menținând în același timp respectul și atenția în comentarii. Îți arată capacitatea de a rămâne calm chiar și atunci când diferă de punctul de vedere al altcuiva, o trăsătură apreciată de recrutori.

În plus, a avea o opinie unică vă evidențiază capacitatea de a transforma o situație într-un argument convingător, deosebindu-vă ca lider. Acest lucru vă îmbogățește profilul dincolo de realizările dumneavoastră profesionale, arătându-vă personalitatea dincolo de locul de muncă – un aspect crucial al pozițiilor manageriale.

Citește și: 21 de cele mai bune site-uri web freelancing pentru începători

Sperăm că ați descoperit informațiile despre cum să-ți faci profilul LinkedIn atractiv pentru recrutori. Acest ghid a acoperit importanța fotografiilor de profil și valoarea recomandărilor pentru cei care își au început să își îmbunătățească profilurile. Împărtășiți-vă gândurile în secțiunea de comentarii și nu ratați articolele viitoare, explorând în mod regulat site-ul nostru!