Zoom уволит 15% своих сотрудников

Генеральный директор Эрик С. Юань написал в блоге ZOOM Zoom, чтобы уволить 15 процентов своих сотрудников. Кроме того, он упомянул, что компания увеличила свой штат во время пандемии, поскольку предприятия стали зависеть от ее услуг, поскольку люди работали из дома. Он также сказал, что Zoom вырос в три раза в течение 24 месяцев, чтобы справиться со спросом, созданным рынком. В блоге Юань написал: «Неопределенность мировой экономики и ее влияние на наших клиентов означает, что нам необходимо внимательно, но важно внутрь, чтобы отдохнуть, чтобы мы могли противостоять экономической среде, предоставлять услуги нашим клиентам и достигать долгосрочных целей Zoom. зрение.”

Добавил он, "Если вы являетесь сотрудником из США, на которого распространяется действие, в течение следующих 30 минут вы получите электронное письмо на адрес Zoom и в личные почтовые ящики с текстом [ВЛИЯЛО] Уход из Zoom: что вам нужно знать. Сотрудники за пределами США будут уведомлены в соответствии с местными требованиями.”

Читайте также: Microsoft Bing на базе ChatGPT уже доступен

Zoom уволит 15 процентов своих сотрудников, но тем, кто работает полный рабочий день в США, будет предоставлена ​​​​зарплата до 16 недель и медицинское обслуживание. страховое покрытие, выплата заработанного годового бонуса за 2023 финансовый год в зависимости от результатов деятельности компании, RSU и предоставление опционов на акции в течение шести месяцев для Для сотрудников из США и до 9 августа 2023 г. для сотрудников из других стран услуги по трудоустройству включают индивидуальное обучение, семинары, сетевые группы и более.

Тем, кто работал в Zoom за пределами США, будет предоставлено то же самое и учтено местное законодательство.

Он написал в своем блог, “Ни одно отступление мы не воспринимали легкомысленно – наше руководство внимательно рассматривало и принимало решения на основе критически важные приоритеты для долгосрочного роста, а также искали функции, которые стали чрезмерно сложными или дублирующий. Некоторые команды также будут корректировать свои структуры, чтобы мы могли лучше инвестировать в открывающиеся возможности. Но сегодня мы сосредоточены на том, чтобы поддержать тех, кто покидает Zoom, и сделать переход максимально уважительным и сострадательным..”

В сообщении в блоге на ZOOM он также сказал, что сократит свою зарплату в предстоящем финансовом году на 98 процентов и откажется от своих корпоративных бонусов за 23 финансовый год. Кроме того, он написал, что члены его руководящей команды сократят свои базовые оклады на 20% в предстоящем финансовом году и лишатся корпоративных бонусов за 2023 год.

В конце концов, генеральный директор Эрик С. Юань писал: «Мое обязательство перед вами заключается в том, что мы позаботимся о том, чтобы изменения, которые мы вносим в нашу команду сегодня, не были напрасными. Мы извлечем уроки из прошлого, чтобы подготовиться к будущему успеху, и удвоим наши усилия, чтобы помочь развитию Zoom в будущем. Как всегда, спасибо, Зумиз. Я благодарен за ваш вклад в наследие Zoom».

Рекомендуемые:Dell сократит 5% глобальной рабочей силы, уволив 6650 сотрудников

Алекс Крейг

Алексом движет страсть к технологиям и игровому контенту. Играя в новейшие видеоигры, следя за последними техническими новостями или занимаясь с другими единомышленниками в Интернете, любовь Алекса к технологиям и играм очевидна во всем, что он делает.