Как сделать свой профиль LinkedIn привлекательным для рекрутеров

После пандемии компании начали в основном использовать LinkedIn для найма на открытые вакансии, а рекрутеры сосредоточились на профилях отдельных лиц. Однако наличие профиля, который либо скучен, либо содержит слишком мало или слишком много информации, может негативно повлиять на ваши шансы быть выбранным. Чтобы решить ваши проблемы, мы собрали в этом руководстве важные советы о том, как сделать профиль вашего студента или новичка в LinkedIn привлекательным для рекрутеров. Оставайтесь с нами до конца!

Как сделать свой профиль LinkedIn привлекательным для рекрутеров

В профиле LinkedIn недостаточно просто указать свой опыт работы и навыки. Вот почему LinkedIn регулярно представляет новые и интересные функции. Поэтому важно перейти от старых форматов к новым и найти несколько ключевых методов, чтобы повысить привлекательность вашего профиля для рекрутеров.

Быстрый ответ

Повысьте привлекательность профиля, настроив созданный URL-адрес профиля LinkedIn.

1. Перейти к вашей Аккаунт LinkedIn.

2. Нажать на Вкладка «Я» на главной странице.

3. Выбирать Просмотреть профиль.

4. Нажмите на значок редактирования сразу после Общедоступный профиль и URL-адрес.

5. Добавлять Ваше имя до конца URL и Сохранять.

Способ 1: выберите подходящее изображение профиля

Изображение вашего профиля является первым впечатлением для всех, кто посещает ваш профиль. Поскольку люди быстрее реагируют на визуальные эффекты, чем на письменный контент, наличие яркого изображения профиля является ключом к тому, чтобы сделать ваш профиль LinkedIn привлекательным для рекрутеров. Чтобы этого добиться, прислушайтесь к следующим советам:

• Использовать качественное изображение; не идите на компромисс в разрешении.
• Убедитесь, что около 60% изображения занимает ваше лицо; избегайте фотографий в полный рост.
• Держите вашиодежда умеренная; простота необходима. Кроме того, примите во внимание, что обычно носят другие представители вашей профессии.
• Чтобы выделиться, вы можете продемонстрировать случайный момент или примечательное достижение, где вы выглядите лучше всех.
• Самое главное, используйте недавнее изображение профиля. Хотя это может показаться вам незначительным, у рекрутеров складывается впечатление, на которое может негативно повлиять частое внесение изменений.

Способ 2: создать собственный URL-адрес профиля

Пользовательский URL-адрес профиля в основном меняет ссылку, которая появляется и по которой нужно перейти, чтобы перейти к вашему профилю. Эта ссылка автоматически генерируется LinkedIn и очень неуклюжа, символы которой не имеют никакого смысла. Вы можете изменить этот URL-адрес, чтобы сделать свой профиль более привлекательным, выполнив следующие шаги:

1. Посетить Веб-сайт LinkedIn в вашем браузере.

2. Войти на свой счет с вашим Электронная почта/телефончисло и пароль.

Примечание: если вы создали учетную запись через Google, выберите Войти через Google.

3. Нажать на Мне вкладку в верхней части главной страницы.

4. Нажмите на Просмотреть профиль.

5. Нажать на Значок редактирования присутствовать рядом с Общедоступный профиль и URL-адрес опция в верхней правой части экрана.

6. Добавлять Ваше имя в конце URL-адрес и нажмите на Сохранять.

Также читайте: Открытая для работы функция LinkedIn — это хорошо или плохо?

Способ 3: напишите увлекательное резюме

Резюме — это то, что рекрутеры читают после вашего заголовка. Они могут быть слишком заняты, чтобы просмотреть весь ваш профиль, поэтому важно составить профессиональное, но интригующее резюме. Давайте начнем с ключевых моментов, которые следует включить в ваше резюме:

• Упомяните свою нишу работы, текущую должность и соответствующий опыт.
• Подчеркните свое высшее образование и достижения
• Продемонстрируйте важные навыки для вашей области
• Государственные профессиональные интересы и будущие цели
• Объясните любые смены карьеры, если это применимо

Вы также можете сделать свое резюме более интересным, добавив личные анекдоты. Поделитесь опытом с прошлых мест работы и объясните их влияние на вас и вашу работу.

Метод 4. Творчески оптимизируйте заголовок

Ваш заголовок LinkedIn должен включать не только название должности, так как у вас есть диапазон из 220 символов. Следовательно, тратить его впустую было бы убытком. Он должен быть разумно оптимизирован, чтобы идеально отображать все важные детали. Идея, по сути, состоит в том, чтобы предоставить рекрутерам возможность быстрого понимания различных вещей. Это могут быть ваши взгляды на вашу роль, причины того, что вы делаете, и то, что заставляет вас работать в этой области.

Метод 5: выставлять напоказ свои навыки

Здесь вы должны убедиться, включать только навыки и опыт, применимые к желаемой роли. Это потому, что упомянутые вами навыки помогают рекрутерам легко найти ваш профиль при поиске хорошего и подходящего сотрудника. Это также имеет решающее значение для одобрения и силы профиля. Поскольку релевантность имеет ключевое значение, избегайте добавления навыков, не являющихся ключевыми для вашей работы или не связанных с вами.

Вы можете получить доступ к Добавить навыки меню в вашем профиле, в частности, в Добавить раздел профиля. Вы можете ввести название навыка во всплывающем окне «Добавить навык» и выбрать его из раскрывающегося списка. Вы также можете выбрать талант из рекомендуемых на основе вашего профиля. Любой студент может использовать этот раздел, чтобы создать хороший, привлекательный профиль LinkedIn и произвести впечатление на рекрутеров.

Также читайте: Как добавить публикации в LinkedIn

Метод 6: Сделайте раздел «Опыт» эффективным

Раздел «Опыт» имеет ограничение в 2000 слов для каждой работы, которую вы упомянули. Однако мы приняли во внимание тот факт, что использование этого полного ограничения на количество слов может не улучшить читаемость. Следовательно, это рекомендуется, чтобы этот раздел был коротким и четким, обычно около 300–500 слов.. Начните с краткого представления вашей роли и обязанностей, а затем перечислите достижения по пунктам. Вы должны принять это к сведению, так как важно создать привлекательный и хороший профиль LinkedIn для студентов или первокурсников.

Метод 7: Расширьте свою сеть

Давайте посмотрим, как вы можете расширить свою сеть LinkedIn:

• Связи можно улучшить, синхронизировав свой профиль LinkedIn с адресными книгами электронной почты.
• Кроме того, алгоритм LinkedIn настроен так, что люди в вашем связи второй и третьей степени могут видеть ваш профиль, побуждая их взаимодействовать с вами.
• Кроме того, на личном уровне вы можете добавлять сообщения, отмечать людей, поддерживать тех, кого вы знаете, и писать рекомендации.

Эти советы помогут создать привлекательный профиль, особенно для первокурсников и студентов.

Примечание: LinkedIn предлагает людей, с которыми вы, возможно, захотите связаться. Но вы не обязаны добавлять какие-либо из этих подключений, и LinkedIn не будет отправлять запросы на подключение без вашего предварительного разрешения.

Метод 8: повысить доверие к профилю с помощью одобрения

После добавления необходимых навыков вам необходимо подтвердить это одобрением. Их могут предоставить как нынешние коллеги, так и люди, с которыми вы работали ранее. Но загвоздка здесь в том, что одобрения также должны быть актуальными так же, как навыки. Таким образом, вы можете скрыть или показать одобрение, активное использование которого может усилить внимание вашего профиля LinkedIn.

Метод 9: проверка навыков с помощью оценочного теста

Онлайн-экзамен, называемый оценкой навыков, дает вам возможность продемонстрируйте свой уровень владения языком и покажите значок «Проверенные навыки» в своем профиле. Предоставляя рекрутерам доказательства, подтверждающие ваши утверждения, вы повышаете свои шансы на трудоустройство. Согласно блогу LinkedIn, люди с проверенными навыками имеют на 30% больше шансов быть принятыми на работу, чем люди с неподтвержденными навыками.

Также читайте: LinkedIn запускает новую технологию генеративного искусственного интеллекта для повышения качества обучения

Метод 10: продемонстрировать предыдущие проекты и достижения

Добавление предыдущих проектов, которые визуально привлекательны, может значительно увеличить ваши шансы быть выбранным для работы. Это позволяет вам делитесь кейсами, официальными документамии другой контент бренда, связанный с вашей работой. Это также может укрепить ваш набор навыков доказательством того, что у вас есть опыт в том, что вы делаете.

Метод 11: Запросить рекомендации

Рекомендации от людей, с которыми вы работали ранее или которые контролировали вашу работу, являются важными факторами в вашем профиле LinkedIn. Эти рекомендации могут включать ряд вещей, которые помогут лучше определить вас как личность, например:

• Как это работает с вами
• Насколько хороши ваши навыки
• Примеры вашего командного духа
• Лидерские качества

Метод 12: подчеркните раздел «Достижения»

Во введении вашего профиля LinkedIn вы можете продемонстрировать свои профессиональные достижения и опыт. Это важнейший аспект создания эффективного и привлекательного профиля LinkedIn для рекрутеров, студентов или первокурсников.

Чтобы добавить достижение, выполните следующие действия:

1. Перейдите к своему Аккаунт LinkedIn в вашем браузере.

2. Нажать на Мне вкладка > Просмотреть профиль.

3. Нажмите на Добавить раздел профиля.

4. Выберите Дополнительный опция раскрывающегося меню.

5. Выберите желаемый вариант чтобы продемонстрировать свои достижения в различных областях.

6. Добавить необходимые детали в указанных полях и нажмите на Сохранять.

Также читайте: Действителен ли сертификат LinkedIn Learning?

Способ 13: добавить интересы

Дополнительный раздел упомянутое выше может также включать ваш интересы. Добавляя интересы, вы создаете сообщество, которое поможет вам узнать больше о возможностях, которыми вы можете воспользоваться. Для студента особенно важно создать хороший профиль LinkedIn.

Метод 14: будьте активны в ленте LinkedIn

Поначалу это может показаться сложным, но активное взаимодействие с вашей лентой LinkedIn — необходимый шаг в повышении привлекательности вашего профиля LinkedIn для рекрутеров. Быть активным означает больше, чем случайные проверки профиля; это включает в себя постоянно публикует, репостирует и взаимодействует с другими. Это связано с развивающимся алгоритмом рекомендаций LinkedIn. Тем не менее, оставайтесь активными, чтобы свести к минимуму влияние этих изменений и значительно увеличить вероятность того, что ваш профиль будет одобрен при поиске кандидатов рекрутерами.

Метод 15: вдумчиво участвуйте в комментариях

Основная цель добавления комментариев — стимулировать содержательные разговоры, тем самым повышение видимости вашего профиля LinkedIn. Не обязательно соглашаться с чужой точкой зрения; вместо этого важно выражать свою позицию, сохраняя при этом уважение и вдумчивость в своих комментариях. Он показывает вашу способность оставаться спокойным, даже если отличается от чужой точки зрения, черта, которую ценят рекрутеры.

Кроме того, наличие уникального мнения подчеркивает вашу способность превратить ситуацию в убедительный аргумент, выделяющий вас как лидера. Это обогащает ваш профиль помимо ваших профессиональных достижений, демонстрируя вашу личность за пределами рабочего места — важнейший аспект управленческих должностей.

Также читайте: 21 лучший сайт фриланса для начинающих

Мы надеемся, что вы открыли для себя идеи как сделать свой профиль LinkedIn привлекательным для рекрутеров. В этом руководстве рассказывается о важности изображений профиля и ценности рекомендаций для новичков по улучшению их профилей. Поделитесь своими мыслями в разделе комментариев и не пропустите следующие статьи, регулярно посещая наш сайт!