Amazon bo v drugem krogu odpuščanj ukinil 9000 delovnih mest
Miscellanea / / April 03, 2023
Amazon bo v drugem krogu odpuščanj odpustil 9000 delavcev, kar je napovedal glavni izvršni direktor Andy Jassy v beležka delavcem 20th marec 2023. Pred več kot dvema mesecema je Amazon razkril, da so bili njegovi načrti za zmanjšanje števila zaposlenih razširjeni na več kot 18.000 zaposlenih.
V memorandumu je navedeno, »Ker smo prejšnji teden pravkar zaključili drugo fazo našega operativnega načrta (»OP2«), pišem, da bi delil to v naslednjih nekaj tednih nameravamo odpraviti še približno 9000 delovnih mest – večinoma v AWS, PXT, oglaševanju in Trzanje." To pomeni dve stvari (1) odpuščanja bodo potekala v naslednjih enem ali dveh mesecih in (2) večino ta odpuščanja bodo potekala v storitvah Amazon Web Services, PXT, Advertising in Twitch streaming storitve.
Andy Jassy meni, da bodo vodilni v podjetju odločali o prihodnjih naložbah. Tudi dajanje prednosti dolgoročnim načrtom glede zdravja podjetja in tega, kar je bolj pomembno z vidika strank. Podjetje se je odločilo za racionalizacijo stroškov in števila zaposlenih ob upoštevanju negotovosti gospodarstva.
Toda kot smo videli, je to podjetje v preteklem mesecu odpravilo okoli 18000 pozicij. Morda se pojavi vprašanje, zakaj podjetje te nedavne odločitve ni objavilo naenkrat. »Kratek odgovor je, da vse ekipe niso opravile analiz pozno jeseni; in namesto da bi hiteli s temi ocenami brez ustrezne skrbnosti, smo se odločili deliti te odločitve, kot smo jih sprejeli, da bi ljudje imeli informacije čim prej.«
V podjetju so prepričani, da bodo te odločitve sprejete do sredine ali konca aprila. Prav tako bo podjetje "zagotovite pakete, ki vključujejo plačilo ob ločitvi, prehodne ugodnosti zdravstvenega zavarovanja in zunanjo podporo pri posredovanju zaposlitve."
To pride le nekaj dni kasneje Meta je napovedala svoj načrt za odpuščanje 10.000 zaposlenih. Zamisel za objavo je bila omenjena, da bi Meta postala boljše tehnološko podjetje in da bi izboljšali svojo finančno uspešnost za izvedbo dolgoročne vizije podjetja. To se zdi precej povezano z razlogi, ki jih je Amazon navedel v svojem Memo.
Poleg tega je Andy Jassy napisal zahvalo za vse zaposlene, ki so bili prizadeti, z besedami: »Tim na koncu na katere vplivajo ta znižanja, se vam želim zahvaliti za delo, ki ste ga opravili v imenu strank in podjetje. Nikoli se ni lahko posloviti od naših soigralcev in pogrešali vas bomo.” Omenil je še, da podjetje se veseli sodelovanja z zaposlenimi, ki nadaljujejo s podjetjem, da bi jim olajšali življenje stranke.
Vir: Amazonov blog