Kako ugotoviti, ali vaš delodajalec nadzoruje vaš računalnik

Trend dela od doma ostaja tu. Kar se je začelo kot začasna rešitev zaradi pandemije, se je razvilo v revolucijo na delovnem mestu. Možnost dela na daljavo prinaša dolg seznam prednosti tako delodajalcem kot zaposlenim. Kaj pa, če vaš delodajalec opazuje, kaj počnete? Če ste v dvomih, lahko tukaj ugotovite, ali delodajalec nadzoruje vaš računalnik.

Ena stvar, ki delodajalcem ni všeč pri tej novi situaciji, je, da ne morejo več paziti na svoje zaposlene. Zato je veliko podjetij na računalnike svojih zaposlenih namestilo programsko opremo za spremljanje. Nadaljujte z branjem tega vodnika, če želite izvedeti, na katere znake morate biti pozorni, če menite, da je vaše podjetje v vaš računalnik dodalo programsko opremo za sledenje.

Kako vedeti, ali je vaš računalnik nadzorovan v službi

Obstaja nekaj znakov, na katere ste lahko pozorni pri delu. Evo, kako zaznati programsko opremo za spremljanje zaposlenih v vašem računalniku.

1. Preverite svoje procese v ozadju

V sistemu Windows 10 pritisnite tipki Alt + Ctrl + Del in odprite upravitelja opravil. Kliknite zavihek Procesi in preverite, ali se v ozadju izvaja kakšna znana programska oprema za spremljanje zaposlenih.

Če najdete sumljiv program, lahko končate postopek in ga prijavite svoji organizaciji.

Ali uporabljate Mac? Pomaknite se do Pripomočki in zaženite Monitor dejavnosti. Poiščite kateri koli postopek, ki ga ne prepoznate, in pritisnite gumb Ustavi, da ga končate.

Ta orodja za spremljanje običajno porabijo veliko procesorja in RAM-a. Zato jih je treba zlahka opaziti.

Vendar ne pozabite, da je vaš skrbnik IT morda prilagodil vaše sistemske nastavitve tako, da je skril program za spremljanje. Če se program izvaja v prikritem načinu, ne bo prikazan v upravitelju opravil ali na seznamu nameščenih programov.

2. Preverite, ali so nameščeni neznani programi

Preglejte seznam aplikacij in programske opreme, nameščene v vašem računalniku. Če vidite program, ki ga ne prepoznate ali se spomnite, da ste ga namestili, je najbolje, da ga odstranite. Lahko je tisti, ki sledi vašim podrobnostim.

Vendar pa nekaterih programov ni mogoče namestiti - še posebej, če ne uporabljate skrbniškega računa. Mogoče je tudi, da oddelek IT vašega podjetja prepreči odstranitev programske opreme. To je mogoče, če vam je vaš delovni stroj priskrbel delodajalec. V tem primeru ne boste mogli odstraniti aplikacije, razen če se obrnete na oddelek za IT.

3. Preverite, ali lučka vaše spletne kamere sveti

Večina sodobnih prenosnih računalnikov ima LED poleg spletne kamere, ki prikazuje, ko je aktivna. Če LED lučka sveti, je spletna kamera v uporabi. Preverite, ali katera koli aplikacija ali spletno mesto, ki ga uporabljate, dostopa do vaše spletne kamere. Če ni, se verjetno v ozadju izvaja aplikacija za sledenje ali spremljanje.

Najboljši način za reševanje tega je pridobitev a pokrov spletne kamere ali da na spletno kamero nalepite trak, da blokirate video vhod. Na ta način, tudi če je bila vaša spletna kamera vklopljena na daljavo, ne bo nobenega vira kamere, zato vaša zasebnost ne bo kršena.

Kako zaščititi svojo zasebnost

Če uporabljate računalnik v lasti podjetja, za katerega delate, ne poskušajte namestiti orodij tretjih oseb za blokiranje programske opreme za spremljanje. Vaš delodajalec lahko postane sumničav in misli, da morate nekaj skrivati, kar bi lahko vodilo do odpovedi zaposlitve.

Namesto tega ne hranite osebnih datotek na službenem računalniku in se ne ukvarjajte z dejavnostmi, ki niso povezane z delom. Omejite to na svoj osebni računalnik. Tako ne boste imeli ničesar skrivati ​​in vaša zasebnost ne bo kršena, saj delodajalec ne more dostopati do vaših osebnih datotek. Prav tako je priporočljivo, da se na službenem računalniku ne prijavljate v svoj osebni e-poštni račun ali račune družbenih medijev.

Zaščitite se pred radovednimi očmi

Z uporabo vseh zgornjih korakov lahko ugotovite, ali vaš delodajalec nadzoruje vaš računalnik na enega ali več načinov. Čeprav je to morda običajna praksa v več podjetjih, se lahko počutite okrnjene, če nekdo drug nenehno spremlja vaše dejavnosti.

Če vam praksa ne ustreza, se lahko vedno pogovorite s svojim delodajalcem. Preverite tudi svojo pogodbo o zaposlitvi, ali obstaja kakšna klavzula, ki vašemu delodajalcu omogoča spremljanje vašega dela.

Nazadnje posodobljeno 4. oktobra 2023

Zgornji članek lahko vsebuje pridružene povezave, ki pomagajo pri podpori Guiding Tech. Vendar to ne vpliva na našo uredniško integriteto. Vsebina ostaja nepristranska in verodostojna.