180 забавних и занимљивих питања Ледоломца за виртуелне састанке – ТецхЦулт
Мисцелланеа / / August 15, 2023
Учесници се могу осећати удаљено, изоловано или чак застрашено када почну састанци на мрежи, посебно ако су нови у тиму. Ово може отежати стварање позитивног и продуктивног окружења, као и ометати сарадњу и ефикасну комуникацију. Међутим, коришћење одговарајућих питања о ледоломцу може помоћи у превазилажењу ових препрека. Може промовисати опуштеније и ангажованије окружење. Дакле, овај чланак ће вам пружити листу различитих ледоломских питања за ваше виртуелне радне састанке како бисте подстакли учеснике да са сигурношћу деле своје идеје и мишљења.
Преглед садржаја
180 забавних и занимљивих питања о ледоломцу за виртуелне састанке
Покретање разговора може бити тврд орах, посебно током онлајн састанака Зоом, Мицрософт Теамс
, Гоогле Меет, или неку другу платформу. Потребно је време да пређете кроз непријатну фазу и почнете да причате слободније и удобније. Уз коришћење неколико питања за разбијање леда за радне састанке, можете бити опуштени и изгледати самоуверено. Срећом, овај чланак покрива сва најбоља питања о ледоломцима за виртуелне састанке.Шта су питања о виртуелном ледоломцу?
Пре него што кренемо даље, хајде да прво разумемо шта су питања виртуелног ледоломца. Ледоломска питања за виртуелне састанке су а сет питања осмишљених да подстакну учеснике на интеракцију и разговор у виртуелном окружењу, као што су онлајн састанци, вебинари и видео конференције.
Постоји широк спектар питања виртуелног ледоломца која се могу користити, у зависности од циљева састанка, величине групе и индивидуалних преференција.
- Лична питања: Они су дизајнирани да помогну учесницима да се боље упознају и успоставе личне везе. Лична ледоломска питања за радне састанке могу укључивати питања о омиљеним књигама, ТВ емисијама и хобијима.
- Питања у вези са радом: Они су намењени да помогну учесницима да се повежу кроз заједничка искуства или циљеве у вези са њиховим радом.
Ова ледоломска питања за виртуелне састанке могу се користити на различите начине у виртуелном окружењу. Један уобичајени метод је да учесници одговарају на исто питање редом, при чему свака особа дели свој одговор пре него што проговори следећа особа. Може помоћи да се подстакне осећај заједнице и подстакне све у групи да учествују.
Такође прочитајте: 100 најбољих упечатљивих коментара за слике девојака на Инстаграму
Зашто су нам потребна Ледоломска питања за виртуелне састанке?
Сада знате шта су питања виртуелног ледоломца. Коришћење ових питања за онлајн састанке на почетку је ефикасан начин да се постави позитиван тон. Ево неколико разлога зашто су нам ова питања потребна за виртуелне радне састанке.
- Подстицање креативности: Ледоломска питања за виртуелне састанке могу помоћи учесницима да размишљају ван оквира и промовишу креативност постављањем необичних или неочекиваних питања. Ово је посебно корисно за сесије размишљања и решавања проблема.
- Изградња односа: Изградња односа може бити тешка на виртуелним састанцима јер учесници можда немају исте могућности за друштвену интеракцију као на личном састанку.
- Стварање позитивне атмосфере: Пружајући забаван и привлачан начин за почетак састанка, ледоломска питања за виртуелне састанке могу помоћи у стварању позитивне атмосфере. Ово може помоћи у постављању тона за остатак састанка и учинити свима угоднијим.
- Охрабрите учешће: Виртуелни састанци могу бити застрашујући за неке учеснике, посебно ако нису упознати са осталим учесницима. Питања Ледоломца могу помоћи да се повећа учешће омогућавајући људима да поделе своје мисли и идеје у окружењу ниског притиска.
Која су најбоља питања Ледоломца за радне састанке?
Постоје бројна ледоломска питања која се могу користити на радним састанцима, а одређена питања ће зависити од циљева састанка, величина групе, и преференције учесника.
Ево неколико најбољих питања за разбијање леда за радне састанке:
1. Који је био ваш најновији професионални изазов и како сте га превазишли?
2. Који је ваш омиљени пројекат на којем радите и зашто?
3. Која је недавна нова вештина или техника коју желите да примените у пракси?
4. Које је ваше најзначајније професионално достигнуће?
5. Која је једна ствар о којој бисте желели да научите више или да побољшате на послу?
6. Који је ваш омиљени аспект вашег посла и зашто?
7. Који је ваш омиљени аспект рада овде?
8. Који је један аспект вашег посла у коме се истичете?
9. Чему се радујете лично или професионално у наредним недељама или месецима?
10. У чему се истичете изван посла?
11. Која је једна ствар коју сте открили о себи кроз свој рад?
12. Која је вештина коју бисте желели да научите или побољшате?
13. Који је најопаснији ризик који сте икада преузели у својој каријери?
14. Која је најбоља ствар која вам се до сада догодила у каријери?
15. Шта мислите да бисмо могли да урадимо да побољшамо културу наше компаније?
16. За шта бисте желели да имате више времена на послу?
17. Која је чињеница о вама за коју бисте желели да је ваш шеф свестан?
18. Која је једна чињеница о вама за коју бисте желели да су ваши сарадници свесни?
19. Шта вам је био најтежи професионални изазов и како сте га превазишли?
20. На чему се радујете да радите у наредним недељама или месецима? (То је једно од ефикасних питања за разбијање леда које можете поставити на виртуелним састанцима)
21. Које је недавно достигнуће на које сте посебно поносни?
22. Која су ваша интересовања или хобији ван посла?
23. Који је најузбудљивији пројекат на којем тренутно радите?
24. Која је једна вештина на којој тренутно радите?
25. Који је један од начина на који верујете да бисмо могли да побољшамо наш тимски рад?
26. Који је ваш омиљени начин да се опустите након дугог дана на послу?
27. Шта мислите да бисмо могли да учинимо да наше радно место буде пријатније?
28. Шта вам се највише допада код ваших сарадника?
29. За који аспект свог посла верујете да бисте могли да побољшате?
30. Коју бисте недавно прочитали или слушали књигу или подкаст препоручили другима?
31. Који је ваш омиљени метод да останете организовани на послу?
32. Која је ваша омиљена забава ван посла?
33. Који је најбољи савет за каријеру који сте икада добили?
34. Која је једна ствар коју бисте желели да знате када сте први пут почели овде?
35. Која је најбоља ствар која вам се догодила ове године на послу?
36. Који је један аспект вашег посла који бисте променили да можете?
37. Шта видите као најтежи изазов за наш тим у наредним месецима?
38. Који је један од начина на који сте професионално напредовали у последњих годину дана?
39. Која је једна ствар коју сте научили из професионалне грешке?
40. Шта мислите да наш тим ради посебно добро?
41. Шта вас занима ван посла?
42. Шта мислите да бисмо могли да урадимо да побољшамо тимску комуникацију?
43. Шта је највише изненађујуће што сте открили о колеги са посла?
44. Како треба да почнете свој радни дан?
45. Које је једно достигнуће на које сте посебно поносни на тренутној позицији?
46. Шта је нешто што бисте желели да радите више на послу?
47. Која је најефикаснија активност изградње тима у којој сте икада учествовали на послу?
48. Која је најефикаснија активност изградње тима у којој сте икада учествовали на послу?
49. Који је један савет који бисте дали свом млађем себи о својој каријери?
50. Шта бисте урадили другачије када бисте могли да поново покренете каријеру?
51. Који је ваш једини циљ у каријери за наредну годину? (Постављање оваквих ледоломаца на виртуелним састанцима може открити мисаоне процесе учесника и утврђене планове)
52. Шта сте научили на послу за шта верујете да би други могли имати користи?
53. Који је најбољи савет за каријеру који сте икада добили?
54. Која је једна чињеница о вама за коју бисте желели да су ваши сарадници свесни?
55. Како изгледа ваша јутарња рутина?
56. Да ли сте развили нове хобије током изолације?
57. Како се ваш посао променио од када сте постали виртуелни?
58. Да ли виртуелни састанци треба да буду са или без видеа?
59. Ко је твоја инспирација?
60. Шта је ваш омиљени спорт?
Такође прочитајте: 40 занимљивих и смешних игара са питањима за играње са пријатељима на ВхатсАпп-у
Која су најбоља питања Ледоломца за виртуелне састанке?
У доба рада на даљину и виртуелних састанака, кључно је применити методе које промовишу ефикасну комуникацију и међуљудске односе међу члановима тима. Познавање најбољег питања за пробијање леда за виртуелне састанке и њихово укључивање је техника за олакшавање интеракција и стварање пријатног окружења током виртуелних састанака.
Следи листа најбољих ледоломаца за виртуелне састанке:
1. Која је занимљива чињеница о вама које већина људи није свесна?
2. Шта је нешто што сте одувек желели да пробате, али нисте имали прилику да урадите?
3. Која је ваша омиљена активност за викенд?
4. Која је најинтригантнија локација коју сте икада посетили?
5. Који је ваш омиљени филм или телевизијска емисија?
6. Која вам је књига омиљена?
7. Која је твоја омиљена забава?
8. Које је твоје омиљено јело?
9. Шта је једна ствар без које једноставно не можете да живите?
10. Шта вас је највише изненадило у раду од куће?
11. Која је једна ствар коју сте открили у протеклој недељи?
12. Коју вештину сте развили током пандемије?
13. Шта вам највише недостаје у раду у канцеларији?
14. Шта очекујете да урадите када се пандемија заврши?
15. Како сте остали продуктивни док радите од куће?
16. Која је ваша одећа за посао од куће?
17. Која је ваша омиљена ужина за рад од куће?
18. Која је једна ствар која вас је одржала током пандемије?
19. Шта вам је помогло да останете оптимистични током пандемије? (То је једно од занимљивих питања које можете поставити на виртуелним састанцима да бисте проценили њихову менталну чврстину)
20. На шта сте посебно поносни што сте постигли током пандемије?
21. Шта радите да бисте остали физички активни током пандемије?
22. Шта сте урадили да очувате своје ментално здравље током пандемије?
23. Шта сте урадили да бисте остали у контакту са пријатељима и породицом током пандемије?
24. Који је ваш омиљени аспект вашег посла?
25. Шта мислите да бисмо могли да урадимо да побољшамо комуникацију нашег тима?
26. Шта мислите да бисмо могли да урадимо да побољшамо морал нашег тима?
27. Која је најзабавнија активност изградње тима коју сте икада радили?
28. Шта је било највише изненађујуће што сте открили о колеги са посла?
29. Који је један квалитет којем се дивите код сарадника?
30. Како сте напредовали у свом послу у последњих годину дана?
31. Која је једна ствар коју сте научили о себи током своје каријере?
32. Које је једно достигнуће на које сте посебно поносни у прошлој години?
33. Шта сте урадили да побољшате равнотежу између посла и приватног живота?
34. Шта мислите да бисмо могли да урадимо да наше радно место учинимо инклузивнијим?
35. Које је ваше најпоносније професионално достигнуће?
36. Који је један тренутни пројекат за који сте посебно одушевљени?
37. За шта бисте желели да имате више времена на послу?
38. Како се опуштате након дугог дана на послу?
39. Која је лекција коју сте извукли из грешке на радном месту?
40. Шта је једна ствар о себи коју бисте желели да ваш колега зна?
41. Шта је једна ствар о себи коју бисте желели да ваш шеф зна?
42. Који је најбољи савет за каријеру који сте икада добили?
43. Који је ваш једини професионални циљ за наредну годину?
44. Када бисте могли да промените један аспект свог посла, шта би то било?
45. Шта мислите да бисмо могли да урадимо да повећамо продуктивност нашег тима?
46. Шта вам се највише допада код ваших сарадника? (Ова врста питања о ледоломцу вам помаже да разумете динамику и снагу тима)
47. Шта мислите да бисмо могли да урадимо да диверзификујемо наш тим?
48. Шта верујете да бисмо могли да учинимо да наш тим буде равноправнији?
49. Која је област у вашем послу у којој бисте желели да имате много више обуке?
50. Шта верујете да бисмо могли да подстакнемо тимско окружење са више сарадње?
51. Шта бисте желели да научите од сарадника?
52. Како сте напредовали као тимски играч у последњих годину дана?
53. Можете ли се сетити било чега што бисмо могли да урадимо да побољшамо способности нашег тима да решава проблеме?
54. Шта мислите да бисмо могли да урадимо да побољшамо процес доношења одлука у нашем тиму?
55. Шта сте урадили да бисте побољшали своје способности управљања временом?
56. Реците ми нешто што сте урадили да побољшате своје комуникацијске вештине.
57. Шта сте урадили да бисте побољшали своје лидерске способности?
58. Која је једна ствар коју сте научили из грешке на радном месту?
59. Која је једна позиција у вашем послу на којој бисте желели да имате више усмерења?
60. Можете ли да се сетите било чега што бисмо могли да учинимо да наш тим буде више подршка једни другима?
61. У које доба бисте путовали кроз време, ако бисте имали прилику?
62. Шта бисте урадили са 15 минута славе?
63. Да ли себе сматрате особом мачке или пса?
64. Да не постоји кодекс облачења, да ли бисте се обукли професионално, лежерно или у тренирке за посао?
65. Шта сте желели да будете када сте били дете?
66. Да ли преферирате научну фантастику – волите је или мрзите?
67. Шта мислите, који догађај бисте могли да победите на дану компаније?
68. Која је јединствена вештина коју уносите у свој посао?
69. Који филм можете да гледате више пута, а да вам не досади?
70. Који је ваш омиљени десерт свих времена?
71. Када бисте могли да имате неког познатог уметника, живог или преминулог, да створи уметничко дело за вас, коме бисте наручили?
72. Под претпоставком да постоји 25 сати у дану, како бисте искористили додатни сат?
73. Шта је био врхунац вашег претходног викенда?
74. Шта је једна ствар коју жељно очекујете да радите након пензионисања?
75. Које је једно од ваших најзначајнијих достигнућа?
76. Можете ли да поделите вештину за коју верујете да је неопходна за свакога?
77. Када бисте могли да вечерате са неком познатом личношћу, кога бисте изабрали?
78. У борби између свих суперхероја, шта мислите ко би дошао на врх?
79. Који је ваш најзначајнији страх, а који је најзначајнији страх са којим сте се икада суочили?
80. Када бисте могли да изаберете само три намирнице за месец дана, шта би то било?
81. Да можете да имате било коју професију на свету, шта би то било? (Интригантно је посматрати како учесници одговарају на ово питање које изазива размишљање о ледоломцу)
82. Да можете да учествујете у било ком олимпијском спорту, који бисте изабрали?
83. Ако бисте се поново родили као животиња, коју бисте изабрали?
84. Коју сте игру на плочи волели да играте као дете?
85. Ако бисте добили месец дана за путовање, коју дестинацију бисте изабрали?
86. Када бисте могли да измените један аспект свог посла, шта би то било?
87. Која вам активност помаже у ослобађању од стреса?
88. Који курс сте похађали у школи који је био од користи за ваш тренутни посао?
89. У којој сте књизи ове године највише уживали?
90. Који празник заузима посебно место у вашем срцу и зашто?
91. Ко вам је био омиљени учитељ током школских година?
92. Коју причу за лаку ноћ из детињства још увек можете да рецитујете од речи до речи?
93. Да можете да идете на турнеју са било којим музичким бендом, који би то био?
94. Када бисте могли да глумите поред познатог глумца/глумице у филму, ко би био ваш колега?
95. Шта бисте прво купили ако бисте добили на лутрији?
96. Која је најиновативнија идеја о проналаску коју сте до сада имали?
97. Које су ваше аспирације за наредних 10 година?
98. Када бисте добили годину дана паузе од посла или школе, шта бисте радили?
99. Коју ТВ серију највише волите да гледате прекомерно?
100. Који је твој омиљени стих из песме или песме?
101. Која је најхрабрија ствар коју сте икада урадили?
102. Ако бисте освојили крстарење до било које дестинације на свету, где бисте изабрали да идете?
103. Који је ваш препознатљив плесни покрет?
104. Који је твој најбољи рецепт?
105. Са којим измишљеним ликом се највише идентификујете?
106. Да ли уживате у камповању или то није ваша ствар?
107. Које је једно од ваших најранијих успомена из детињства?
108. Ко вам је био најизазовнији наставник?
109. Коју врсту кућних љубимаца сте имали док сте одрастали?
110. Да ли више волите да једрите змајем или да се опустите на плажи и гледате друге како лете змајем?
111. Шта више волите: да путујете у прошлост или да се преносите у будућност?
112. Да ли више волите малу, интимну вечеру са пријатељима или живахну забаву са 100 гостију?
113. Који је најупечатљивији рођендански или божићни поклон који сте добили као дете?
114. Када бисте могли да стекнете било коју вештину, која би то била?
115. Да имате прилику да проведете дан са професионалним спортистом, кога бисте изабрали?
116. Којем квалитету се људи највише диве код тебе?
117. Коју навику или особину имате која највише нервира људе?
118. Да ли волите или мрзите забаве изненађења?
119. Који филмски жанр вам је омиљени: научна фантастика или романтична комедија?
120. Када бисте могли да поновите своје факултетске године, које бисте промене направили?
Такође прочитајте: 8 најбољих СхареПоинт савета за почетнике
Укључујући ове занимљиве ледоломска питања за виртуелне састанке, можете створити пријатно и опуштено радно окружење. Због све веће распрострањености рада на даљину, ова питања су постала суштинска стратегија за изградњу односа и неговање радног окружења за сарадњу. Дакле, следећи пут када се пријавите на виртуелни састанак, зашто не бисте испробали ове ледоломце? Ваше колеге ће ценити труд, а можда ћете бити изненађени позитивним утицајем који има на динамику вашег тима.
Пете је старији писац у ТецхЦулт-у. Пит воли све ствари у технологији, а такође је и страствени ди-Иер у срцу. Има деценију искуства у писању упутстава, функција и технолошких водича на интернету.