Zooma för att säga upp 15 procent av sina anställda

VD Eric S. Yuan skrev i ZOOM-bloggen Zoom för att säga upp 15 procent av sina anställda. Dessutom nämnde han att företaget utökade sin personal under pandemin eftersom företagen blev beroende av dess tjänster eftersom människor arbetade hemifrån. Han sa också att Zoom växte tre gånger i storlek inom 24 månader för att hantera efterfrågan som skapats av marknaden. I bloggen skrev Yuan, "Osäkerheten i den globala ekonomin, och dess effekt på våra kunder, gör att vi måste ta hårt – men ändå viktigt – titta inåt för att vila oss själva så att vi kan klara den ekonomiska miljön, leverera till våra kunder och uppnå Zooms långsiktiga syn.”

Han lade till, "Om du är en USA-baserad anställd som påverkas kommer du att få ett e-postmeddelande till Zoom och personliga inkorgar inom de närmaste 30 minuterna som läser [IMPACTED] Deparing Zoom: What You Need to Know. Icke-amerikanska anställda kommer att meddelas i enlighet med lokala krav.”

Läs också: Microsoft Bing Drivs av ChatGPT tillgänglig nu

Zoom för att säga upp 15 procent av sina anställda, men de heltidsanställda i USA skulle få upp till 16 veckors lön och sjukvård täckning, betalning av intjänad årlig bonus för räkenskapsåret 2023 baserad på företagets resultat, RSU och intjänande av aktieoptioner i sex månader för USA-anställda och till och med den 9 augusti 2023, för icke-amerikanska anställda, omfattar outplacementtjänsterna 1:1 coaching, workshops, nätverksgrupper och Mer.

De som arbetade i Zoom utanför USA skulle få liknande och skulle ta hänsyn till lokala lagar.

Han skrev i sin blogg, “Vi tog inte lätt på en enda avvikelse – vårt ledarskap granskade noggrant och fattade beslut utifrån kritiska prioriteringar för långsiktig tillväxt, och även letat efter funktioner som har blivit alltför komplexa eller duplikativ. Vissa team kommer också att anpassa sina strukturer för att vi ska kunna investera bättre i de kommande möjligheterna. Men idag är vi fokuserade på att stödja dem som lämnar Zoom och göra övergången så respektfull och medkännande som möjligt.”

I blogginlägget på ZOOM sa han också att han skulle minska sin lön för det kommande räkenskapsåret med 98 procent och avstå från sina FY23 företagsbonusar. Dessutom skrev han att medlemmar i hans verkställande ledningsgrupp skulle minska sina grundlöner med 20 % för det kommande räkenskapsåret och skulle förlora 2023 års företagsbonusar.

I slutet, vd Eric S. Yuan skrev, "Mitt åtagande till dig är att vi kommer att se till att de förändringar vi gör i vårt team idag inte görs förgäves. Vi kommer att lära av det förflutna för att förbereda oss för framtida framgångar och fördubbla våra ansträngningar för att hjälpa till att utveckla Zoom till morgondagen. Som alltid, tack, Zoomies. Jag är tacksam för ditt avtryck på Zooms arv."

Rekommenderad:Dell ska minska 5 % av den globala arbetsstyrkan säger upp 6 650 anställda

Alex Craig

Alex drivs av en passion för teknik och spelinnehåll. Oavsett om det är genom att spela de senaste videospelen, hänga med i de senaste tekniska nyheterna eller engagera dig med andra likasinnade online, Alex kärlek till teknik och spel är tydlig i allt han gör.