ซูมเพื่อเลิกจ้างพนักงาน 15 เปอร์เซ็นต์
เบ็ดเตล็ด / / April 04, 2023
ซีอีโอ อีริค เอส. Yuan เขียนในบล็อก ZOOM Zoom เพื่อเลิกจ้างพนักงาน 15 เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ เขากล่าวว่าบริษัทได้เพิ่มพนักงานในช่วงที่เกิดโรคระบาด เนื่องจากธุรกิจต้องพึ่งพาบริการของบริษัท เนื่องจากผู้คนทำงานจากที่บ้าน นอกจากนี้เขายังกล่าวอีกว่า Zoom มีขนาดเพิ่มขึ้น 3 เท่าภายใน 24 เดือนเพื่อจัดการกับความต้องการที่ตลาดสร้างขึ้น ในบล็อก Yuan เขียนว่า “ความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจโลกและผลกระทบต่อลูกค้าของเรา หมายความว่าเราจำเป็นต้องมองอย่างหนักแต่สำคัญ ภายในเพื่อพักผ่อนเพื่อให้เราสามารถฝ่าฟันกับสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจ ส่งมอบให้กับลูกค้าของเรา และบรรลุผลในระยะยาวของ Zoom วิสัยทัศน์.”
![ซูมเพื่อเลิกจ้างพนักงาน 15 เปอร์เซ็นต์](/f/17c7b9d69eb910e8b5e2ac486ff9e565.png)
เขาเพิ่ม, "หากคุณเป็นพนักงานในสหรัฐฯ ที่ได้รับผลกระทบ คุณจะได้รับอีเมลจาก Zoom และกล่องจดหมายส่วนตัวในอีก 30 นาทีข้างหน้า ซึ่งมีข้อความว่า [ผลกระทบ] การออกจาก Zoom: สิ่งที่คุณต้องทราบ พนักงานที่ไม่ใช่ชาวอเมริกันจะได้รับแจ้งตามข้อกำหนดของท้องถิ่น.”
อ่านเพิ่มเติม: Microsoft Bing ขับเคลื่อนโดย ChatGPT พร้อมใช้งานแล้ว
ซูมเพื่อเลิกจ้างพนักงาน 15 เปอร์เซ็นต์ แต่พนักงานประจำในสหรัฐฯ จะได้รับเงินเดือนสูงสุด 16 สัปดาห์และค่ารักษาพยาบาล ความคุ้มครอง การจ่ายโบนัสประจำปี 2566 ตามผลงานของบริษัท RSU และสิทธิซื้อหุ้นเป็นเวลาหกเดือนสำหรับ พนักงานในสหรัฐอเมริกาและจนถึงวันที่ 9 สิงหาคม 2023 สำหรับพนักงานที่ไม่ได้อยู่ในสหรัฐอเมริกา บริการจัดหางานนอกสถานที่ประกอบด้วยการฝึกสอน 1:1 การประชุมเชิงปฏิบัติการ กลุ่มเครือข่าย และ มากกว่า.
ผู้ที่ทำงานใน Zoom นอกสหรัฐอเมริกาจะได้รับสิ่งที่คล้ายกันและจะต้องคำนึงถึงกฎหมายท้องถิ่นด้วย
เขาเขียนในของเขา บล็อก, “เราไม่ได้ออกเดินทางเพียงครั้งเดียว – ผู้นำของเราตรวจสอบอย่างรอบคอบและตัดสินใจตาม ลำดับความสำคัญที่สำคัญสำหรับการเติบโตในระยะยาว และยังมองหาฟังก์ชันที่ซับซ้อนเกินไปหรือ ซ้ำ บางทีมจะปรับโครงสร้างเพื่อให้เราสามารถลงทุนในโอกาสข้างหน้าได้ดีขึ้น แต่วันนี้เรามุ่งเน้นที่การสนับสนุนผู้ที่ออกจาก Zoom และทำให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างให้เกียรติและเห็นอกเห็นใจมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้.”
ในบล็อกโพสต์บน ZOOM เขายังบอกด้วยว่าเขาจะลดเงินเดือนของเขาสำหรับปีงบประมาณที่จะถึงนี้ลง 98 เปอร์เซ็นต์ และละทิ้งโบนัสองค์กรในปีงบประมาณ 23 นอกจากนี้ เขาเขียนว่าสมาชิกในทีมผู้บริหารระดับสูงของเขาจะลดฐานเงินเดือนลง 20% สำหรับปีงบประมาณที่จะถึงนี้ และจะสูญเสียโบนัสองค์กรในปี 2566
ในตอนท้าย CEO Eric S. หยวนเขียนว่า “คำมั่นสัญญาของฉันที่มีต่อคุณคือเราจะทำให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงที่ทำกับทีมของเราในวันนี้จะไม่เกิดขึ้นโดยเปล่าประโยชน์ เราจะเรียนรู้จากอดีตเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับความสำเร็จในอนาคต และเพิ่มความพยายามเป็นสองเท่าเพื่อช่วยพัฒนา Zoom ไปสู่วันพรุ่งนี้ และเช่นเคย ขอบคุณ Zoomies ฉันรู้สึกขอบคุณที่คุณประทับบนมรดกของ Zoom”
ที่แนะนำ:เดลล์ลดพนักงาน 5% ทั่วโลก เลิกจ้างพนักงาน 6,650 คน
![อเล็กซ์ เครก](/f/82c0af5dbedfba7e1fc95a8d7136c74d.jpg)
อเล็กซ์ เครก
Alex ขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในเทคโนโลยีและเนื้อหาเกม ไม่ว่าจะเป็นการเล่นวิดีโอเกมล่าสุด การติดตามข่าวสารเทคโนโลยีล่าสุด หรือการมีส่วนร่วม กับบุคคลอื่นๆ ที่มีแนวคิดเดียวกันทางออนไลน์ ความรักในเทคโนโลยีและการเล่นเกมของอเล็กซ์นั้นปรากฏชัดในทุกสิ่งที่เขามี ทำ.
![อเล็กซ์ เครก](/f/e9fa2cfa998f83f8d0dd76d3ef58ed2c.jpg)
อเล็กซ์ เครก
Alex ขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในเทคโนโลยีและเนื้อหาเกม ไม่ว่าจะเป็นการเล่นวิดีโอเกมล่าสุด การติดตามข่าวสารเทคโนโลยีล่าสุด หรือการมีส่วนร่วม กับบุคคลอื่นๆ ที่มีแนวคิดเดียวกันทางออนไลน์ ความรักในเทคโนโลยีและการเล่นเกมของอเล็กซ์นั้นปรากฏชัดในทุกสิ่งที่เขามี ทำ.