Discord Personel Başvurusu Nasıl Yapılır – TechCult

Discord sunucuları, iyi bir yaratıcılık ve sorumlu yönetim dengesi olduğunda büyür. Ancak, sizin gibi sunucu sahipleri, bunu mümkün kılmak için eksiksiz ve etkili bir personel başvuru sürecine ihtiyaç duyar. Bu süreç, kuralları uygulayabilecek, çatışmaları çözebilecek ve kapsayıcı bir topluluk oluşturabilecek kişilerin seçilmesine yardımcı olur. Bu eğitimde, sunucunuz için tutkulu ve yetenekli moderatörler bulmak için bir Discord personel uygulama şablonu oluşturma sürecini açıklayacağız.

Discord Personel Başvurusu Nasıl Yapılır?

Bir Discord personel uygulaması, kişilerin personel veya moderatör olarak başvurması için süreçte kullanılan özelleştirilmiş belge Discord sunucusu için. Sunucu sahipleri veya yöneticileri, sorumlu ve güvenilir kişileri bulmak için bu uygulamayı kullanır. sunucuyu yönetmeye, kuralları uygulamaya, kullanıcılara yardım etmeye ve olumlu bir topluluk sürdürmeye yardımcı olabilecek çevre.

Başvuru genellikle başvuranın deneyimi, becerileri, uygunluğu ve personele katılma motivasyonu hakkında sorular sorar. Discord'un kendisi resmi bir personel başvuru özelliği sağlamazken, sunucu sahipleri kendi belgelerini tasarlamak ve uygulamak personel alımı yapmak.

Yapabilirsiniz Discord personel uygulaması oluşturmak için Google Formları kullanın. Özelleştirilmiş formlar tasarlamanıza ve yanıtları yapılandırılmış bir şekilde toplamanıza olanak tanıyan güçlü bir araçtır. Google Formlar'ı kullanarak bir Discord personel uygulaması oluşturmak için şu adımları izleyin:

Not: Personelinizin sahip olmasını istediğiniz belirli rolleri ve sorumlulukları önceden belirleyin ve adaylara iletin. Bu, moderasyon, destek, etkinlik organizasyonu, topluluk yönetimi veya sunucunuzun ihtiyaçlarıyla ilgili diğer alanları içerebilir.

1. ziyaret edin Google Formlar web sitesi tarayıcınızda.

Not: Google hesabınızda oturum açtığınızdan emin olun.

2. Tıklamak Boşluk Yeni bir Google formu oluşturmak için.

3. Ekle istenen form başlığı ve açıklaması.

4. Ekle ilk soru adayın değerlendirilmesi için forma

Not: Açık konuma getirin Gerekli Başvuru sahibinin bu soruyu atlamadan cevaplamasını istiyorsanız seçeneği.

5. Ardından, üzerine tıklayın Simge ekle forma başka sorular eklemek için sağ taraftaki kayan bölmeden.

6. Tüm soruları ekledikten sonra, TT simgesi ve ekle Zaman ayırdığın için teşekkürler! başlık.

7. Şimdi tıklayın Göndermek sağ üst köşeden.

8. Tıkla bağlantı simgesi.

9. Tıklamak kopyala form bağlantısını panonuza kopyalamak için

10. Şimdi, aç anlaşmazlık uygulaması PC'nizde ve şuraya gidin: istenen kanal formu paylaşmak istediğiniz yer.

11. basın Ctrl + V tuş kombinasyonu ve tuşuna basın Giriş anahtarı formu o sunucudaki başvuranlarla paylaşmak için.

12. Başvuru sahipleri formlarını gönderdiklerinde, bunları kolayca bulabilirsiniz. Tepkiler Aynı formdaki bölüm.

Başvuru sahiplerini, başvurularının ilerleyişi hakkında bilgilendirmelisiniz. Yapabilirsiniz seçim süreci ve zaman çizelgesi hakkında güncellemeler sağlamak. Kararlarınızı verdikten sonra, tüm adayları sonuçlardan haberdar edin ve seçilmeyenlere geri bildirimde bulunun.

Personel üyelerini seçtikten sonra, ekibe hoş geldiniz ve gerekli herhangi bir eğitim veya oryantasyon sağlamak. Onlara sunucunuzun yönergeleri, denetleme araçları ve izlemeleri gereken belirli prosedürler hakkında bilgi verin. Bu, rollerine sorunsuz bir şekilde entegre olmalarına ve sorumluluklarını anlamalarına yardımcı olacaktır.

Ayrıca Oku: Discord'da Kendi Kendine Roller Nasıl Atanır: Kullanıcı Özelleştirmesini Güçlendirin

Şablondan Discord Personel Başvurusu Yapabilir miyiz?

Evet, başlangıç ​​noktası olarak bir şablon kullanarak bir Discord personel uygulaması oluşturabilirsiniz. Bir şablon kullanmak, süreci kolaylaştırmaya yardımcı olabilir ve başvuru sahiplerinden gerekli bilgileri yapılandırılmış bir şekilde toplamanızı sağlayabilir. Şablonları web sitesinde kolayca bulabilirsiniz. Jotform web sitesi.

Bir şablon kullanmak şunları yapabilir: sıfırdan bir personel uygulaması oluştururken zamandan ve emekten tasarruf edin. Ancak şablonu gözden geçirip sunucunuzun özel gereksinimlerine uyacak şekilde özelleştirdiğinizden emin olun. Şablon, başvuranları etkili bir şekilde değerlendirmek ve Discord personel ekibiniz için en uygun kişileri seçmek için uyarlayabileceğiniz ve iyileştirebileceğiniz bir temel işlevi görmelidir.

Discord Personel Başvurusunda Deneyim Önemli mi?

Evet. Personel pozisyonları için adayları değerlendirirken, deneyim genellikle dikkate alınması gereken değerli bir faktördür. Deneyim değerli olsa da, bir Discord personel başvurusunu değerlendirirken diğer faktörleri de göz önünde bulundurmak önemlidir. Bunlar, bir adayın tutumunu, özverisini, öğrenmeye istekliliğini ve sunucunun amaç ve değerlerine uyumunu içerebilir. A deneyim, beceri ve kişisel niteliklerin birleşimi başarılı bir personel ekibine katkıda bulunabilir.

Discord Ekibi Uygulama Şablonlarından Bazı Örnekler Nelerdir?

Discord personel başvurusu için herkese uyan tek bir şablon olmasa da, başvuru formunuza ekleyebileceğiniz bazı bölüm ve soru örnekleri burada. Bu örnekler bir başlangıç ​​noktası olarak kullanılabilir ve bunları sunucunuzun ihtiyaçlarına ve gereksinimlerine göre özelleştirebilirsiniz:

1. Kişisel bilgi:

• Discord Kullanıcı Adı:
• Yaş:
• Saat dilimi:
• Kullanılabilirlik:

2. Önceki deneyim:

• Herhangi bir kadro veya moderatörlük yaptınız mı? Discord sunucularındaki roller veya daha önce diğer çevrimiçi topluluklar? Eğer evetse, lütfen açıklayın.
• Önceki görevlerinizde hangi spesifik sorumluluklarınız vardı?
• Discord'u ne kadar süredir kullanıyorsunuz ve sizi bir personel pozisyonuna başvurmaya motive eden şey neydi?

3. Beceriler ve Nitelikler:

• Sizi etkili bir personel yapacağına inandığınız hangi becerilere sahipsiniz?
• Discord moderasyon araçlarına ve botlarına aşina mısınız? Cevabınız evet ise lütfen örnekler veriniz.
• Üye anlaşmazlıklarını ele alma veya sunucu kurallarını uygulama konusunda herhangi bir deneyiminiz var mı? Evet ise, lütfen detaylandırın.

4. Senaryo Bazlı Sorular:

• Bir üyenin sürekli olarak sunucu kurallarını ihlal ettiği bir durumu nasıl ele alırsınız?
• İki üye arasındaki bir anlaşmazlığı çözmek için hangi adımları atarsınız?
• Sunucu içinde bir taciz veya uygunsuz davranış bildirimine nasıl yanıt verirsiniz?

5. Motivasyon ve Hedefler:

• Discord sunucumuzun bir üyesi olmakla neden ilgileniyorsunuz?
• Bir personel üyesi olarak topluluğa ne başarmayı veya katkıda bulunmayı umuyorsunuz?
• Sunucu içinde olumlu ve kapsayıcı bir ortam sağlamayı nasıl öngörüyorsunuz?

6. Ek Bilgiler:

• Başvurunuzu destekleyeceğine inandığınız, paylaşmak istediğiniz başka bir şey var mı?
• Sunucuyu veya topluluğunu iyileştirmek için herhangi bir öneriniz veya fikriniz var mı?

Ayrıca Oku: Facebook Grubuna Moderatör Nasıl Eklenir?

Discord Personel Başvurusunda Hangi Sorular Bulunmalıdır?

Bir Discord personel başvurusu hazırlarken, adayın niteliklerini, deneyimlerini ve role uygunluğunu araştıran düşündürücü soruları dahil etmek çok önemlidir. Discord personel başvurunuz için dikkate almanız gereken bazı farklı sorular:

1. Motivasyon ve Katılım:

• Discord personel ekibimize katılma konusundaki ilginizi ne ateşledi?
• Olumlu ve kapsayıcı bir toplum atmosferinin geliştirilmesine nasıl katkıda bulunursunuz?
• Sunucumuzun nişi veya konusu hakkında tutkulu musunuz? Eğer öyleyse, nedenini açıklayın.

2. Uyuşmazlık Çözümü ve Denetleme:

• Sunucu üyeleri arasındaki bir anlaşmazlığı başarıyla çözdüğünüz bir durumu açıklayın.
• Sunucudaki rahatsız edici veya tartışmacı bir bireyle nasıl başa çıkarsınız?
• Etkili moderasyon tekniklerini uyguladığınız bir zamana örnek verebilir misiniz?

3. Problem çözme yetenekleri:

• Çevrimiçi bir toplulukta zorlu bir durumla karşılaştığınız ve bunun üstesinden nasıl geldiğinizin bir örneğini paylaşın.
• Sunucudaki teknik bir sorunu veya rahatsızlığı nasıl ele alırsınız?
• Hiç sunucu baskınları veya spam saldırıları ile uğraştınız mı? Eğer öyleyse, onları nasıl ele aldığınızı açıklayın.

4. İletişim ve İşbirliği:

• Hem bireysel hem de grup olarak sunucu üyeleriyle nasıl etkili bir şekilde iletişim kurarsınız?
• Uyumlu bir ortamı sürdürmek için diğer personel üyeleriyle işbirliği yapma yaklaşımınızı tanımlayın.
• Bir anlaşmazlığa veya yanlış anlaşılmaya etkili bir şekilde aracılık ettiğiniz bir zamana ilişkin bir örnek paylaşabilir misiniz?

5. Uyarlanabilirlik ve Proaktiflik:

• Discord'un en son özellikleri ve güncellemelerinden nasıl haberdar olursunuz? Sunucuya fayda sağlamak için bu bilgiyi nasıl kullanırsınız?
• Önceki bir sunucuyu veya parçası olduğunuz çevrimiçi topluluğu iyileştirmek için inisiyatif aldığınız bir örneği paylaşın.
• Sunucu dinamiklerindeki veya kurallardaki ani değişiklikleri nasıl ele alırsınız?

6. Zaman Yönetimi ve Kullanılabilirlik:

• Sunucu içindeki personel sorumluluklarını yerine getirmek için tipik uygunluğunuzu açıklayın.
• Gerçek hayattaki taahhütlerinizle personel görevlerinizi nasıl dengelersiniz?
• Birden fazla görevi veya sorumluluğu verimli bir şekilde yönettiğiniz bir zamana örnek verebilir misiniz?

Ayrıca Oku: Discord'da Roller Nasıl Kilitlenir

Bu eğitimde, adım adım bir kılavuz sunduk. discord personel başvurusu nasıl yapılır. Bu yöntemin yardımıyla, uygun adayları çeken ve topluluğunuzun gelişmesini sağlayan etkili bir personel başvurusu oluşturabilirsiniz. Düşüncelerinizi aşağıdaki yorumlarda paylaşın ve daha bilgilendirici kılavuzlar için web sitemizi ziyaret etmeye devam edin.