Los gigantes tecnológicos celebran las contribuciones de los habitantes de las islas asiáticas y del Pacífico en todo el mundo – TechCult

Mayo se celebra como el Mes de la herencia estadounidense del Pacífico asiático en los Estados Unidos y Canadá, en honor a las contribuciones, los logros y el patrimonio cultural de los habitantes de las islas asiáticas y del Pacífico. La celebración de un mes reconoce su impacto en los Estados Unidos, quienes han contribuido significativamente a la historia, la economía y la diversidad cultural del país. Este año, varios gigantes tecnológicos, incluidos Google, Microsoft, Manzana, y WhatsApp, se han unido a las contribuciones celebradas de Aian y los habitantes de las islas del Pacífico en todo el mundo.

Desde destacar las historias de sus empleados hasta apoyar iniciativas lideradas por la comunidad, estas empresas están tomando medidas para celebrar la diversidad de su fuerza laboral y las contribuciones de los habitantes de las islas asiáticas y del Pacífico mundial.

¡El 1 de mayo marca el comienzo del Mes de la Herencia Estadounidense del Pacífico Asiático (APAHM)! En las próximas semanas, destacaremos las contribuciones que los Googlers de ascendencia asiática y de las islas del Pacífico han hecho a nuestro lugar de trabajo, productos y sociedad en general. ¡Feliz APAHM!

pic.twitter.com/Bjov2rLEIQ

— La vida en Google (@lifeatgoogle) 1 de mayo de 2023

Google ha estado tomando la delantera y ha anunciado una lista de formas en que sus plataformas ayudarán a celebrar este mes:

• Google TV está destacando películas y programas de televisión con la etiqueta Aclamación de la API en el carrusel destacado y presenta una amplia variedad de títulos de anime en una colección designada.
• Google Play destaca aplicaciones, libros y juegos creados por desarrolladores y autores asiático-americanos.
• YouTube es destacando a los creadores estadounidenses de Asia y el Pacífico en varias áreas.
• Asociación con la casa de oro en sus Lista anual A100, que reconoce a los 100 asiáticos e isleños del Pacífico más impactantes en la cultura durante el último año.
• Google también está celebrando la vida y legado del fotógrafo y periodista chino-estadounidense Corky Lee con un Doodle anual el 5 de mayo^el.

• Google Chrome ha colaborado con cinco artistas de origen asiático-americano y de las islas del Pacífico para crear 20 temas nuevos. Puedes aplique estos temas de Chrome siguiendo nuestra guía.

Para el Mes de la Herencia Estadounidense del Pacífico Asiático, #Cromo artistas comisionados de la AAPI @ashlukadraws, @1111orb1111, @HeartOverCrown, Khôi Bảo Phạm y Subin Yang para diseñar temas de navegador de escritorio personalizados.

Conoce la colección → https://t.co/PtLbJ9Qjmt#APAHMpic.twitter.com/TQJ6vFcLs2

— Chrome (@googlechrome) 1 de mayo de 2023

WhatsApp está haciendo su contribución en esta celebración al lanzar su Comparte el paquete de pegatinas Asian Love. Esto que dice ayudará a elevar a los que más importan en nuestra comunidad de asiáticos e isleños del Pacífico.

Tim Cook, CEO de Apple, dio un agradecimiento sutil mientras escribía:”Mayo es el Mes de la Herencia Estadounidense del Pacífico Asiático, y estamos orgullosos de celebrar las historias increíblemente ricas, culturas y tradiciones de las comunidades de asiáticos americanos, nativos hawaianos e isleños del Pacífico en Apple y alrededor el mundo."

Mayo es el Mes de la Herencia Estadounidense del Pacífico Asiático, y estamos orgullosos de celebrar las historias increíblemente ricas, culturas y tradiciones de las comunidades de asiáticos americanos, nativos hawaianos e isleños del Pacífico en Apple y alrededor el mundo.

—Tim Cook (@tim_cook) 1 de mayo de 2023

Mientras que Microsoft es una de las empresas que alberga una gran cantidad de poblaciones asiáticas. Agradeció a su comunidad compartiendo una serie de historias de inspiración de empleados asiáticos de Microsoft y artistas de la comunidad en su blog titulado La inclusión es innovación: Comunidad asiática.

Además, ha informado de un aumento significativo en la representación asiática a nivel de Socio + Ejecutivo en su negocio principal. Según su informe de 2022, ha habido un aumento de 2,2 puntos porcentuales, lo que eleva la representación al 28,4%.

Desde las diversas iniciativas de Google hasta el reconocimiento de Apple y la mayor representación de Microsoft, estas empresas están mostrando su compromiso de crear un lugar de trabajo más inclusivo y diverso. Este reconocimiento es un paso positivo hacia la promoción de la diversidad y la igualdad en la industria tecnológica y más allá.