Meta는 새로운 해고를 계획하고 있는 것으로 알려졌습니다.

공유한 보고서에 따르면 파이낸셜 타임즈, Meta는 새로운 정리 해고를 계획하고있는 것으로 알려졌습니다. 내부자 정보는 이 문제에 정통한 두 사람이 제공했습니다. 회사의 예산과 향후 인력에 대한 명확성이 부족한 것 같습니다. 정리 해고는 2023 년 3 월에 발생할 것으로 예상됩니다. 그러나 이러한 감원으로 인해 얼마나 많은 사람들이 영향을 받을지는 확실하지 않습니다.

보고서는 명확성 부족으로 인해 직원들이 메타 관리자가 미리 계획하는 방법에 대해 명확하지 않기 때문에 많은 작업이 수행되고 있지 않음을 알 수 있습니다. 일반적으로 연말까지 통과되어야 하는 특정 회사 예산은 아직 확정되지 않았으며 일반적으로 며칠 만에 결정되는 일부 결정은 몇 달이 걸립니다.

이달 초 Meta의 CEO인 마크 주커 버그, 회사는 비용을 억제하려는 계획을 계속할 것이라고 언급했습니다. 그는 또한 Meta가 회사에서 우선 순위가 낮고 성과가 낮은 역할을 삭감할 것이라고 말했습니다.

또한 읽기:구글, AI 초기 투자로 직원 1만2000명 해고

2022년 11월까지 Meta는 회사 전체 글로벌 인력의 약 13%에 해당하는 11,000명의 직원을 해고했습니다. 11월 감원은 회사 역사상 가장 큰 규모였으며 여러 부서에 걸쳐 이루어졌습니다. 회사는 고용 동결이 소수의 예외를 제외하고 계속되고 2023년 초까지 연장될 것임을 분명히 했습니다.

Meta는 정리 해고를 발표하는 유일한 주요 회사는 아니지만 이전 정리 해고를 확장하는 몇 안되는 회사 중 하나입니다. 아마존은 이전에 약 10,000명의 직원을 해고하겠다고 발표했지만 나중에 퍼지는 18,000으로 수치. 코인베이스는 2022년 6월 1,100명을 해고한 데 이어 최근 950명을 해고했다.

보고서는 Meta 다음에 나옵니다. 발표 오늘 그 최고 비즈니스 책임자인 마른 레빈, 13년 만에 회사를 떠난다. 메타는 또한 니콜라 멘델슨 그리고 저스틴 오소프스키 확장된 역할을 수행하게 됩니다.

Meta가 새로운 정리 해고를 계획하고 있다는 소식은 회사가 인력 감축을 발표할 때 나옵니다. 최근 Zoom도 인력의 약 15%를 감축할 것이라고 발표했습니다. 메타의 조직 구조에 대한 불확실성이 만연함에 따라 다가오는 해고로 인해 얼마나 많은 일자리가 영향을 받을지 귀추가 주목됩니다.

추천:줌, 직원 15% 해고

원천: 파이낸셜 타임즈

알렉스 크레이그

Alex는 기술 및 게임 콘텐츠에 대한 열정으로 움직입니다. 최신 비디오 게임을 하거나, 최신 기술 뉴스를 접하거나, 참여를 통해 같은 생각을 가진 다른 사람들과 온라인에서 기술과 게임에 대한 Alex의 사랑은 그가 한 모든 것에서 분명합니다. 하다.