180 веселых и увлекательных вопросов для виртуальных встреч — TechCult

Участники могут чувствовать себя отчужденными, изолированными или даже напуганными, когда начинаются онлайн-встречи, особенно если они новички в команде. Это может затруднить создание позитивной и продуктивной среды, а также помешать сотрудничеству и эффективному общению. Однако использование подходящих вопросов для ледокола может помочь преодолеть эти барьеры. Это может способствовать более расслабленной и привлекательной обстановке. Итак, эта статья предоставит вам список различных вопросов для ваших виртуальных рабочих встреч, чтобы побудить участников уверенно делиться своими идеями и мнениями.

180 веселых и увлекательных вопросов для виртуальных встреч

Начало разговора может быть крепким орешком, особенно во время онлайн-совещаний на

Увеличить, Команды Майкрософт, Гугл встречиили какая-то другая платформа. Требуется время, чтобы пройти стадию неловкости и начать говорить более свободно и комфортно. Используя несколько простых вопросов для рабочих встреч, вы сможете чувствовать себя непринужденно и выглядеть уверенно. К счастью, в этой статье собраны все самые популярные вопросы для виртуальных встреч.

Что такое вопросы виртуального ледокола?

Прежде чем двигаться дальше, давайте сначала разберемся, что такое вопросы виртуального ледокола. Вопросы для ледокола для виртуальных встреч набор вопросов, призванных побудить участников к взаимодействию и общению в виртуальной среде, такой как онлайн-встречи, вебинары и видеоконференции.

Существует широкий спектр вопросов виртуального ледокола, которые можно использовать в зависимости от целей собрания, размера группы и индивидуальных предпочтений.

• Личные вопросы: Они предназначены для того, чтобы помочь участникам лучше узнать друг друга и установить личные связи. Личные ледоколы для рабочих встреч могут включать в себя вопросы о любимых книгах, телешоу и хобби.
• Рабочие вопросы: они предназначены для того, чтобы помочь участникам общаться через общий опыт или цели, связанные с их работой.

Эти ледокольные вопросы для виртуальных встреч можно использовать по-разному в виртуальной среде. Один из распространенных методов состоит в том, чтобы участники по очереди отвечали на один и тот же вопрос, при этом каждый человек делился своим ответом, прежде чем говорил следующий. Это может помочь укрепить чувство общности и побудить всех в группе к участию.

Также читайте: 100 лучших впечатляющих комментариев к фотографиям девочек в Instagram

Зачем нам нужны ледоколы для виртуальных встреч?

Теперь вы знаете, что такое вопросы виртуального ледокола. Использование этих вопросов для онлайн-встреч в начале — эффективный способ задать позитивный тон. Вот несколько причин, по которым нам нужны эти вопросы для виртуальных рабочих встреч.

• Поощрение творчества: вопросы-ледоколы для виртуальных встреч могут помочь участникам мыслить нестандартно и способствовать творчеству, задавая необычные или неожиданные вопросы. Это особенно полезно для мозгового штурма и решения проблем.
• Построение отношений: построение отношений на виртуальных встречах может быть затруднено, потому что у участников может не быть таких же возможностей для социального взаимодействия, как при личной встрече.
• Создание позитивной атмосферы: Предлагая веселый и увлекательный способ начать встречу, ледокольные вопросы для виртуальных встреч могут помочь создать позитивную атмосферу. Это может помочь задать тон для остальной части встречи и сделать всех более комфортными.
• Поощряйте участие: виртуальные собрания могут пугать некоторых участников, особенно если они не знакомы с другими участниками. Вопросы ледокола могут помочь увеличить участие, позволяя людям делиться своими мыслями и идеями в обстановке низкого напряжения.

Какие вопросы лучше всего подходят для рабочих встреч?

Существует множество ледокольных вопросов, которые можно использовать на рабочих встречах, и выбор конкретных вопросов будет зависеть от целей встречи. размер группыи предпочтения участников.

Вот несколько лучших вопросов для рабочих совещаний:

1. Какой была ваша последняя профессиональная проблема, и как вы ее преодолели?

2. Какой ваш любимый проект, над которым вы работаете, и почему?

3. Какой из недавних новых навыков или приемов вы хотели бы применить на практике?

4. Какое ваше самое заметное профессиональное достижение?

5. О чем бы вы хотели узнать больше или улучшить в работе?

6. Что вам больше всего нравится в вашей работе и почему?

7. Что вам больше всего нравится в работе здесь?

8. В каком аспекте вашей работы вы преуспеваете?

9. Чего вы с нетерпением ждете лично или профессионально в ближайшие недели или месяцы?

10. В чем вы преуспеваете помимо работы?

11. Что вы узнали о себе благодаря своей работе?

12. Какой навык вы хотели бы освоить или улучшить?

13. Какой самый опасный риск вы когда-либо принимали в своей карьере?

14. Что самое лучшее, что случилось с вами до сих пор в вашей карьере?

15. Что, по вашему мнению, мы могли бы сделать для улучшения нашей корпоративной культуры?

16. На что на работе вы хотели бы иметь больше времени?

17. Какой факт о себе вы хотели бы, чтобы ваш босс знал?

18. Какой факт о себе вы хотели бы, чтобы ваши коллеги знали?

19. Что было для вас самым трудным профессиональным вызовом и как вы его преодолели?

20. Над чем вы планируете работать в ближайшие недели или месяцы? (Это один из эффективных вопросов, которые вы можете задать на виртуальных встречах.)

21. Каким недавним достижением вы особенно гордитесь?

22. Каковы ваши интересы или хобби помимо работы?

23. Какой самый интересный проект, над которым вы сейчас работаете?

24. Над каким навыком вы сейчас работаете?

25. Как, по вашему мнению, мы могли бы улучшить нашу командную работу?

26. Какой ваш любимый способ расслабиться после долгого рабочего дня?

27. Как вы думаете, что мы могли бы сделать, чтобы сделать наше рабочее место более гостеприимным?

28. Что вам больше всего нравится в ваших коллегах?

29. Как вы думаете, какой аспект вашей работы вы могли бы улучшить?

30. Какую недавно прочитанную или прослушанную книгу или подкаст вы бы порекомендовали другим?

31. Какой ваш любимый способ оставаться организованным на работе?

32. Какое ваше любимое занятие вне работы?

33. Какой самый лучший карьерный совет вы когда-либо получали?

34. Что бы вы хотели знать, когда впервые пришли сюда?

35. Что самое лучшее, что случилось с вами в этом году на работе?

36. Какой аспект вашей работы вы бы изменили, если бы могли?

37. Что вы считаете самой сложной задачей для нашей команды в ближайшие месяцы?

38. Как вы продвинулись в профессиональном плане за последний год?

39. Чему вы научились из профессиональной ошибки?

40. Как вы думаете, что наша команда делает особенно хорошо?

41. Чем вы увлечены помимо работы?

42. Что, по вашему мнению, мы могли бы сделать, чтобы улучшить общение в команде?

43. Что самое удивительное вы узнали о коллеге?

44. Как следует начинать рабочий день?

45. Каким достижением вы особенно гордитесь на своей нынешней должности?

46. Чем бы вы хотели заниматься больше на работе?

47. Какое самое эффективное мероприятие по построению команды, в котором вы когда-либо участвовали на работе?

48. Какое самое эффективное мероприятие по построению команды, в котором вы когда-либо участвовали на работе?

49. Какой совет вы бы дали самому себе в молодости относительно своей карьеры?

50. Что бы вы сделали по-другому, если бы могли перезапустить свою карьеру?

51. Какова ваша единственная карьерная цель на ближайший год? (Задавая подобные вопросы на виртуальных встречах, можно выявить мыслительные процессы и определенные планы участников.)

52. Чему вы научились на работе, что, по вашему мнению, может принести пользу другим?

53. Какой самый лучший карьерный совет вы когда-либо получали?

54. Какой факт о себе вы хотели бы, чтобы ваши коллеги знали?

55. Как выглядит твоя утренняя рутина?

56. Появились ли у вас новые увлечения во время самоизоляции?

57. Как изменилась ваша работа после того, как вы стали виртуальными?

58. Должны ли виртуальные встречи быть с видео или без?

59. Кто является вашим источником вдохновения?

60. Какой твой любимый вид спорта?

Также читайте: 40 интересных и забавных игр с вопросами, в которые можно играть с друзьями в WhatsApp

Каковы лучшие вопросы для ледокола для виртуальных встреч?

В эпоху удаленной работы и виртуальных собраний крайне важно внедрять методы, способствующие эффективному общению и межличностным отношениям между членами команды. Знание того, какой вопрос лучше всего подходит для виртуальных встреч, и их включение — это метод облегчения взаимодействия и создания приятной атмосферы во время виртуальных встреч.

Ниже приведен список лучших вопросов для ледокола для виртуальных встреч:

1. Какой интересный факт о себе, о котором не знает большинство людей?

2. Что вы всегда хотели попробовать, но не имели возможности?

3. Какое ваше любимое занятие на выходных?

4. Какое самое интригующее место вы когда-либо посещали?

5. Какой ваш любимый фильм или телешоу?

6. Какая книга ваша любимая?

7. Какое ваше любимое занятие?

8. Какое твое любимое блюдо?

9. Без чего вы просто не можете жить?

10. Что вас больше всего удивило в работе из дома?

11. Что вы узнали за последнюю неделю?

12. Какой навык вы развили во время пандемии?

13. Чего вам больше всего не хватает в работе в офисе?

14. Что вы планируете делать, когда пандемия закончится?

15. Как вы оставались продуктивными, работая из дома?

16. Какая у вас одежда для работы из дома?

17. Какой ваш любимый перекус для работы из дома?

18. Что вас поддерживало во время пандемии?

19. Что помогло вам сохранять оптимизм во время пандемии? (Это один из интересных вопросов, которые вы можете задать на виртуальных встречах, чтобы оценить их психологическую устойчивость)

20. Чем вы особенно гордитесь во время пандемии?

21. Что вы делаете, чтобы оставаться физически активными во время пандемии?

22. Что вы сделали для поддержания своего психического здоровья во время пандемии?

23. Что вы сделали, чтобы оставаться на связи с друзьями и семьей во время пандемии?

24. Какой ваш любимый аспект вашей работы?

25. Как вы думаете, что мы могли бы сделать, чтобы улучшить общение в нашей команде?

26. Как вы думаете, что мы могли бы сделать, чтобы поднять боевой дух нашей команды?

27. Какое самое веселое мероприятие по тимбилдингу, которое вы когда-либо делали?

28. Что было самым удивительным, что вы узнали о коллеге?

29. Какое качество вы цените в коллеге?

30. Насколько вы улучшились в своей работе за последний год?

31. Что вы узнали о себе за свою карьеру?

32. Каким достижением за последний год вы особенно гордитесь?

33. Что вы сделали, чтобы улучшить баланс между работой и личной жизнью?

34. Как вы думаете, что мы могли бы сделать, чтобы сделать наше рабочее место более инклюзивным?

35. Каким профессиональным достижением вы больше всего гордитесь?

36. Какой текущий проект вызывает у вас особый энтузиазм?

37. На что на работе вы хотели бы иметь больше времени?

38. Как вы расслабляетесь после долгого рабочего дня?

39. Какой урок вы извлекли из ошибки на рабочем месте?

40. Что бы вы хотели, чтобы ваш коллега знал о себе?

41. Что бы вы хотели, чтобы ваш босс знал о себе?

42. Какой самый лучший карьерный совет вы когда-либо получали?

43. Какова ваша единственная профессиональная цель на ближайший год?

44. Если бы вы могли изменить один аспект своей работы, что бы это было?

45. Как вы думаете, что мы могли бы сделать, чтобы повысить производительность нашей команды?

46. Что вам больше всего нравится в ваших коллегах? (Этот тип ледокольного вопроса поможет вам понять динамику и сильные стороны команды)

47. Что, по вашему мнению, мы могли бы сделать, чтобы разнообразить нашу команду?

48. Как вы думаете, что мы могли бы сделать, чтобы наша команда стала более равноправной?

49. В какой области вашей работы вы хотели бы получить больше знаний?

50. Как, по вашему мнению, мы могли бы создать более сплоченную командную среду?

51. Чему бы вы хотели научиться у коллеги?

52. Насколько вы выросли как командный игрок за последний год?

53. Как вы думаете, что мы могли бы сделать, чтобы улучшить способность нашей команды решать проблемы?

54. Что, по вашему мнению, мы могли бы сделать, чтобы улучшить процесс принятия решений в нашей команде?

55. Что вы сделали, чтобы улучшить свои способности управления временем?

56. Расскажите мне о том, что вы сделали, чтобы улучшить свои коммуникативные навыки.

57. Что вы сделали, чтобы улучшить свои лидерские способности?

58. Чему вас научила ошибка на рабочем месте?

59. На какой позиции в вашей работе вы хотели бы иметь больше направления?

60. Как вы думаете, что мы могли бы сделать, чтобы наша команда больше поддерживала друг друга?

61. В какую эпоху вы бы отправились во времени, если бы представилась такая возможность?

62. Что бы вы сделали с 15 минутами славы?

63. Вы считаете себя кошатником или собачником?

64. Если бы не было дресс-кода, вы бы одевались профессионально, небрежно или в спортивных штанах на работу?

65. Кем вы стремились стать, когда были ребенком?

66. Вы предпочитаете научную фантастику – любите или ненавидите ее?

67. Как вы думаете, какое событие вы могли бы выиграть на корпоративном дне?

68. Какой уникальный навык вы привносите в свою работу?

69. Какой фильм вы можете пересматривать постоянно и не надоедает?

70. Какой десерт ваш самый любимый?

71. Если бы вы могли попросить любого известного художника, живого или умершего, создать для вас произведение искусства, кого бы вы заказали?

72. Если предположить, что в сутках 25 часов, как бы вы использовали лишний час?

73. Что было самым ярким событием ваших предыдущих выходных?

74. Что вы с нетерпением ждете после выхода на пенсию?

75. Какое ваше самое заметное достижение?

76. Можете ли вы поделиться навыком, который, по вашему мнению, необходим каждому?

77. Если бы вы могли пообедать с любой известной личностью, кого бы вы выбрали?

78. В битве между всеми супергероями, как вы думаете, кто выйдет победителем?

79. Каков ваш самый значительный страх и какой самый значительный страх вы когда-либо испытывали?

80. Если бы вы могли выбрать только три продукта, которые будете есть в течение месяца, что бы это были?

81. Если бы вы могли иметь любую профессию в мире, что бы это было? (Интересно наблюдать, как участники отвечают на этот наводящий на размышления вопрос)

82. Если бы вы могли участвовать в любом олимпийском виде спорта, какой бы вы выбрали?

83. Если бы вам пришлось переродиться животным, кого бы вы выбрали?

84. В какую настольную игру вы любили играть в детстве?

85. Если бы у вас был месяц на путешествие, какое направление вы бы выбрали?

86. Если бы вы могли изменить один аспект своей работы, что бы это было?

87. Какие занятия вы считаете полезными для снятия стресса?

88. Какой курс вы прошли в школе, который был полезен для вашей нынешней работы?

89. Какая книга вам больше всего понравилась в этом году?

90. Какой праздник занимает особое место в вашем сердце и почему?

91. Кто был вашим любимым учителем в школьные годы?

92. Какую сказку на ночь из своего детства вы все еще можете рассказать дословно?

93. Если бы вы могли отправиться в тур с любой музыкальной группой, что бы это было?

94. Если бы вы могли сняться в фильме вместе со знаменитым актером/актрисой, кто бы стал вашей партнершей?

95. Что бы вы купили в первую очередь, если бы выиграли в лотерею?

96. Какова самая инновационная идея изобретения, которая у вас была до сих пор?

97. Каковы ваши планы на ближайшие 10 лет?

98. Если бы у вас был годовой перерыв в работе или учебе, чем бы вы занялись?

99. Какие сериалы вы больше всего любите смотреть запоем?

100. Какая ваша любимая строчка из песни или стихотворения?

101. Какой самый смелый поступок ты когда-либо делал?

102. Если бы вы выиграли круиз в любую точку мира, куда бы вы отправились?

103. Какое ваше фирменное танцевальное движение?

104. Какой твой лучший рецепт?

105. С каким вымышленным персонажем вы себя больше всего ассоциируете?

106. Вам нравится кемпинг, или это не ваше?

107. Какое ваше самое раннее детское воспоминание?

108. Кто был вашим самым сложным учителем?

109. Какие домашние животные были у вас в детстве?

110. Вы предпочитаете летать на дельтаплане или отдыхать на пляже и смотреть, как другие летают на дельтаплане?

111. Что вы предпочитаете: путешествие в прошлое или путешествие в будущее?

112. Вы предпочитаете небольшой уютный ужин с друзьями или веселую вечеринку на 100 человек?

113. Какой самый запоминающийся подарок на день рождения или Рождество вы получили в детстве?

114. Если бы вы могли приобрести любой навык, что бы это было?

115. Если бы у вас была возможность провести день с профессиональным спортсменом, кого бы вы выбрали?

116. Каким качеством люди восхищаются в вас больше всего?

117. Какая ваша привычка или черта больше всего раздражает людей?

118. Вы любите или ненавидите вечеринки-сюрпризы?

119. Какой жанр кино вам больше нравится: научная фантастика или романтическая комедия?

120. Если бы вы могли пересмотреть свои студенческие годы, что бы вы изменили?

Также читайте: 8 лучших советов по SharePoint для начинающих

Включив эти интересные ледокольные вопросы для виртуальных встреч, вы можете создать уютную и непринужденную рабочую атмосферу. Из-за растущей распространенности удаленной работы эти вопросы стали важной стратегией для построения отношений и создания совместной рабочей среды. Итак, в следующий раз, когда вы войдете в виртуальную встречу, почему бы не попробовать эти ледоколы? Ваши коллеги оценят ваши усилия, а вы, возможно, удивитесь тому положительному влиянию, которое они окажут на динамику вашей команды.